关于团队精神演讲稿与关于国学和商道的演讲稿_关于团队精神的演讲稿

2020-02-27 演讲稿 下载本文

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关于团队精神演讲稿

团队精神演讲稿(一)

团队精神

“一滴水只有融入大海才能生存,才能掀起滔天大浪。同样一个

。人,只有融入团队,才能更好的生存成长” 周年唱红歌时有这样一首歌“团结就是力量,这力量是铁,这力量是刚,比铁还硬,比刚还强。”当特定的人们团 结在一起围绕一个目标为之努力奋斗时这就形成了一个团队。

团队就像金字塔,每个层面都是属于团队不可或缺的一部分,每个层面都发 挥不同的作用。通过相互紧密协作的配合,形成一股强大的不断向前 推进的动力。担当各种不同方面的分工,完成共同的业绩目标,使企 业不断向前发展。这就是一个优秀的团队所具有的优势,也是每位团 队成员在企业中能够充分发挥自己能力的所在。

说道团队精神就不得不提到一种千百年来臭名昭著的群居动物 ——狼。多少世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之 一,它被人仇视,使人恐惧。我们始终对狼有着一种误解,一种流行 千百年的仇恨。无论是在词典里面,例如狼心狗肺、狼子野心、狼狈 为奸,还是在童话当中“狼外婆”“披着羊皮的狼”的形象,给人留

没有什么个体优势,在弱肉强食的动物世界里,它们懂得了团队的重要性。

狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精

神——团队精神,它们借此发展壮大,大家都知道狼是过着的是群居 生活,每一匹狼都要为狼群的繁荣与发展承担一份责任贡献一份力 量。

狼群在狩猎的时候靠的是集体的力量,在成功捕猎过程的众多 严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重 要的因素。每头狼都有自己的任务,任何狼都不能擅离职守。有些狼 要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或者到前面堵截;强壮的 狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物密切的合作,齐心协力战胜比自己强的对手。

狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗

颜。即使在强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。正如海尔集团董事会 团结、务实、诚信、创新这是**集团的企业精神。团结是排在 受而活着,为了自己这一代人活着而创造财富,那么,我们的父母怎么办!我们的子孙后代怎么办!我们又如何面对我们的先人?!如此者,“家将不家,国将不国”啊!圣人讲:“孝亲者,不敢恶于人;敬亲者,不敢慢于人”“孝者,所以事君也;悌者,所以事长也;慈者,所以使众也”。

和谐的生活,就应该是大家能够“顺心、舒心、开心、安心”地生活。“安居”了,才可能“乐业”。那么,若要“安心”,就需要“开心”;若要“开心”,就需要“舒心”;若要“舒心”,就需要“顺心”。任何事情,若做起来不顺心,即便做了,也不会舒心;带着不舒心的心情去做事情能开心吗?会有成就感吗?做了不开心而又不愿做的事情,充其量也只不过是尽了自己的一点义务而已,对所做事情的结果会负责任吗?会心安理得吗?《孟子》曰:“人之有道也,饱食衣逸居而无教,则近于禽兽。”孔圣人言:“为礼以教人,使人以有礼,知自别于禽兽。”我们的古圣先贤这些教诲,在今天的社会生活中,恐怕已经被众多人视为“垃圾”了。当大家在为了各自的利益争先恐后的时候,国家利益、集体利益、民族利益、公共利益、他人利益,也将被抛弃到九霄云外。当下有多少子女与父母之间产生的赡养矛盾,为什么?总嫌父母给与自己的太少,心中只有财利,而无有对父母养育的感恩回报态度;兄弟姐妹争财竞产矛盾,为什么?总嫌自己得到的少,心中只有财利,哥哥姐姐不知道关爱、包容弟弟妹妹,弟弟妹妹也不知道恭敬理解哥哥姐姐;夫妻背叛离异矛盾,为什么?总嫌对方付出的不够,心中只有财利和享受,丈夫不知道体谅妻子的辛苦,妻子不理解丈夫的为难;商业欺诈欺骗矛盾,为什么?总嫌钱赚的太少,心中只有财利,只顾自己眼前更加富有,不顾别人受到欺骗伤害的感受;老板与员工的待遇利益矛盾,为什么?总嫌给别人的太多,心中只有财利,只嫌员工为自己创造的太少;官场权利腐败矛盾愈演愈烈,为什么?总嫌自己享受的条件太低。如此下去,做子女的有谁还会顾及父母的感受?更别谈“孝顺”了;做长辈的有谁还会顾及子孙后代的感受?就别讲“慈爱”了;做哥哥的有谁还会顾及兄弟的感受?也别再说“敬悌”了;做丈夫的有谁还会顾及妻子的感受?就别讲“关心”了;做妻子的有谁还会顾及丈夫的感受?也别谈“体贴”了;做下级的有谁还会顾及领导的感受?也别讲“忠诚”了;做上级的有谁还会顾及属下的感受?更别讲“仁义”了;孟子讲:“为臣者怀利以事其君;为子者怀利以事其父;为弟者怀利以事其兄。是君臣、父子、兄弟终去仁义,怀利以相接,然而不亡者未之有也!”“万取千焉,千取百焉,不为不多矣。苟为后义而先利,不夺不餍!”“上下交征利,其国危矣!”。

那么,今天的人们为什么会感觉生活压力大?为什么与人交往会有相互不信任的感觉?为什么大家会轻视道德和公德?因为大家对生活中的物质欲望过高。大家都在为更充足的物质享受而奔波劳累,都在你争我夺社会财富。国家在争、官员在争、民众在争。如此,人人都在共同争夺这“一堆金银财宝”,哪还有“礼让、仁义、廉耻”而言?“人无礼不立,事无礼不成,国无礼不信。”那样的话,大家会和谐吗?家庭能和谐吗?!团队能和谐吗?!社会能和谐吗?!在争夺财利的社会里,“弱肉强食,适者生存”,必然会使少数富者越富,多数穷者越穷,贫富距离拉大,社会阶级对立矛盾加剧,小人逐渐增多,君子逐渐减少。最终将会导致大众贫穷者心理不平衡,不顺心、不舒心、不开心,也就难以安心。被逼无奈“做小人上梁山”,“穷则思变,要干要革命”“打破一个旧世界,再创造一个新世界”。孟子讲:“仁,人之安宅也;义,人之正路也。旷安宅而弗居,舍正路而不由,哀哉!”“文化影响思想,思想引领政治,政治指导经济”。什么样的经济结构和体制,取决于什么样的政治环境;什么样的政治环境,取决于什么样的思想基础;什么样的思想基础,取决于什么样的文化影响。所以,孔圣人说:“夫政者也,蒲卢也。故为政在人,取人以身,修身以道,修道以人。仁者,人也,亲亲为大;义者,宜也,尊贤为大。亲亲之杀,尊贤之等,礼所生也。”

《大学》中讲:“上老老而民兴孝;上长长而民兴弟;上恤孤而民不倍。”“为人君,止于仁;为人臣,止于敬;为人子,止于孝;为人父,止于慈;与国人交,止于信。”“一家仁,一国兴仁;一家让,一国兴让;一人贪戾,一国作乱。”这也就是家庭和谐、团队和谐、社会和谐,国家长治久安的根本性规律。“以人为本,科学发展”也就是顺应了这一社会发展规律,正如孟子所说“民之归仁也,犹水之就下,兽之走圹也”,也必将会呈现出“和谐盛世”的理想局面。谢谢大家!

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