浅谈新闻主持人的内在素质_法治新闻人的素质要求
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浅谈新闻主持人的内在素质
2007-09-12 08:51
【摘要】新闻主持人是新闻节目中较为固定的出场传播者。就其素质而言，新闻主持人是新闻传播者群体中最具“速度和冲刺力”、最引人注目的新闻明星。新闻主持人的素质分为内在素质和外在素质。外在素质主要指他们的外貌、声音、个性等，内在素质作为本篇文章讨论的重点，包括记者的素质，领袖的素质和人的品质。敏锐的观察力，出色的报道能力，丰富的知识储备与实践经验都是一名出色的记者所具备的，也是一名优秀的新闻主持人所追求的。新闻主持人的领袖素质主要体现在把握全局、应对突发事件的能力与组织管理能力上。做任何事情的前提都是要做好一个人，做新闻主持人也要首先做人。新闻主持人的人品主要体现在人格魅力与团队精神上。【关键词】出场传播者内在素质记者的素质领袖的素质 人的品质
电影诞生以后培养一个电影明星群体，广播诞生以后有培养了一个广播明星群体，电视诞生以后，电视明星群体又随之出现了。随着广播电视新闻的发展，新闻主持人群体迅速崛起。半个多世纪以来，新闻主持人在广播电视新闻传播中扮演着重要的角色。什么是新闻主持人呢？新闻主持人是新闻节目中较为固定的出场传播者。就其素质而言，新闻主持人是新闻传播者群体中最具“速度和冲刺力”、最引人注目的新闻明星；就其所承担的工作而言，新闻主持人负责新闻传播的最后一环，即直接向观众或听众传播新闻与信息；就出场频率而言，新闻主持人是广播电视机构出场频率最高、相对固定的传播者。[1]
既然新闻节目主持人担当着如此重要的角色，那么新闻主持人应具有何种素质才能使他所承载的角色赢得受众的尊敬和喜爱呢？
英国独立电视新闻主编奈杰尔·戴克曾经指出明星记者是独立电视新闻品牌的主要标志之一。他说：“近几年，《10点新闻》已经形成一种制度，就是尽可能让我们最有能力、最有经验的记者上节目，并且保证他们在报道中出镜时都有很好的形象。事实证明，观众喜欢这种方式……”[2] 从戴克的话里我们可以看出来他强调的主持人的素质，即有能力、有经验、好形象。
曾经为克朗凯特接班人的CBS新闻部经理威廉·伦纳德认为，新闻主持人应该具备四个重要的条件：
第一，主持人必须能在电视上传播消息，胜任播音和写作工作，而且要长相顺眼。第二，具备在幕后作为记者的能力。你有什么样的新闻判断力？你是怎样的记者？你怎样有效地领导你的编辑部—如果让你领导的话。你能嗅觉到条新闻吗？你能察觉到一些将会成为新闻的东西吗？
第三，在危机时刻，当你做现场报道时，当你遭到严厉抨击时—总统竞选、两党大会、航天飞机发射以及在你毫无准备的情况下发生的突发事件，如总统遇刺—在这种情情形之下，你能有理智地做报道吗？
第四，我认为不如前三条重要，但也值得注意：主持人的人品。对观众来说，主持人毕竟是代表CBS新闻部和CBS本身报告新闻的。他作为一个人，不是在电视上，人品如何？[3]
我们将戴克与伦纳德的观点综合归纳，得出这样的结论：新闻主持人的内在素质可以描述为：作为记者的素质，作为领袖的素质和作为人的品质。而形象与个性作为出场者的形象属于主持人的外在素质。
一、新闻主持人作为记者的素质
新闻记者是新闻的发现者、采集者、加工者，记者的前期采访是新闻稿件的源泉。一名合格的新闻记者应该懂得辨别新闻的价值，懂得如何搞清事实，懂得如何有效的传播。敏锐的观察力，出色的报道能力，丰富的知识储备与实践经验都是一名出色的记者所具备的，而这些素质也应该是一名优秀的新闻主持人所追求的。敏锐的观察力要求新闻主持人有一双善于观察善于发现问题的眼睛。新闻节目主持人必须走出去，投身到广阔的社会生活中去，观察、了解、体验丰富多彩的社会生活，从中发现有新闻价值的东西，再通过自己的分析判断去挖掘新闻事件的意义。CBS著名编导唐·休伊特在谈到新闻主持人应该具备的素质时说，一个优秀的报告员必须兼有两种能力，一个是能够发现新事物，一个是能够通俗易懂地把发现的新事物传达给别人。有价值的新闻往往是寓于看似平淡的事情甚至是藏在现象的背后，这就要看主持人的观察能力是否敏锐。
明星新闻主持人除了具有一般的新闻素质外，往往都有引人注目的报道特长，这使他们真正从记者群里脱颖而出，使他们在担任新闻主持人后又成为某一方面报道的权威。曾担任CBS《晚间新闻》主持人，《60分钟》节目主持人的丹·拉瑟以现场即席报道著称，在长达30多年的广播电视记者生涯中，他的足迹遍布世界各地，做过多次高水平的现场报道。迈克·华莱士开创了美国电视硬性采访派的采访风格。他习惯在采访前进行非常细致的调查研究工作，准备大量问题。1986年，华莱士在北京中南海采访邓小平，成为第一个电视采访邓小平的西方记者。2000年他来到中国再度采访中国最高层领导—时任总书记江泽民。
