模拟招聘会主持稿1_模拟招聘会主持稿初稿

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（男）尊敬的各位领导，（女）敬爱的各位老师，（女）以及每位参赛选手们

（女）这里是浙江中医药大学药学院“阳光行动 ”之第八届“浙 中杯”模拟招聘会决赛赛现场欢迎大家的光临！我是主持人伊 依。

（男）我是主持人章文东。此次模拟招聘会是药学院学生会外联 部和就业协会携手打造，是一个为就业而备战的平台

（女）是的，马上就到了毕业生找工作的季节，众所周知，找工作的时候除了简历，面试也占了很大一部分的比重。而今天，模拟招聘会本着这个初衷，让大学生增强对就业形势的认知，普及人才招聘的知识，让学生能更好的发现自身价值和努力方向，（合）大家，中午好！（男）亲爱的同学们，（男）下面，我很荣幸为大家介绍担任今天比赛的面试官评委，（女）让我们用热烈的掌声对他们的到来表示感谢 他们是：（男）此次参赛的30位选手已经经过了一次激烈的竞争，真可

（男）一场机遇一份决心，十分自信百种柔韧

（男）下面，我宣布药学院“阳光行动 ”之第八届“浙中杯” 模拟招聘会

！！（合）现在开始！（女）瞩目的职场角色等待神采飞扬的你 谓是高手如林，各显神通啊。（女）相信这次我们的选手都是有备而来，而且也将会再一次给我们带来精彩的表现

(女)：在选手们比赛前，我将宣读一下比赛规则和评分标准：

1.比赛规则，本次比赛共分为三个环节

A: 自我展示环节，参赛选手进行2分钟的自我介绍，并提出应

聘口号，阐述自己对于社会就业应聘的看法。

B: 职场问答环节：参赛选手要对评委老师提出的问题做答，并 给出自己的解释，然后由评委统一打分。（问题具体内容有评委 即兴提问）

C: 场景模拟环节：模拟一个在未来工作中可能出现的场景，进行现场模拟。

2.评分标准

本次活动为百分制，其中，精神风貌（包括衣着，礼仪，形象气质）共计10分，自我展示（包括语言组织能力,临场应变能力，知识面与文化素养）共计20分，职场问答（语言的逻辑性，临场应变能力，语言的层次性）共计30分，场景模拟（包括职业 技巧，场景应变能力，交际能力）共计30分，简历比拼（包括创意，内容真实性，格式排版）共计10分。

（男）接下来，让我们一起欣赏选手们的精彩表现吧：首先有请第一位选手XXX上场，请第二位选手xxx准备。（女）感谢第一位选手的精彩展示，现在请第二位选手上场，第（男）3位选手都已经展示完毕，让我们再次用热烈的掌声感谢他们的精彩表现。下面，我将公布前两位选手的成绩。三位同学做准备以此类推，至十名选手全部比赛完毕

（女）最后一位选手的面试结束了，真的是非常的精彩啊。让 我们再次以热烈的掌声对所有选手的出色表现表示肯定。下面有 请活动主办者药学院外联部部长沈狄峰学长上台发言。有请。

（男）感谢部长的精彩发言，下面我宣布，获得冠军亚军季军的是。。恭喜他们

（女）短短几个小时，不仅考察了专业知识的水平，还考察了 现场能力的发挥，和良好的心态。无论表现如何，感谢你们的参 与，这次比赛丰富了我们的知识，让我们对未来的多了一份信心 `

：在这里，我宣布药学院“阳光行动 ”之第八届“浙中杯”（女）（男）是的，这是一次非常有意义的比赛，加强了我们的职业意识让我们更加关注未来，关注经管，聚焦曲师，衷心祝愿每一位到场的同学能够拥抱美好愿望，展望梦想飞扬！

模拟招聘会决赛圆满结束！

（男）有请评委老师、参赛选手，及各部门人员上台合影留恋！