主持词——翟_台阳笔记翟灏

主持词——翟由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“台阳笔记翟灏”。

全区人才工作会议主持词

同志们：

为了全面贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，总结我区人才工作的成效，部署今后一个时期的人才工作，努力推动我区从人口大区向人力资源大区转变，为试验区“加速发展、加快转型、推动跨越”提供强有力的人才支撑和保障，地委、行署决定今天召开毕节地区人才工作会议。

会议的议程主要有三项。一是地委书记***同志讲话，二是地委副书记***同志宣读对第三批地管专家、行署特殊津贴、优秀农村实用人才表彰的决定，三是为受表彰的第三批地管专家、行署特殊津贴、优秀农村实用人才颁奖。

下面，会议正式开始。

会议进行第一项，请大家用热烈的掌声欢迎地委书记****同志作重要讲话。(讲话毕)

会议进行第二项，请地委副书记***同志宣读对第三批地管专家、行署特殊津贴、优秀农村实用人才表彰的决定。

(宣读毕)

会议进行第三项，请主席台前排就坐的领导为受表彰的人才颁奖。首先颁发的是毕节地区第三批地管专家人才奖，下面，请获奖代表上台领奖。(……毕)

下面，请获得行署特殊津贴的代表上台领奖；（…..毕）

下面，请获得优秀农村实用人才表彰的代表上台领奖。（领奖毕）

同志们：

刚才，**书记作了重要讲话，深刻阐述了新形势下加强人才工作的极端重要性，明确提出了我区人才工作的目标要 1

求、主要内容和保障措施。讲话居高临下，总揽全局，内涵丰富，重点突出，既贯彻了党中央、国务院，省委、省政府的要求和部署，又完全符合**发展的实际，具有很强的思想性、指导性、针对性和可操作性，大家一定要深入学习领会，坚决贯彻落实。刚才**副书记宣读了关于对第三批地管专家、行署特殊津贴获得者、首批优秀农村实用人才的命名表彰的决定，与会领导为获奖人员颁发了荣誉证书，希望受表彰的同志继续发扬成绩，扎实工作，在自己的岗位上做好先锋官，努力为试验区经济社会的全面发展再创新佳绩。

这次会议时间虽短，但精神尤为重要，意义深远，任务繁重。（建议删掉）下面，对如何贯彻落实好如培书记的讲话精神，我提出以下几点意见：

一、要在进一步深化对抓好人才工作、推动试验区“强区升位、跨越发展”重大意义的认识上有新提高

人才队伍的多少、人力资源素质的高低，决定了一个地方发展速度的快慢和发展质量的好坏。近几年来，各地都十分重视人才工作：北京启动了“首都人才战略”；上海实施了“领军人才计划”； 昆明有“紧缺人才引进工程”；成都有“全球人才计划”；贵阳提出了人才建设“两个超常规”战略等等；就连人才济济的香港也实施“优秀人才入境计划”。由此不难看出，凡是高层次人才多的地区、凡是科技含量高、产品附加值大的产业和企业，都很重视人才的引进，优秀人才越多，发展的质态就越好，核心竞争力就越强。我们要加快缩小与发达地区的差距，实现“强区升位、跨越发展”的战略目标，就要紧紧依靠坚强的人才保障和广泛的人才支持。各级各部门一定要把思想认识统一到全国、全省人才工作会议精神上来，统一到如培书记的重要讲话要求上

来，切实加强人才工作，以人才优势构筑竞争优势和发展优势，在激烈的竞争中把握主动权，加快我区发展步伐。

二、要在采取超常举措、全力营造人才创业创新的优良环境上有新突破

良好的环境是吸引人才、留住人才、发挥人才作用的基础。全区上下要始终树立正确的用人导向、实施有效的激励机制，努力营造良好的留才环境。一是要敢于突破，科学合理的应用现有人才。盘活和用好本土人才，既可以充分激活智力潜能、形成人才辈出的氛围，又可以减少培养和引进的成本，减轻经济压力，还能够快速缓解人才不足的矛盾。目前，我区人才短缺与人才浪费并存、人才利用效率低下的现象还在一定程度一定范围内存在。各级各单位的领导同志要清醒地认识到这一点，要充分用好用足试验区“先行先试”的政策，用识才的慧眼、聚才的艺术、用才的气魄，不断去发掘身边的人才，大胆地创新人才使用的机制，敢于突破常规选拔人才，只要想干事、能干事、干得成事，不问资历、不问籍贯，不问出生地、成长地，要为这些精英提供最好的平台，解决他们的后顾之忧，使他们在自己的岗位上各尽其才。二是要加快引进急需人才。当前，我区正处在工业转型、城镇扩张的关键时期，经济发展与人才需求的矛盾十分突出。因此，各级各部门要结合自身实际，做好紧缺性专业人才的引进工作，认真落实事业留人、情感留人、待遇留人的政策，解决好所引进人才的实际困难，做到招商引资和招才引智并举，大力引进急需人才。三是要着眼未来，积极培育后备人才。要把人才的教育和培养放到重要位置来抓，夯实教育基础，强化基础教育，提升职业教育，发展高等教育。

下决心办好毕节学院和毕节职院，重点发展煤磷化工、装备制造、工程规划建设、高新技术等紧缺专业人才的培养；充分发挥各类职业技术学校及“阳光工程”、“同心工程”、劳动力转移培训、“绿证”培训等各类培训主体作用，为各类产业积极培育一批技能型储备人才。

三、要在统筹推进、落实人才工作保障措施上有新加强 各参会单位回去后一定要认真贯彻落实会议精神，一是要坚持党管人才的原则，把人才工作纳入领导班子、领导干部“双评双考双挂钩”管理考核，建立“一把手”抓人才考核制度，将考核结果作为评价“一把手”和领导班子政绩的重要内容，确保人才工作主体到位、任务明确、责任落实；二是要积极引导和推动企业加大人才投入，鼓励社会组织和个人支持人才开发，树立人才投资是最有效益的投资观念，逐步提高发展性投入中用于人才资源开发的比例，为人才工作提供资金保证；三是要积极倡导“爱护人才就是促进发展、浪费人才就是妨碍发展、刁难人才就是破坏发展”的理念，在营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的舆论氛围上狠下功夫，不断净化人才创业环境。

同志们，人才工作事关全局、影响深远。新形势、新任务对人才工作提出了更新更高的要求，做好人才工作使命崇高、任务艰巨、责任重大。我们一定要始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、团结拼搏，努力创造人才辈出干事业、齐心协力促发展的大好局面，为实现试验区经济社会又好又快、更好更快发展做出更大的贡献！

会议圆满完成各项议程，散会。