少先队大队干部竞选方案_少先队干部竞选方案

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少先队大队干部竞选方案

一、活动宗旨：

为贯彻落实少先队工作“坚持体验教育，坚持素质导向”的教育思想，全面体现我校“事事有人做，人人有事做”的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经学校研究，决定公开竞选学校少先队大队干部，成立新一届安兴小学少先队大队部委员会。

二、活动准备：

1、宣传发动：将活动通知发至相关中队，通知栏上公布岗位设置，由中队辅导员负责宣传发动。

2、推荐竞选人员：中队辅导员叮嘱侯选人填好大队干部竞选推荐表，报大队辅导员张陆军老师处。

三、竞选条件：

1、四、五、六年级在校少先队员。

2、热爱学校，关心同学，成绩优秀；

3、工作有责任心，认真细致，刻苦耐劳；

4、热心少先队工作，以服务学校、服务老师、服务同学为荣；

5、有一定胆量魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强；

6、有一定特长，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。

7、守纪律，懂文明，讲礼仪。

四、选举步骤：

1、四、五年级中队通过中队选举推荐到大队部1名候选人，填写竞选演讲稿。

2、竞选活动分五个阶段：

第一阶段： 9月10日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并填写申报表，以年级组为单位交至张陆军老师处。

第二阶段：9月14日公示候选人名单及相关情况。

第三阶段：9月16日下午第一节课在队室进行竞职演讲。并由各中队代表进行投票选举。第四阶段：9月21日大队部汇总，报学校审核，公示岗位落实情况。

附：大队干部竞选职位设置 大队干部竞选职位 职 责 大 队 长（1名）

1．统领大队部所有工作。

2．思考、组织、主持大队委员工作会议，了解、监督、检查、帮助各个委员的工作。3．组织大队委员讨论、制定大队工作计划和进行工作总结。4．主持召开大队委员例会活动。

5．组织、策划、安排、主持每年一届的少先队员代表大会。6．主动和大队辅导员讨论大队部工作，征求大队辅导员意见。副大队长（2名）

1．协助大队长做好大队的各种工作。2．兼任大队的旗手，协同级部辅导员负责好升旗仪式的光荣的升旗手的培训。

3．协同辅导员组织好值日中队的工作。学习委员（1名）

1．做好组织教育工作，组织队员学习队章，掌握少先队基本知识。2．协同级部辅导员批准新队员，组织新队员的入队仪式。

3．协同级部辅导员对全校队员佩戴红领巾、小黄帽进行抽查、评比。宣传委员（1名）

1．负责学校红领巾广播、黑板报、少先队展览橱窗等宣传阵地工作。2．协同级部辅导员对各中队班级环境布置、黑板报书写进行检查、评比。纪律委员（1名）

1．负责每周配合值周中队，对各中队用餐情况、眼保健操情况进行抽查、评比。文体委员（1名）

1．负责组织大队的文化娱乐和体育活动，向队员推荐好的歌曲和创新的游戏。2．负责学校的广播操情况进行抽查、评比。劳动委员（2名）

1．负责组织大队的各种劳动实践和卫生保洁。

2．组织各中队教室、包干区卫生情况进行检查、评比。3．组织校劳动实践基地开展活动。

五、注意事项：

1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格，各中队辅导员要对竞选候选人进行竞选前培训。

2、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。这里有你挑战自我的空间、施展抱负的机会，望各中队积极参与！