优秀团队演讲稿_打造优秀团队演讲稿

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各位同事、各位领导：

大家好！非常荣幸能够代表上海研发团队参加此次公司优秀团队竞选活动；很开心能够在这么一个充满凝聚力的团队工作；上海研发团队人数不多，但是组织架构很是完整，团队成员中有刚进入电源行业的年轻工程师，也有资深设计和研发经验的软、硬件工程师。可以说2017年在王工领导下团队的每一个成员都将个人精神凝聚在一起，凝聚成为一种团队精神。整个上海研发团队伴随着这种团队精神，在2017年里相互鼓励，相互帮助，秉持着“严谨、专注、坚持、高效”的研发精神，一度在研发设计工作中取得了阶段性的成果。上海研发团队在过去的2017年中，秉承公司“诚信、务实、创新、高效”的管理理念。通过项目设计和研发的过程中的点点滴滴，可以说充分体现了上海研发团队人员严谨的工作态度和无私的奉献精神。后勤人员和各个部门沟通顺畅，及时解决研发过程中所需要的物料和设备，成为研发人员坚强的后盾。研发人员为了项目进度顺利实施、为了解决研发过程中出现的各种问题，几乎全年放弃休息日，加班到晚上9点以后，第二天仍然准时上班；在CATL 150W项目中，在极短的时间里为了满足客户样机的需求，上海团队全体成员通宵达旦完成样机交付任务。在2KW-DC/DC小批量试产中，上海研发团队朱仁肖工程师为了按时保质保量交付产品，在洛宁工厂试产的表现得到产线人员及各个部门领导的一致赞赏和认同。整个上海研发团队，在过去的一年里，在王工的带领下，展现了上海研发团队的整体精神面貌。接下来，我简要介绍一下上海研发团队在2017年年度取得的成果。

1.CATL 150W-DC/DC产品

由于该产品前期研发处于一个很不稳定状态，在此同时该项目负责人离职。距离客户要求的交期只剩下半个月的时间，这款产品研发不仅面临研发时间短、物料短缺、产品性能不稳定等等问题，而且我们还有竞争对手。在这种非常严峻的时期，上海研发团队主动承担起该项挑战性的研发任务。在王工的带领下，调动其它项目成员投入到该产品的研发，每天加班加点攻克、解决每一个技术难题。最终在规定的时间内完成150W-DC/DC产品的电气性能测试，完全满足客户规格书要求。上海研发团队全体员工通宵加班，连续工作30个小时，在最后规定期限前完成客户样机的组装和测试；从客户反馈信息得知，所有样机在客户端测试未出现任何问题。目前150W-DC/DC产品已经计划筹备小批量试产，这项工作得到张总、赵总的充分认可。

2.2KW-DC/DC和1.5KW-DC/DC兼容项目

2017年初立项的2KW DCDC项目，在开发过程中项目团队成员面临人员紧缺，设备紧缺、同类产品开发经验不足等情形下，团队成员互帮互助，积极主动的主人翁精神承担各项开发、测试任务，及时解决开发过程中遇到的各种问题，并有效记录开发过程中的各种数据、波形并整理成完整文档。在处理内部功率器件散热方面设计出独特的腔体结构，成功解决散热、所有功率器件和磁性器件集成安装、散热方式。使得产品内部真正实现无需灌封胶，减小后续生产工艺、实现产品的可维修性、整体重量的较小等。在电路设计上真正将公司电路设计平台化，从而为后续公司技术平台统一、物料平台统一打下了坚实基础。目前2KW以实现小批量试制，正在进行整体减成本和后续验证工作。3.24小时监控电源

目前总公司在售的老150W、300W、600W产品，市场反馈存在重大设计隐患，公司决定重新设计该系列产品。在接到这个任务后，上海团队及时组织力量开展老DCDC项目问题收集、客户规格书消化理解、新方案设计评估工作，在最短的时间内重新设计原理图和PCB布局，现初步成功实现产品结构设计重大变更，由原来复杂的6块PCB层叠式结构改为只有1块主板的设计思想，同时在结构设计和装配工艺上也做了充分地考虑。这样的创新设计彻底规避老DCDC设计面临的各种风险和已经发现的问题，同时在工艺制造、物料成本上都得到了充分的改善和降低，好产品是设计出来的。

在上海研发团队全体成员的共同努力下，2017年结束时，不仅给公司上交了一份满意的答卷，同时也是为自己的2017画上一个逗号。相信在2018年新的一年里，在王工的领导下，上海研发团队会继续发扬团队合作精神，凝聚成一把利剑，攻破一道又一道的技术难关。为实现嘉盛成为长江以北电力电子设备最大制造基地的宏伟目标而奋斗。希望各位同事、各位领导对上海研发团队在2017年取得的成果给予一定的认可！最后，我谨代表上海研发团队全体员工预祝大家新春快乐！

谢谢大家！