论坛会主持词(精选4篇)_公司论坛会主持词
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第1篇:财富论坛会主持词
财富论坛会主持词
“VIP客户财富论坛”主持词[1131字]
一、会前提醒
各位嘉宾,各位朋友,大家下午好!
欢迎您参加中国人寿保险 分公司举办的“VIP客户财富论坛”。在会议开始之前,请允许我为您做相关的友情提醒:
为了保持整个会场的安静,请将您的手机调至关闭或者静音状态;
会议期间,请保持安静,不要随意走动
我们的论坛在三分钟后开始,在此预祝各位尊敬的嘉宾度过开心愉快的论坛时光!
二、开场词
尊敬的各位嘉宾
大家下午好!我是来自中国人寿的,非常高兴能够担任本次论坛的司仪。在这秋风送爽的日子里,首先,我们对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎,欢迎你们!
现在,我荣幸地宣布:中国人寿保险 分公司“VIP客户财富论坛”现在开始!
三、领导致辞(打出领导致辞胶片)
饮水思源,近几年中国人寿快速、健康的发展,离不开各位嘉宾,离不开中国1.5亿客户对中国人寿的厚爱和支持,没有你们,中国人寿就没有今天的辉煌与成就。为了答谢各位嘉宾对我们的支持与关注,我们特举办了本次财富论坛。在今天,中国人寿保险 分公司总经理 先生也亲临财富论坛现场,让我们用热烈的掌声有请 致欢迎词,掌声有请!
四、相知多年,值得托付
各位来宾,过去的2007年是不平凡的一年,生机盎然的2008年更是高歌猛进的一年,中国人寿经历了59年的风雨历程,成长为金融巨子,挺进世界五百强,那么就让我们跟随一部短片一起走近中国人寿,了解中国人寿。(短片看完了,我们不难发现保险在中国人民经济生活中发挥着越来越重要的作用,日益彰显其自身的价值.)
五、有奖问答
六、老师推介
当今社会流行这样一句话“你不理财、财不理你”。如果说“投资”是茶余饭后的热点话题,那么“理财”是当今乃至未来的一种流行时尚。今天下午的“财富论坛”,我们也将共同探讨理财这一话题。
今天我们隆重邀请了中国人寿保险公司河南省分公司的金牌讲师,投资专家、理财顾问—— 女士,她将为您诠释家庭投资和理财新观念、提供新思路。接下来请允许我对XX女士作简要介绍。
下面让我们以古都人特有的热情和真诚欢迎。
掌声欢迎!
七、报告结束,客户填写投保确认书
感谢XX女士精彩的讲解。
“存入一缕阳光,收获一轮太阳”。过去我们无法控制,未来我们无法预知。但明天的幸福生活我们可以掌控。您今天的选择,决定您的未来。相信用您的睿智,您会做出明智的选择。
为了感谢各位嘉宾长期对中国人寿的关怀和信任,今天我们将为现场的嘉宾提供简捷的服务,并为大家准备了现场认购的奖品。
(现场签单奖品展示)——简介奖品名称及主要功能。
八、现场交流时间
接下来我们特意为大家准备了进一步交流和恳谈的时间,有请各位嘉宾和业务代表就今天 女士谈到的理财观念和产品做进一步的交流。
九、结束
各位来宾,财富不是一辈子的朋友,但朋友确是一生的财富。今日有缘相聚,从此祝福永随。难忘今宵,难忘这美好的时光。中国人寿因为拥有了您这样高素质的客户而倍感荣幸,相信我们也会让您因为结识了中国人寿这个忠实的朋友而倍感自豪。
各位亲爱的朋友,尊贵的客户,一握寿险手,永远是朋友,相信今天的“财富论坛”报告会一定让您不虚此行,中国人寿保险安阳分公司财富论坛报告会到此结束!衷心祝福您身体健康、阖家幸福,工作顺利,万事如意!感谢各位光临,再见!