新闻主持人对新闻游刃有余的驾驭能力、对新闻部里全局发展的宏观把握能力来自长时间的多方面的新闻知识与经验的积累。新闻主持人要成为“杂家”，方汉奇说：“新闻是门边缘学科，它和任何学科都能搭上关系。”一个优秀的新闻主持人知识要广博，天文地理、古今中外，广泛涉猎，博采众长。有广博的知识做后盾，才能形成敏锐的观察和思辨能力，有独到见地，有精辟的议论分析，才能触类旁通、旁征博引，增加节目内容的信息量和厚重感。丰富的实践经验，也是一个优秀的新闻主持人所必备的。方宏进进入电视界先后在北京电视台《18分钟经济·社会》任编导、主持人，在中央电视台《观察思考》任记者、编导。白岩松在1993年进入《东方时空》之前，在《中国广播报》做编辑、记者。敬一丹在主持《东方时空》之前在中央电视台经济部主持《经济半小时》，1993年创办并主持《一丹话题》栏目。水均益认为自己在国际题材中的自信来源于在新华社做记者的经历。
二、新闻主持人作为领袖的素质
主持人的领袖素质主要体现在把握全局的能力与组织管理能力。
应变能力是指人们应付偶发事件的能力。它是一个人智慧、机智、性格、心理因素等诸多因素的综合体现。好的应变能力指主持人面对突如其来情况变化，能够保持冷静。只有保持冷静的头脑，才能找到应对的办法，使节目利进行。新闻主持人应变能力主要表现在对突发事件及时采访报道的能力。突发事件发生时，能及时根据其新闻价值的大小迅速做出反应；对采访对象说出的意想不到的话或提出的难题的应对；对采访对象的背景状况，反应敏锐，信手拈来，随机应变的糅合到采访中。
新闻主持人是否应该具有组织管理能力与主持人所担负的职责直接相关。在主持人只做“出场传播者”的情形下，主持人是否是一个组织管理者并不重要。但是，在其既是出场传播者又是制片人或是主编的情形下，这种组织管理者的素质就是其要必备的了。这种素质美国的新闻主持人具备的比较多，他们通常是新问部的决策人、定调人，被视为精神支柱。如华莱士、丹·拉瑟、克朗凯特都是这种精神领袖。在我国，大多数新闻主持人还属于前一种情形，有些节目已经开始尝试主持人兼主编或制片人的制度，并取得了成功，如《东方时空》前主持人方宏进，现已成为了上海东方卫视的总策划，《东方夜新闻》评论员，《看东方》节目总策划人。
三、新闻主持人作为人的品质
做任何事情的前提都是要做好一个人，新闻主持人也不例外。新闻主持人的影响力往往等同于他的人格魅力。敬一丹对小人物的关注让观众体会到她的善良、爱心与同情心。白岩松走近“东方之子”的心灵世界让观众感悟到他发掘美好人性的执著与对人心的理解。
新闻主持人的人格魅力体现在他荧屏内外形象的一致性。如果主持人呼吁仁义道德，自己在生活中却不仁不义，那他的权威感、信任感只会荡然无存。方宏进认为个人不应该有社会新闻、花边新闻可作观众的谈资，认为这些也会分散观众的注意力而影响到信息的传递。实际上，后果可能比分散注意力更严重的多，比如损害了观众对主持人的尊敬度和信任度。沸沸扬扬的“饶赵案”就是一例。德高望重的著名主持人赵忠祥被牵扯进打人、性丑闻事件，无论是真是假，都让观众对他的人品产生了质疑。主持人的人格魅力还来源于高尚的思想境界和真诚坦荡的流露。一个人的真诚坦荡往往在举手投足、言谈说笑之间流露出来。真实性原则是新闻主持人得以存在的基础。除了新闻事件的真实以外，新闻主持人表达手段的自然也是真实，是主持人本身的形象在受众中树立可信性、权威性的基本点。对此中央电视台新闻联播节目组的李修平深有体会，她说：“真实的内容必须以主持人的情感真实作依托。……主持人要以自己的情感真实，引发受众真实的情感，沟通受众与节目、受众与主持人心灵的交流，获得受众的信赖。”
团队精神是一种合作精神。新闻主持人的合作精神可以看出他的心胸和气魄，可以看出他为人的宽容与大度。丹·拉瑟与马德争夺《晚间新闻》主持人位置以拉瑟胜利而告终，一个重要原因就是他们在为人方面的差异。马德性情暴躁，爱和同事争吵。CBS前总经理阿瑟·泰勒认为应该选择拉瑟而不是马德，就因为马德为人高傲，难以接近。而拉瑟是个平易近人的人，他不知疲倦地拼命工作，并给自己立下一条规定：只要有事情发生，随时可以打电话到他家中，不论白天和黑夜。
综上所述，作为“出场传播者”的新闻主持人应当是具有极强记者素质与人格魅力的顶尖报道者和杰出领导人。
【注释】
[1]饶立华、杨钢元、钟新，《电子媒介新闻教程—广播与电视》[M]，343-344页，北京，中国人民大学出版社，2001。
[2]金·高登，《英国电视新闻：个性化，主播及新包装》[J]，载《电视评论大趋势，面向新世纪的电视新闻评论节目》，234页，北京，工人出版社，1999。
[3]赵淑萍编译，《新闻权威与个人魅力：美国电视新闻节目主持人的成功之路》
[M]，126页，北京，华文出版社，1999。
【参考书目】
①饶立华、杨钢元、钟新，《电子新闻媒介教程—广播与电视》[M]，中国人民大学出版社2001年12月版。
②俞虹，《节目主持人通论》（修订版）[M]，中国广播电视出版社2004年一月版。
③施天权，《广播电视概论》[M]，复旦大学出版社1992年5月版。
④杂志《新闻传播》，黑龙江日报印务中心，2002年第1期，第5期，第10期。
⑤杨军、黄炎春，《说说主持人的文化积淀》[J]，载于2002年第5期《新闻传播》。
