校园招聘主持词（精选6篇）_校园招聘宣讲主持词
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第1篇：校园招聘宣讲会主持词
校园招聘宣讲会主持词范文
导读：本文 校园招聘宣讲会主持词范文，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇1】
各位同学:
大家好,欢迎大家的到来!公共管理学院新生组织介绍会现在开始。此次会议的目的：旨在让09级新生清楚了解学院学生组工作，方便新生申报学生组织工作，明确自身工作方向。
下面请允许我介绍出席此次会议的各组织负责人：
青春，是我们一生中最美丽的季节。她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一个时代、当一个人的青春融入到一份事业，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒!
同学们，也许昨天你曾拥有辉煌，但那已成为一段甜蜜的回忆;也许昨日你曾遭受挫折与创伤，但那也早已化为脸上风干的泪滴。忘记从前成功的花环忘记曾经的失败与伤痛，放眼新学期，展望新眼未来，自由的空间任你遨游，广阔的天地任你驰骋。我们有海纳百川、包容汇通的气魄，我们有昂扬奋发、力求向上的斗志，我们更有万众一心、通力合作的精神!海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!在这里你可以充分发挥你的特长，在这里你可以得到锻炼和成长!我们为大家提供了广阔的空间，我们为大家搭建了辽阔的平台，公管学生组织期待着你的加盟，公管学院愿与大家共同创作一个更为辉煌的明天!
学生工作办公室隶属公共管理学院学生工作处，是学院的秘书部门，学生工作办公室在服务学校建设，促进学院发展，处理日常学生管理事物，协调学生组织间工作方面取得了重要成绩，下面有请学生工作办公室代表发言
学生党建工作办公室是学院发展学生党员，教育学生党员，组织学生党员的学生组织，负责发展学生党员的实体性和程序性工作，是院党总支与同学之间联系的桥梁，下面有请学生党建工作办公室代表发言
公共管理学院分团委作为学校团委直接领导下的基层机构，作为先进青年的群众性组织，肩负着执行党的青年工作方针，起着我院党支部的助手和后备军的作用，下面有请分团委代表发言
学生会作为最为学生所熟知的学生组织，直接管理整个学院的学生工作，为同学的一切服务，是学生与学院，学生与组织工作中重要的协调者，为同学服务就是学生会最基本的原则和目标。下面有请学生会代表发言
提问到此结束。
接下来是我们的提问环节
提问到此结束。
要想获得明天那片广阔明朗的天空，必需从现在起一步一个脚印走下去。我们相信，在几年的耕耘中，你们的聪明才智一定能得到充分展示，在几年的奋斗中，一定会领略到青春的瑰丽与人生的真谛，在几年的磨砺中，你们也定将走向成熟，为自己的大学经历画上人生美好的一页。不要迟疑，不要徘徊，只要你有信心，就大胆报名吧，因为尝试就是种体验，就是种跨越，我们坚信在这里，你一定会找到属于你自己的舞台!【篇2】
尊敬的老师们、同学们：
下午好！
又到收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天，我们xxx集团在贵校举办校园行活动。在此，请允许我代表公司对所有给予本次活动支持的老师以及同学，表示最衷心的感谢。
在高速发展的15年时间里，“人才是公司最宝贵的财富”，这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才，在这部分人中，不乏各个院校的莘莘学子，他们都秉承着“诚信，奉献、创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上，为了自己的理想，为了企业的未来，挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流，我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的简章，等其他的一些途径对我们公司有了一定的了解，我们公司是一家“尊重知识，尊重人才”的企业，我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
