主持词_主持词开场白
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工作人员考核民主评议主持词
开会了。根据市里年度考核的总体安排，今天我们单位召开工作人员述职评议会议。今年的工作人员考核继续采用多层面评议的方式进行百分量化考核，通过评议分类别排出名次。会议内容有两项：一是被考核人员进行述职交流；二是对被考核人员进行民主评议。
根据《蓬莱市2012年度工作人员考核实施方案》的规定，评议票由联络员负责汇总。（30人以下）
根据《蓬莱市2012年度工作人员考核实施方案》的规定，部门主要负责人、其他科级领导干部的评议票由联络员负责汇总；一般工作人员的评议票由部门推选的计票员在联络员监督的情况下负责汇总。下面推选计票员。经考核小组研究，提议、、、为计票员和监票员。请举手表决，同意的请举手；不同意的请举手；弃权的请举手。好，一致通过。（30人以上）
下面，开始述职交流。
根据文件规定的范围，我单位列入考核范围的共有名同志。述职时每位同志述职的时间不超过分钟。希望大家既不要超过规定的时间，又要实事求是地全面汇报交流好自己一年来的工作情况。
首先请同志上台进行述职，同志做好准备。
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下面进行民主测评，请联络员发票。
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请大家看一下手中的票，每人手中有两张评议票：《科级领导干部民主测评票》和《一般干部民主测评票》，测评票标题下的括号内分别标明了主要领导、其他科级领导、一般干部，是指投票人的类别，请各位检查一下是否有误。填票前我强调四点：
1、因工作人员的优秀比例根据各部门年度考核的结果下达，在部门考核结果未公布之前，暂时按最高比例推荐优秀等次人数。本次科级领导干部优秀比例按推荐，本次被评议的共人，按要求优秀的人数为人，多填的为废票。一般干部优秀比例按推荐，本次被评议的共人，按要求优秀的人数为人，多填的为废票。
2、要求对评议票上的每位同志都必须做出公正的评价。不要漏人，也不要在某个人的后面打两个以上“√”，否则即为废票。请大家慎重填写。
3、这次民主评议的计分方法按优秀一票计100分，称职一票计80分，基本称职一票计60分，不称职一票计40分折合计分。然后按领导评议和群众评议各占的权重进行计分，并现场公布得分。
4、我们打票时，要本着实事求是的原则，对每一位同志做出客观公正的评价。要看每个人日常工作和德才表现，不要把个人恩怨和个人感情带到票中；另外，在填写选票时，每个人要独立填写，不要互相讨论，我们采用无记名投票，就是为了充分发扬民主，让大家消除顾虑，大胆进行评议，希望大家珍惜手中的权利，严格按要求进行评议。
现在请各位填写评议票，可在原地填写，也可回各自办公室填写，填写完后要认真检查一下，回到原座位，不要急于投票。
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请各位再检查一下手中的票，是否有“优秀”档次超过表中规定人数的、是否有漏人的，或是在一个人后面打两个以上“√”的，以免产生废票。
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现在开始投票，请科级干部投票；
请各位同志投票。
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请联络员（工作人员）清点评议票、汇票、计分。
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本次测评共发出测评票张，收回张，有效票张，废票张。经计算，民主评议得分情况如下：
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