政管学院主持人培训计划_主持人培训计划

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政管学院主持人培训计划

新一届的大一新生已经初步了解了学校，主持人协会纳新工作业已完成。此次新组建的主持人队伍全部是大一大二学生。主持人协会的主要工作在于培养好的主持人，提供学院乃至学校晚会的主持人。对于一场晚会来说，主持人是各个节目的串联者，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个晚会的质量会产生重大影响。主持人协会与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了主持人的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，主持人协会也会积极配合其他部门以及主席团的工作，使整个学生会的工作更好地运转起来。在主持人协会新组之际，先拟订一下新一期的培训计划：

一、日常培训

日常培训主要是每周一次，既能培养新会员的能力，又不会占用他们过多的时间，以至于繁忙的训练让他们丧失对主持的热情。主要内容如下：

1.做好每次会议及活动的纪录工作，以书面的形式存放，在条件允许的情况下以摄像形式留底。一方面正规主持人协会的的各项工作，以便加强管理提高工作效率；另一方面可以积极配合院内及学校的评估工作以及以后的宣传工作。

2.将主持人协会进行分组管理，每组选出负责人一名，以便以后联系管理工作

3．实时加强对低年级干事的能力培养，做好他们的思想教育工作。.加强主持人协会内部组织建设。加强主持人协会考勤制度及奖惩制度，对表现优异的低年级干事进行有效的鼓励；三次以上例会无故旷到的同学处以除名惩罚。

二、现场观摩

在每次学校各院举办的活动当中选派一组同学进行现场观摩，有条件的情况下可以进行录像在下次培训时间与其他小组分享。

在观摩期间认真学习台上主持人的优点，并对其进行评价。在现场观摩完毕后要将节目串词记下，回去后自己根据节目写出串词，以锻炼主持人写串词的能力。

三、模拟主持

模拟主持部分主要分三个方面

1、各小组会观看其他学校、学院的晚会活动，在下次培训中根据自己记下的节目单进行模拟主持，也可以各组交换主持。

2、在培训期间有专门的模拟主持训练，让同学们学习不同的活动主持，如婚礼司仪、辩论队主席、晚会主持、比赛主持等。

3、主持人协会计划在中后期的时候协会内部办一场小型晚会，这时的主持人由主持人协会内部人员

分组承担。

四、小型晚会

在本学期中后期，为了发展主持人们的课余爱好及其它才能，主持人协会计划举办一场内

部小型晚会，由主持人们展示自己多方位的才能，在个人展示的基础上，进行分组准备节目以及担任主持，这场晚会也算是主持人协会的报告演出，届时将邀请南校其它主持人协会的负责人以及学院内主席团观看，在晚会结束以后的培训将对演出进行相互点评，发现自己不足。在条件允许的情况下将进行全程录像，既是珍贵的视频资料，也可以作为以后的宣传资料进行保存。

以上为主持人协会的一些培训计划，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一

些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予主持人协会各方面的支持，共同把主协的工作做好。