那么，接下来我们就进入今天的主题。由我为大家介绍我们公司的概况。
通过刚才的讲述，相信在座各位对我们公司有了更多的了解。
我们公司是一个年轻而富有活力的企业，它在稳扎稳打的同时又不断的在创新，力求每一天都可以有新的进步。这也是我们公司的精神。而这个过程需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成，这股力量，就是在座的各位。
我们真诚期待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！
再次感谢各位老师，以及到场的各位同学。
要提醒各位同学，我们提交简历的方式是现场投递和网络投递，网络投递的截止时间是xx月xx日。宣讲会结束后可以现场投递简历或者填写简历，回去后我们会进行简历筛选，然后会组织一场专场的面试。
今天的宣讲到此结束！在场的可以现场投递简历或填写简历，当然有问题的也可以现场咨询，我们现场解答。
再次感谢大家的参加。【篇3】
尊敬的老师们、同学们：
下午/晚上好！
金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十
余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天，我们xxx集团在xxx学院举办校园行活动。在此，请允许我代表xxx集团对所有给予本次活动支持的老师以及同学，表示最衷心的感谢。
在高速发展的10余年时间里，“人才是xxx公司的第一资源”，这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才，在这部分人中，不乏各重点院校的莘莘学子，他们都秉承着“求实，创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上，为了自己的理想，为了的未来，挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流，我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的海报，宣传画册或者其他的一些途径对xxxxxx集团有了一定的了解，已经知道xxxxxx集团是一家“尊重知识，尊重人才”的企业，我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
欢迎各位加盟xxxxxx集团！
那么，接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。首先，由我为大家介绍xxxxxx集团的概况。
接下来，让我们用最热烈的掌声有请xxx为我们讲解xxx集团的人力资源政策，有请！
中场过度：
非常感谢xxx的讲解，通过xxx的讲述，相信在座各位对有了更多的了解。
是一个年轻而富有活力的企业，它在稳扎稳打的同时又不断的在创新，力求每一天都可以有新的进步。这就是xxx公司“求实，创新”的精神。而这样的要求需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成，这股力量，就是台下的各位。
好的，为了让大家更深入的了解xxx集团，接下来，进入提问时间，请提出你想要了解的问题，xxx会为大家解答
结束语：
谢谢xxx的回答，也感谢各位的提问。，在这里，我们真诚期待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！
再次感谢各位老师，以及到场的各位同学，要提醒各位同学，我们提交简历的方式是现场投递和网络投递，网络投递的截止时间是10月15日，宣讲会结束后会立即进行第一轮面试，希望大家能够在接下来全面真实的展现出你的实力。，祝你好运！
