活动主持词_仪式活动主持词

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打造团队精神、增强团队凝聚力

——活动方案

时间：2010年10月9日

地点：公司会议室

主持人：陈晨

活动宗旨：通过举行本次活动，可以培养团队成员的沟通能力和接受能力，提高团队中每个成员的整体意识和团队精神，进而打造卓越团队，为企业创造更高的效益。

主持人：一个发展的企业，总有一种积极进取的凝聚力——那就是团队的力量。事实告诉我们，一个企业，不仅要有强大的物质基础，更要有一个强大的团队力量。这种力量源自理想、源自信仰、源自操守、源自品格，是一个企业战胜一切艰难险阻的强大动力。我们公司坚持把培育一支优秀的团队摆在重要位置,让公司中的每个人都自觉地与企业同呼吸，共命运，荣辱与共，同心同德，齐心协力,勇于进取,共同实现企业发展目标。

在对公司发展目标认知与共识的基础上，公司为了进一步鼓舞斗志，团结奋进，自觉为团队贡献力量，并把个体利益升华为团队利益，增强团队凝聚力，举办此次培训，请于老师为大家作关于“”的培训，通过企业文化的创造、认同、享用、继承和发展，实现个性目标与企业目标的融合，增强内部共性化，培养员工共同价值观，提升凝聚力。

下面有请于老师！

——于老师做培训

主持人：谢谢于老师

接下来我们大家一起做一个游戏，这个游戏叫：交换名字。这个游戏在于考验人们的反应能力，平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。希望通过这个游戏加深在座的所有员工的默契与信任。游戏规则：

1、公司所有员工围成一个圆圈坐下。

2、围个圆圈的时候，每人更换成自己右手边第二个同事的名字。

3、由主持人随机选定一名同事开始游戏，主持人问及“张三任何问题，如：你今天早上几点起床？”或“今天天气是阴天还是晴天”时，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“嗯，今天早上我 7点钟起床！”

4、当自己该回答时却不回答，不是自己却回答的人就要被淘汰。被淘汰者出局之前要表演一个节目。

5、张三回答完后，再随机喊另外一个人的名字，提问想提问的问题。

6、最后剩下的一个人就是胜利者。可奖励胜利者一个小礼物。主持人掌握好时间，游戏时间固定在30分钟左右。主持人：团队精神的精髓是“协作”，而协作的基础是信任，而信任是团队乃至公司发展的前提，公司的每一个成员将诚实、公开、一致、尊重、宽容五个方面互为一体,创造了一个相互信任的氛围，培养彼此之间的信任感。

个性创造奇迹，团队成就未来。有效地发挥团队精神,有助于企业集中人、财、物发挥集体效应，增强企业竞争力,使企业朝着更高、更远目标不断迈进。

只要我们大家都齐心协力，所有的梦想、所有的目标都可以实现，最终实现公司与我们在坐的所有人的共赢！