[ 本帖最后由 西部牛仔 于 2008-11-2 16:57 编辑 ]
第2篇:北京论坛会心得
北京论坛会心得
裴坤颖
各位老师大家好:
上周,学校派许主任和我,到北京参加了一个全国中小学名师培养与成长论坛培训会。会议的主旨就是帮助学校培养一支教育观念先进、师德高尚、业务精湛的高素质的教师队伍,鼓励广大教师在实践中大胆探索,创新教育思想、教育模式和教育方法,形成独树一帜的教学特色与风格,促进学校可持续发展
参加会议有冯恩红《创造适合学生的教育》,高金英(广渠门中学宏志班的创始人),赵谦翔、程华、钟志农、赵才欣、肖川等著名专家,他们从多方位、多角度阐述了名师成长的核心问题。听了各位专家的讲座是人大开眼界,感觉茅塞顿开。他们都是六七十岁,仍然在学习,在追求,听了完讲座的第一感觉就是我还很年轻,我要学习,我要读书,要实现自己的人生价值。回来以后我把做的笔记整理了一下,把他们成功的经验进行了一下总结,希望这些对咱们大家以后走向名师,走向成功,以及幸福的工作和生活有所帮助。
一、目标明确 乐观进取
要成功首先要有目标 哈佛商学院对学生的调查:
3%的人:有长远而清晰的奋斗目标。25年后,他们成为了社会精英、行业领袖、政界要人;
7%—10%的人:有短期清晰的奋斗目标。25年后,他们成为社会的中坚阶层、律师或教授;
不到60%的人:目标不甚清晰。25年后,他们都是普通的职员;
不到30%的人:他们没有任何目标。25年后,他们成为临时打工者,少数靠社会救济生活;
有什么样的目标就有什么样的人生。和什么样的人在一起就会有什么样的人生,和勤奋的人在一起你就不会懒惰,和积极的人在一起你就不会消沉,和聪明的人在一起你就变得聪明:和优秀的人在一起你就变的优秀,你要想成就事业就得和那些有目标有追求的人在一起,不是你不优秀而是你身边缺少积极进取的人,所以你首先做一个积极进取的人,也能够带动你周围的人。作为老师难道你不想上一节好课,想成为名师,想成功?我知道大家都想,因为成功是造物主赐予每个人的一粒种子,它播撒在人的心田里,只要有适当的土壤、水分,阳光它时时都有可能发芽、开花、结果,但也时时都可能沉睡、甚至是永远沉睡在心底的某一角落。这就看你是不是给他创造条件。
成功不一定就是你必须做出多大成就。真正的“成功”是“自我实现”,它是一种主观体验。成功可大可小,比如我教育好一个孩子,我上了一节好课,我得到了领导的表扬,我获得了一个小奖励都可以算成功,有成功就有幸福感。
• 优秀人才不埋怨,要乐观向上,积极进取,对于不公平,你或是奋力抗争,或是化悲愤为力量,才能在未来有更杰出的成绩。但你不能埋怨,因为埋怨只能使你更偏激、更不理智、甚至造成更大的挫败。凡成大亊者,都有超乎常人的意志力―沉住气、顶得住。三思方举步,从制怒到达再升华,从而获得人生的快乐。冲动是魔鬼。钟志农出身不好别批斗,赵谦翔、高金英在下乡时都遭到很大大挫折和磨难,但他们都保持了乐观向上的生活态度。我记得讲课时他们曾举过这样一个例子。举例:职称
二、善于学习 勤于总结
备好一节课,上好一节课,不是仅仅限于教材或教参上的知识,你写教案只为上好一节课,是一种狭义的备课,而广义的备课来源于你所具备的各个方面的知识储备,一是对学科知识有一定的深度和广度;二是既懂得本学科的历史,又掌握该学科的新进展;三是了解相关学科的知识如:心理学,文学,历史,科学,美学,国家政策,当下流行的趋势等等这些来源于你博览群书,来源于生活中的观察积累,把你长期所储备的知识灵活的运用于你的课堂教学中,才会使你的课堂鲜活起来,你才能起到引领的做用,才更容易接近学生和他们沟通。在学校里,知识渊博的教师往往赢得学生的信赖和爱戴,因为教师的丰富的文化知识,不仅能扩展学生的精神世界,而且能激发他们的求知欲。这就需要我们读书,读各种各样的书,而不是只局限于你所从事的专业。以前是说你要给学生一杯水,是你有一桶水,对于现在的教育已经过时了。我记得张红娜再一次演讲中曾说过:当今课堂你要给学生一杯水,不是你有一桶水,而是你应该是一条源源不断的江河。江河的水是流动的,是不断更新的,当今这个信息化的时代,你如果不学习就会OUT,更别说做一个合格的老师,我发现这些专家有一个共同的爱好就是读书,爱学习,钟志农老师家里连厕所里都是书,冯恩红有每天读书一小时的习惯,给讲课的这些专家各个都是博才多学的。咱们中间也有很多老师喜欢读书,我知道的像赵春燕、张红娜,李付宽等等,这方面我做的就不好。朱校长也曾多次鼓励咱们读书,成立读书社。读书贵在坚持。