今天的宣讲到此结束！
谢谢大家。
第2篇：校园招聘创说会主持词
“心手相连 共创辉煌”中国人寿创业说明会 唐山站
播放中国人寿宣传片
开场白 各位同学们，大家下午好！
欢迎您参加“心手相连 共创辉煌”中国人寿创业说明会。本次会议将在2分钟后开始，在会议开始之前请将您的手机关闭或调制静音状态；在会议期间请保持安静；为营造良好氛围请不要随意走动，同时为了您和他人的健康请勿吸烟。非常感谢大家的配合。请大家稍作调整，会议马上开始。
各位同学们，大家下午好！欢迎您参加“心手相连 共创辉煌”中国人寿创业说明会。我是中国人寿的______非常荣幸由我担任本次会议的主持人。
在此，请允许我代表中国人寿全体同仁对您的到来表示热烈的欢迎。欢迎各位的到来！本次唐山创业说明会得到了中国人寿**公司领导的关注与支持，下面有请中国人寿**公司____为本次会议至欢迎词，掌声有请！感谢_____最新的资讯发布及对各位同学的真诚祝福。
辉煌国寿
会前我们播放了一部视频短片，相信大家对中国人寿也有所了解。为使大家更为真切的了解中国人寿，接下来让我们一起走进盛誉载道的中国人寿，领略国寿的独特魅力。
中国人寿作为中国最大的寿险公司，一直以来勇挑社会重任，履行央企义务，国寿以实力作证。
1949年10月，中国人寿在新中国的礼炮声中成立
从1999-2003，中国人寿保险公司加快发展，独立发起
中国人寿保险股份有限公司 从2003年至2010年中国人寿连续8次入围世界500强
企业，目前排名第113位。2010年对于国寿来说是不平凡的一年，在境内寿险公司以42.7%的市场份额独占鳌头
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚
实力，稳坐第一把交椅。选择中国人寿，就是选择放心，我们的经营优势—网点
完善 遍布全国！中国人寿拥有4800多家分支机构、1.5万 多个营销网点及9.4万多家分布在商业银行、邮局、信
用社等的销售网点。中国人寿拥有寿险行业规模最大的分销队伍，71.6万名
个人代理人、1.26万名团险销售人员。来自客户的信赖，是中国人寿面向未来前行的动力！
专业的资产管理公司，专业的团队，雄厚的背景，辉煌的资金运营，让中国人寿收益远远高出同行业平均水平。
中国人寿重大投资项目众多，三峡工程、西气东输、黄河小浪底、华东电网、大亚湾核电站、中国文通建设
南方电网、天津中心城区快速路、广深铁路、大秦铁路、VISA等项目的投资保证客户的收益稳定
在市场竞争中，中国人寿以七个最吸引着众多客户，（念PPT87）以市场八个唯一取信客户（念PPT88）2010年中国人寿荣获众多褒奖，(念PPT89)（新浪金麒麟年度最佳保险公司大奖 《亚洲金融》最佳公司治理奖
最受欢迎呼叫中心奖 Rainmaker特别成就奖 最受信赖人寿保险品牌奖
勇担责任的中国人寿，相知多年值得托付！
专题
各位同学都是即将走出大学校门的毕业生，都会面临择业问题，那么本次创业说明会将会是一座为您构架的沟通桥梁。今天我们为您请到了中国人寿优秀讲师，毕业老师，为大家带来精彩的专题。接下来，让我们用热烈的掌声有请毕业老师。
上场音乐起
希望通过今天的创业说明会，让您对寿险行业、对中国人寿都有更清晰的认识，理性选择工作！最后希望您能够携手辉煌国寿，成就卓越人生！
感谢毕老师的精彩讲解和对大家的真诚祝福，相信各位朋友来宾朋友听了毕老师的讲解后，大家对于以后的择业有了更直接更清晰的了解。
非常感谢**主管为大家带来的从业心得，在边主管的心路历程中我们不难看出，任何一个成功既有自己坚持不懈的努力，又有行业带给我们的机会，所谓选择与努力都重要，边主管在保险行业里寻找到机会并取得了成功，我们相信在国有背景中国人寿的舞台上您同样可以取得成功。
接下来我将为大家介绍今天所招聘的职位，PPT
有意向要加盟中国人寿的同学们，请将您的简历送到台前两位老师手里，并将您的所在学校、班级、姓名注明在简历中。
