主持人培训策划书_主持人培训活动策划书

2020-02-27 主持词 下载本文

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主持人培训策划书

一、活动目的:培养参加培训的同学随机应变、处理

突发事件的能力,锻炼其灵活、机敏的思维能力。

二、活动时间:2012.4.17(7:30—9:30)

三、活动地点:————

四、活动参与人员:想竞选主持人的同学

五、活动流程:

1、主持人宣布培训开始,介绍此次培训的内容、流程及规则,以及对所有人精彩表现的期待和对他们培训有所获的希冀。

2、首先,播放一段视频,展现主持过程中出现的意外状况,请部分同学分析及提出他们的解决方法(如果无自愿起来回答的,可由主持人指定同学回答)

3、主持人点评(如果由科协内部有主持经验的人或其他评委评价更好)

4、主持人提出主持时可能出现的各种特殊的、意外的状况,请同学回答自己的解决方法。

5、模拟一段主持活动(限定主持的主题和节目,给一定的时间(五至十分钟),让他们讨论、思考)

6、由参加培训的同学互相提出问题,互相给出解决方

法,并比较个人的方法的异同及优缺点。

7、从培训的同学中选出一至两个总结及宣布培训的结束,将此作为培训的最后一个环节,结束培训。

六、活动前期准备:

1、申请场地(***)

2、布置培训场地------准备视频(***、***等)

3、通知参加培训的同学及告知他们培训前应该做好的准备----准备要问的问题及做好模拟主持的准备(***等)

七、活动中可能出现的问题及解决办法

1、针对视频中出现的情况,同学无法提出解决方法或提出的解决方法雷同以致冷场------主持人应给出提示或给出个别解决方法来指引

2、模拟时参加培训的同学太过拘束或彼此不认识而不知所措,主持人合理调配各组合作人员,且给予他们鼓励和提示。为了防止所有人都无所行动,在第二次培训结束时说出要求。

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