这些专家们,不仅读而且善于写,善于总结。他们把读的,学的,做的都形成了文字的东西,这些就成了他们的作为,成绩。其实咱们想想,咱们的教学方法也很实用很符合咱们教的学生,咱们的课堂上也有好的创意,咱们在管理班级的方法上也有独到之处,只是你自己用了,用完就扔了,没把他记录下来,形成理论的东西,没加以推广。咱们写教案有课后小结,如果你真正把你这节课的成功和不足之处记录下来,进行反思,一学期下来就是一篇好的论文。把你管理班级的方法,和某一个同学沟通的方法记录下来不也是一篇好的论文吗,并且是自己的东西发表了评职称的时候就不会抓瞎。不知道大家是不是注意到成名老师多数是语文老师,像冯,魏、高金英,赵谦翔、蔡正权都是语文老师因为语文老师爱读书,文笔好,不仅能做,还能写下来,所以说语文老师成功更具有优势。
三、勇于创新 敢于表现
咱们都知道冯恩红在上海建平中学创建了《适合学生的教育》合格加特长的教育模式,这次讲课的赵谦翔创建“绿色”语文的教学,他不怎么讲教材,因为语文无处不在,他开古典诗文鉴赏课、现代文学精品课{(学生自己找认为好的现代文,老师也认为有价值,拿到课堂上让学生讲,老师点评)、班会感悟课(锻炼学生的写作能力,修炼的作文,提升了做人)、东方时空课(收看东方时空,学生写评论)。高金英在北京广渠门中学创建《宏志班》,都是由苦孩子组成的,“培养成宏大志向的人”是宏志班取名和办学的宗旨,高金英施行的“德育先行”、“爱心教育”、“励志教育”被誉为素质教育典范。高金英的名字和事迹在中央电视台的“东方之子”栏目播出后被世人广为传诵,被称为“宏志妈妈”网上有他的很多介绍和视频,咱们也么买了他的著作《阳光的味道》《没有音乐也能跳舞》里面都是小故事,但体现了大智慧,幽默中现真理,精彩背后显现高老师的博学。这都是他们的创新,其实咱们也能创新,反正咱们的学生也就这样了,也比不升学率,何不借这个大好时机进行一下创新尝试,或者说把你已经创新的东西整理出来形成文字,拿出来推广。有能力你就施展,千里马不拉出来溜溜,伯乐怎么会发现你。咱们读冯恩红《适合学生的教育》中英国教师给女儿的教育:抓住一切机会在陌生人面前展现最优秀的自己,我们不妨做一下修改:抓住一切展现最优秀自己的机会。咱们学校一直在为各位老师搭建一个展现自己的舞台,比如课件比赛,公开课,说课比赛,上级的一些优秀课大赛等等,有些人就抓住了,可有些人机会给了你,你却放弃了。不是我们不优秀,是我们不敢表现,一是怕别人说你爱出风头,二是怕吃苦,要表现你就得去做,要做就得吃苦,怕吃苦你就缩头了,就这样把一个优秀的自己给埋没了,机会就和你擦肩而过了,成功的种子就永远沉睡了。
四、抓住机遇
享受成功
成功需要埋头苦干,成功更要把握机遇。但是机遇是留给有准备的人的,这就需要你平时的努力,和付出,天道酬勤是不变的准则。领导的眼睛是雪亮的,你干了他就会看到,机会最终就会落到你的头上。机遇到来时要立即抓住,但为了抓住机遇不能不择手段,并且一定要感谢为你的机遇搭台的那个人。你的追求,你的目标达到了(目标不能定的太高,跳一跳够得到,制定并实现一个一个小目标,最终也就成就了你的大目标),成功了你就会觉得很了开心,很幸福,牢骚就少了,心态就平和了。痛,并快乐着;忙,并幸福着。
最后,我借用专家的两段话与大家共勉: 第一段(高金英老师的)
静下心来教书,潜下心来育人 阳光的老师会让孩子乐观 幽默的老师会让孩子豁达
把孩子看成天使,你就在天堂 把孩子看成魔鬼,你就在地狱 用生命影响生命,用尊重赢得尊重 第二段(肖川老师)
欣賞你的人可以使你充滿自信; 批評你的人可以使你愈挫愈勇; 傷害你的人可以使你更加堅強;
疼惜你的人可以使你知道感恩(付出)。依賴你的人可以讓你擁有能力,想依靠的人可以讓你歇歇腳~ 沒有不好的人和事,只欠缺不好好用心體會的人…… 一直以為幸福在遠方,在可以追逐的未來… 後來才發現…你曾经的付出,就是幸福。谢谢大家!