当机会来临时候，也希望各位同学能够抓住机会，为自己增加收入，创造属于我们共同的成功与收获。
预祝各位同学面试成功。
优秀分享
各位同学，今天我们特别安排了我公司银保部主管**先生来与大家分享他的从业心得。
下面请允许我来为大家介绍一下边主管： 现在就借助大家热情的掌声有请*主管！
第3篇：招聘主持词
2018招聘主持词3篇)尊敬的各位领导(芳)亲爱的各位来宾(凯)在场的所有同学们(合)大家早上好。
(凯)：欢迎大家来到江阴职业技术学院管理系专场招聘会的现常
(芳)为提高我系毕业生就业质量，实现优质就业，解决困扰学生的就业难题，实现高校与企业的良性互动，形成实习、就业的紧密链接。管理系特举办本场企业招聘会，邀请江阴本地及周边地区数十家企业来校，在进行企业推介的同时，向XX届毕业生提供业务员、会计、物流、电子商务、服务员、文员等岗位的就业机会。
(凯)：本场招聘会以科学发展观为统领，以实现学生优质就业为目的，以校企联合，实现校企互动为手段，以专场招聘会为平台，加强学生与用人单位的直接对话，增进相互了解，实现学生找到合适的实习就业岗位，用人单位找到合适的人才目标。
(芳)：下面就让我为大家介绍一下本场招聘会的活动流程：
施多元化发展战略，不断进军新领域，已先后进入房地产业、金融投资、体育产业、能源产业、国际贸易、旅游餐饮、远洋航运等领域。目前，集团拥有凯诺科技(沪市主板上市企业)、海澜之家(全国连锁1000多家)、上海汇邦等50多家子公司，总资产100多亿元，员工2万余名。下面有请海澜集团***为大家做一下企业介绍。
(芳)：谢谢海澜集团***给大家带来的精彩讲说，下面介绍是江阴沃尔玛：世界零售业巨子美国沃尔玛公司，在全球共拥有超过8,000家沃尔玛商店。截至XX年1月沃尔玛全球销售额达到了4050亿美元。沃尔玛于1996年8月进入中国，截至到目前，在中国现有员工超过了8万人。XX年3月，沃尔玛被全球人力资源咨询机构翰威特公司评选为“翰威特XX年中国最佳雇主”的公司。下面就有请江阴沃尔玛的***为大家做一下企业介绍。
(凯)：谢谢江阴沃尔玛的***给大家带来的精彩讲说，下面介绍的是御府国宴大酒店：御府国宴大酒店是一家自然人投资创办的，是全国特色的餐饮公司，华东地区首位。御府国宴大酒店会给所有的员工提倡平等发展的机会，也将给予每位员工专业的培训，超凡优厚的福利待遇和良好的工作环境，期盼各位同仁的到来，下面有请御府国宴大酒店的***给大家做一下企业介绍。
(芳)：谢谢御府国宴大酒店***给大家带来的精彩讲说，下面介绍的是大经集团：江苏大经集团是一家集钢铁贸易、物流、加工、资金服务、投资于一体的全国知名钢铁集成服务企业。是中国500强企业，大经由最初的贸易型的单一公司转变成资金密集型、人才密集型的综合服务实体，诚信、创新、永不满足是大经集团的发展理念，大经人致力于打造最有价值钢铁服务品牌。
10多年的发展，大经从最初的钢铁营销一步步发展，到底，大经的钢铁销售量将突破180万吨，销售额超过80亿，并在长三角地区建立了20个经营网点，服务遍及江、浙、沪地区。现已成为全国百强钢铁营销企业，优特钢的销量保持全国 们在这里举行启动仪式。
参加今天启动仪式的有：县人力资源和社会保障局全体在职干部职工；县中小企业局；总工会；团县委；妇联；残联；工业园区管委会等单位主要负责人及企业代表、求职人员等，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
今天的启动仪式共有两项议程。
现在进行。我哭得泪流满面，眼泪止都止不住。我知道，我不是为我自己哭，我是为跋涉的未来而哭，为文学而哭，为这个不断流失文化的社会而哭。在这样一个文学性社团举步维艰的时代，我们也许困难重重，但我们一定要相信道路虽然是曲折的，前途一定是光明的。所以，我们更要努力，更要尽自己的一份力去努力改变这样的现状，才能不辜负太多太多人对我们的期望。哪怕我们的力量很微弱，哪怕我们的前途渺茫，哪怕我们能做的只是九牛一毛，我们也是要“勿以善小而不为”。武迪学姐说“人生一世有炎凉，晨也担当，暮也担当”。的确如此，我真心的希望在座的每一位都能真正的担当起一份真情和责任。
同时，我也深深的感受到，10级学长学姐对我们社团的眷恋、不舍和不放心。我们每一个社团能够发展到今天，靠得就是这些真心为社团服务的人，因为社团是一个自发的组织，我们来到这里，不是为了得到什么成绩，也不是为了沽名钓誉，我们只是因为一种爱好、一种感情才聚集在这里。不在社团工作的人，无法理解社团工作的辛苦，不能知道哪怕一块小小的宣传板背后，有着怎样的努力和多少的汗水。我一直喜欢一句话：“因为喜欢，所以万苦不辞”，现在，我把这句话送给在座的每一位，愿你们每一个人都能因为这份喜欢而坚持下去，永不放弃。
今天，我们也有幸邀请到了10级的十位老社长，我在这里，想要真诚的对你们说一句：“你们真的辛苦了！”放心吧，有你们给我们做榜样，我们11级一定不会给社团丢脸和抹黑，我们一定会继承过去的优良传统，继续坚定执着的走下去。更何况如今我们还有了文学院自己的社团联合会，我们一定要、一定会在这个大家庭里，在高老师的带领下，相依相伴，互相扶持，共同创造属于我们社团和我们文学院的新辉煌！
最后，我想说，事情从来都不是说出来的，而是做出来的。让我们一起加油，就算再苦再难也不放弃、不退缩，相信：跋涉之后，必有风景。愿我们的社团不断壮大，愿文学院学生社团联合会不断发展进步，愿我们能一起拥抱美好而灿烂的明天！
微博协会换届发言稿
相聚不知珍惜，别离才知情重。看着日益苍老不再年轻的学弟学妹们，看着那些拿着行李包四处奔波的学长学姐们，才想起来我真的快要大四了。时间无情的将我推到大四的边缘，这意味着什么？意味着我老了，是时候把微博协会交给年轻人管理了。
我的大学过去了三年，一共只参加过的两个社团，上七点到晚上六点，带上吃饭的时间，一共值班了11个小时。两天11个小时，我不知道是什么支撑着我，但是我还是挺下来了。和这么多的值班时间相比，留给我更多的，是肩上的重任和对协会的担当。到了大二那年比我大一的时候给力多了，部门里八个人，最后留任了四个。换届的时候，当我和他们说，人可能多了，可能有些人留不下来的时候，我听到他们说了这么一句话：无所谓，不一定留到编辑部，我很喜欢微博协会，只要能在微博协会，怎样都行。最后，我成功的把四个参加换届的干事，全都留在了微博协会。因为我知道，留住他们，是对他们最好的报答。留住他们，不因为他们能干，更不因为他们能说，当然也不是他们做的有多好，只因为他们热爱这里，像我一样热爱这里的人和事，这就足够了。转眼间到了大三，大三上学期的时候，当我们的脸萌出来的时候，@华水苇渡 回复了这么一句话：所有的回忆，由你们落幕，所有新的故事，也由你们开始书写。因为有你们，微博协会在茁长成长，感谢你们。话里就像是一个理想非常丰满，但现实是骨感的，当故事开始书写的时候，你丝毫没有想到回忆将会慢慢落幕。直到前几天，微言大义45期的时候，我猛地一下想起来，快六月了，很快就要换届了，这可能是我最后一次以微博协会成员的名义参加微言大义了。发完了那一条微博，自己感觉莫名的心慌，不知道为何时间过得这么快。我知道，一个人，一些事甚至是一段时间，都难以去表达我对微博协会的热爱。但是不论如何，我都改变不了现在的事实。唯有面对，才能坚强，问题才能引刃而解，这也是微博协会教给我的。
三年，我目睹了一波又一波的伙伴从新区搬到老区；我目睹了一次又一次的部长和主席们毕业进入社会；我目睹了一群又一群的干事们加入协会努力工作。参加了一次又一次的换届选举，一次又一次的干事介绍，一次又一次的技能培训。不管怎样，我见证了你们的成长，我很开心。有了你们，我更放心把微博协会交给你们管理，我更有信心这个协会在你们的手上会变的越来越好，当然我更坚信我以后的日子会和微博联系的越来越密切。我爱这里，爱这里所发生的一切。在这里，没有干事与部长的区别，没有部长和主席的差距。微博协会所有的人，除了素质分和年龄的差别，所有人都是一样的。在这我能感觉到集体的温暖，因为我们是一家人。对于下一任的部长，主席们，我想对你们说，不论你们竞选成功与否，不管你们对微博协会以后的发展有什么想法，到了下一年，一定要付出实践，做到最好。如果因为一时的懒惰或者大意而丧失了自己的想法，不管是对你自己亦或是对协会，都将造成不可挽回的损失。对你们而言，大学四年的时间还有很长，换届只是一个必须经历的过程。这个过程里，不管你从干事到了部长，还是从部长竞选上了主席，你们都要有清醒的头脑，此时此刻你做出的承诺，是你对协会未来的对白，此刻你们肩上的重量，是干事所不能相提并论的。