第3篇:中国营销高峰论坛会
2006中国营销高峰论坛
时 间:2006-5-10
来 源:2006中国营销高峰论坛
人气:853
编辑:idea粉丝
金麒麟奖评选活动简介及参评细则
2006,中国第一营销专业论坛—中国营销高峰论坛力邀著名学者、资深专家、行业领袖人物组成权威评审团,首次推出中国营销类最高荣誉--金麒麟奖评选活动。
中国首届金麒麟奖评选活动从启动报名到奖单出炉,跨度三个月时间, 5月27日举行盛大的颁奖典礼,它将受到全国及本土上百家媒体的特别关注!
五月之夜,一场气势磅礴的盛会,一份全社会关注的最高荣誉,只要你在这个领域有卓绝的表现,都可以来享用这样一份精神盛宴,赢取这至高无上的荣誉!
一、活动宗旨
在竞争日益陷入同质化的泥沼时代,对于所有营销人来说,创新成了永恒的主题。世界和中国市场上一大批案例的成功,让我们领略创新营销的威力和魅力。此次中国首届金麒麟奖评选活动旨在以权威、专业的营销视角和标准,评选2005年至今中国市场最具营销创新力的十大新锐企业和个人,通过中国营销高峰论坛权威的专业平台和全国上百家媒体,向社会表彰这些企业和个人,以推动中国营销事业的发展。
二、组织结构
>> 主办单位: 2006中国营销高峰论坛组委会
>> 组委会成员单位:中央电视台 第一财经日报 经济观察报
新营销 长江日报报业集团 多米国际营销传播机构(中国)
>> 承办单位: 多米国际营销传播机构(武汉)
>> 联办媒体: 凤凰卫视、21世纪经济报道、北大商业评论、中国企业家、经理人、总裁、中外管理、广告大观、分众传媒、框架媒介、窄告网、品牌真言、经济、中国广告网、中国广告、糖酒烟周刊、中国营销广告人才网、创意中国、新食品、华夏酒报、成功。
三、活动时间
评选时间:2006年3月6日—2006年5月25日
回执送达时间:2006年5月20日前
颁奖礼时间: 2006年5月27日晚
四、活动地点
武汉
香格里拉大饭店
五、评选范围
近两年,中国境内在营销创新领域有杰出表现和贡献的全国各大中型企业、三资企业、股份公司、民营企业、各类传媒、经销商、咨询策划机构等。
六、评选标准
近两年来的市场营销活动中,创新营销思维,突破常规手法,年销售增长率50%以上,其杰出的市场表现深得业内外高度评价,其案例思想直接带动和引领中国营销事业的发展。
七、参评企业获奖权益
>> 特别荣誉: 2006中国营销高峰论坛组委会向获奖企业颁发荣誉证书及奖杯;
>> 特别推荐:企业领导优先被推介给与会的政府重要嘉宾和营销专家;
>> 领导致辞:获奖企业领导在颁奖晚会现场致辞;
>> 重大报道:2006中国营销高峰论坛联办媒体对获奖企业进行报道;
>> 网站形象展示:在选评期间,论坛主页将开辟专栏为企业做形象展示;
>> 资料赠送:企业宣传材料将随大会会刊一起赠送给参会的重要嘉宾、企业领导和媒体记者;
>> 免费参会:获奖企业可获得2个贵宾参会名额;
>> 后续回报:获奖企业免费获得2个参会名额,一年内可派2位代表参加《新营销》杂志社主办的各种论坛或沙龙活动;
>> 获奖消息发布: 此次奖项获奖名单将同时在几十家主流媒体上发布;
>> 案例结集: 本次论坛所有获奖企业及个人案例均收录至2006中国营销高峰论坛暨首届 中国金麒麟奖专刊。
>> 特邀嘉宾:获奖企业领导将作为嘉宾在2007年中国营销高峰论坛及中国营销领袖年会上做专题演讲。
八、评选流程
>> 由组委会组织专家通过广泛调研,分批确定候选名单,并在论坛官方网站上公布;
>> 组委会将向所有侯选企业和个人寄发金麒麟奖项参评细则、收集详尽案例资料。
>> 专家评审团将依据侯选企业和个人在涉及营销创新思想、创新手法、创新价值等方面的综合表现进行进一步集中评审,最后确定各奖项获奖名单。
>> 获奖企业领导受邀出席于2006中国营销高峰论坛暨首届中国金麒麟奖颁奖典礼,颁发首届中国“金麒麟奖”奖杯及荣誉证书。
出席嘉宾:
亚洲建筑师协会主席尤兰达女士 国际建协主席加埃唐·修先生 国际建协秘书长约迪·法朗多先生