在微博这会的三年就像站台，我已经不记得自己走了多远的路，但我仍然记得自己三年来曾经经历的那些人和事，它们就像根一样深深地扎在我的记忆深处。当往事如烟的时候，心底里便会涌出一些很深的记忆，曾经的经历无论是痛苦，还是欢乐，无论是得还是失，甚至不用说值还是不值，我都会珍惜这些经历，因为它们是我们生命的一个组成部分。当三年的微博协会时光画上句点，心里不舍，但记忆还是那么清晰，此刻，只想对你们说：我很幸福，因为我曾经和你们一起度过，一起同甘共苦，一起一路走来。
记得第一次来微博协会面试的时候，我说过这么一句话：学长学姐你们好，我是来自华水建筑学院的徐明，因为我热爱微博热爱生活，我想加入华水微博协会，希望能尽自己所能，把协会发展的更好。三年之后，我可以骄傲拍着胸膛，自豪的重复这么一句话：学弟学妹们你们好，我是来自建筑学院，现任华水微博协会副主席的徐明，我已经完成了我自己的使命，因为我任期到期，所以决定退出华水微博协会，把微博协会交给你们，希望你们可以让微博协会得到更好的发展。谢谢！
14年大队换届发言稿
老师、同学们：
大家好。今天我以无比激动的心情站在这里宣布我校新一届大队部的成立。
三、加强领导，严肃纪律，扎实推进党委换届选举工作顺利进行。
这次党委换届工作任务重大，时间很紧，目前处在筹备工作阶段，还有很多工作要我们去做，并且还要严格按照法定程序去做，我们一定要科学严谨，一丝不苟，紧张快干，有条不紊的把各项工作做好。为此，提出以下几点要求：
一是加强领导，明确责任。镇党委把换届列入近期的工作重点，镇成立了筹备工作领导小组，领导小组下设办公室。在实施过程中，各村党支部要明确职责，支部书记为第一责任人，不得出现任何失误和差错，要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、党委领导班子人选的酝酿推荐、大会选举等工作，确保整个换届工作有序进行。
二是坚持党的领导，充分发扬民主。坚持在党的领导下发扬民主，在发扬民主的基础上搞好集中。尊重和落实广大党员、群众的民主权利是这次党委换届的一条重要原则，在镇党委换届工作中要充分发扬民主，无论是选举镇党委、纪委领导班子，还是谋划未来五年发展思路，都要体现民主权利，体现民主参政。选举产生的党代表，要认真参政、议政，努力提高议大事、谋大事的能力，努力改进和完善决策，提高党代会的民主决策水平。
三是依法办事。这次党委换届所有工作程序，要严格按照县委的要求去做，不得另行其事，不得别出心裁，对一些重要程序和方案必须遵守，以保持工作的严密性和严肃性，严格依法办事，按章操作，坚持每个环节的高标准，以每个环节的高标准保证整个工作的高质量。
四是严守纪律。要认真贯彻落实县纪委、县委组织部《关于严明换届纪律确保县乡党委换届工作顺利进行的通知》精神，严格执行“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求。无论是现任班子成员，还是基层党员干部和普通党员，都要自觉执行和严格遵守党的政治纪律和组织纪律，一定要在组织规定的程序和范围内活动，严禁任何非组织的行为和活动。广大党员要自觉抵制不正之风的干扰，对非组织活动行为，要及时向上反馈。
同志们，镇党委换届工作是我镇政治生活中的一件大事，我们坚信有县委的正确领导，有各党组织的高度重视，有广大党员干部和群众的积极参与和大力支持，我镇党委换届工作必将取得圆满成功，为加快全镇的经济和社会事业发展、争创一流乡镇提供坚强有力的组织保证。
第4篇：校园招聘宣讲会主持词怎么写
校园招聘宣讲会主持词怎么写