国际建协第一副主席露易斯·考克斯女士
中国建筑学会理事长宋春华
中国建材工业协会副会长陈国庆 中国建筑学会秘书长周畅
中国建材协会科教委主任黄书谋
中国建材协会副会长、中国建材集团董事长宋志平 中国建材协会副会长、中国建材报社社长秦春雨 中国建材协会铝塑分会秘书长高锐 中国散协干混砂浆专业委员会主任郑权 国家建筑材料展贸中心主任生美心
中国建筑装饰协会住宅装饰装修专业委员会秘书长张仁 北京市场协会家居行业分会秘书长刘晨
九、评审团成员名单
米尔顿科特勒—美国科特勒营销咨询集团总裁
Mark kemsely—著名营销管理大师、美国纽约第五大道管理协会CEO
谭 智—框架媒介董事长
孙为民—苏宁电器集团总裁
方洪波—美的电器总裁
路长全—北京赞伯营销管理咨询公司董事长、前伊利营销副总经理
李 峰—奇瑞汽车有限公司副总经理
唐 骏—上海盛大网络发展有限公司总裁、前微软中国区总裁
杜建君—深远企业顾问有限公司董事长、原TCL销售公司副总经理
潘石屹—SOHO中国有限公司董事长
熊 伟—长江日报报业集团董事长
李志起—李志起营销服务机构总经理
傅 博—多米国际营销传播机构(中国)CEO
丁志忠—安踏(福建)鞋业有限公司总裁
宋新宇—前罗兰贝格咨询(中国)总裁
曹 虎—科特勒营销咨询集团中国区合伙人
何 力—《经济观察报》社长、总编辑
吴晓波—广东平成广告有限公司董事长
何志毅—北大光华管理学院院长助理、北大管理案例研究中心主任、北大商业评论主编
高 峻—梅高(中国)公司董事长、教授
夏洪波—中央电视台广告部主任
李璐玚—美铭传播集团董事长
黄光裕—国美电器集团董事长
项 兵—长江商学院院长
伯伟良—中欧商学院院长
高德康—波司登集团董事长
李 佳—统一润滑油总经理
沈建峰—江苏隆力奇生物科技股份有限公司副总裁
盖宝罗—欧莱雅中国区总裁
汪 涛—武汉大学市场营销与旅游管理系主任
宇森行地板连锁超市总经理刘孟春
欧典地板**半年后 闫培金
2006中国营销高峰论坛组委会
北京地址:朝阳区SOHO现代城6号楼30层
电话:086-10-85803061/85803062 传真:086-10-85803062
武汉地址:汉口新华路186号福星国际商会大厦23层
电话:086-27-85483166/77/88/99转816 传真: 086-27-85483199-819 电子邮箱:2006cmsf@163.com
第4篇:首届论坛会流程
首届榆林市“互联网+服务业” 助力传统行业转型升级论坛流程
一、活动背景及其意义
当前我市服务业发展滞后,服务观念和个性化的服务需求矛盾日益凸显。为此,榆林市委、市政府积极响应国家“互联网+”战略目标且大力全方位投入,旨在为解决本地服务企业依托“互联网+”模式,引导中小企业走出一条不需要任何投资就可长期稳定盈利的新路子。针对于此,由榆林高新区管委会和榆林市工商联指导,榆林高新区科技局和榆林高新区人社局联合主办本次论坛,让传统服务业插上互联网的翅膀,与现代科技相融合,开创全民服务新时代,让优质服务一步到位!
二、活动组织单位
指导单位:榆林高新区管委会、榆林市工商联
主办单位:榆林高新区科技局
榆林高新区人社局
支持单位:浙江众匠信息技术有限公司
承办单位:榆林高圣峰网络科技信息有限责任公司
三、活动时间、地点
时间:2017年8月 28日星期一下午14时至17时 地点:榆林高新区创业大厦三楼会议中心(308)
四、参会对象及人数安排
1、高新区规模以上企业30家以上,入驻入孵企业30家以上。
2、市有关商会会员企业50家以上,由市工商联通知。
3、市中小企业局组织并通知市内30-50家中小企业。
4、相关机构、企事业单位、其他创新创业人员20家50人以上。
五、会议流程及内容
13:30-14:00 参会人员签到
14:00-14:10 主持人介绍列席单位及来宾 14:10-14:20 领导致辞
14:20-16:00 YOU选总部徐进老师培训演讲 16:00-17:00 活动组织单位领导总结讲话 17:00 主持人宣布上午会议结束