金九迎十，10月份是个非常让人期待的月份，同学们要开始投入到五花八门、形式各样的招聘会、校园宣讲会当中，开始人生中最重要的选择，由学生时代踏入社会的关键一步----择业!相信在座的每一位同学对自己未来的人生都是踌躇满志的，大家应该对自己将来的事业有所规划，工作、家庭、生活都充满希望，同时在这样一个就业的大潮中，大家也都是既紧张又兴奋的，因为将来的人生道路可能就取决于今天你的选择，有人清晰，有人迷茫，有人害怕，有人退缩，而这也是一个必经的人生阶段，请同学们能够坦然去面对，迎头克服一切困难，但无论大家抱着怎样的心情来看待或是做出怎样的选择，我希望今天有人在这里，让我们帮你找到一个方向，更希望同学们能在**公司找到属于自己的未来!接下来为大家介绍一下本次宣讲会的流程：……… 宣讲会正式流程
公司介绍：首先有请**公司销售部门的总监**总为同学们介绍一下**究竟是个什么样的公司，请大家以热烈的掌声欢迎** 管培生心得分享：接下来由请我们公司第一批的管理培训生代表，真正由**公司培养，从**公司成长起来的管理干部同时也是本次宣讲会的员工代表为大家做心得分享，**上场员工发展：PPT讲解
结束语：经过刚才一轮的宣讲，相信同学们对我们公司有了更进一步的了解，对每个岗位也都有了自己的理解和选择，下面希望同学们能够在我们发下来的求职申请表上写上自己的信息，结合自身的特点和长处选择应聘的岗位，我们将有计划的安排大家来公司进行面试，再次感谢各位同学的积极参与、配合，同时也非常感谢我们学校领导和老师对此次宣讲会的大力支持!谢谢大家，祝大家好运!尊敬的老师们、同学们： 下午好!我叫吴斌斌.欢迎大家来参加安徽美芝精密制造有限公司在xxx学院举办校园招聘宣讲会。在此，请允许我代表公司对所有到场的同学表示最衷心的感谢。
金秋十月是收获的季节，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
在高速发展的16年时间里，“人才是美的压缩机事业部的第一资源”.我们秉承着“做全球秀的压缩机供应商”的愿景奋斗在企业的各个岗位上，为了自己的理想，为了的未来，挥洒着我们的热情。相信通过此次与贵校学生的面对面交流，我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的海报，宣传画册对安徽美芝精密制造有限公司有了一定的了解，我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
欢迎各位加盟安徽美芝精密制造有限公司!那么，接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。首先，为大家介绍公司的概况。
PPT 好的，为了让大家更深入的了解公司的情况，接下来，进入提问时间，请提出你想要了解的问题，我会为大家一一解答
时刻准备着!机会是给有准备的人留下的.在这里，我们真诚期待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力!再次感谢各位到场的各位同学，我们提交简历的方式是现场投递，宣讲会结束后会立即进行第一轮面试.今天的宣讲到此结束!感谢大家的参加。尊敬的老师们、同学们： 晚上好!金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
今天，我们智翔集团在深圳大学举办校园宣讲会。在此，请允许我代表智翔集团对所有给予本次活动支持的老师以及同学、在座的各位，表示最衷心的感谢。
在高速发展的近十年时间里，“人才是智翔公司的第一资源”，这一先进的人才观吸引了一批又一批有知识、懂管理的为打开局面创造财富的优秀人才，在这部分人中，不乏各院校的莘莘学子，他们都秉承着“求实，创新”的精神奋斗在企业的各个岗位上，为了自己的理想，为了的未来，挥洒着他们的热情。在此我们要感谢学校的老师为我们培养出这么多优秀的人才。同时我们相信通过此次与贵校学生的面对面交流，我们能找到与我们志同道合、适合企业发展的人才。
相信大家已经通过我们的海报、网站、宣传画册或者其他的一些途径对智翔集团有了一定的了解，已经知道智翔集团是一家“尊重知识，尊重”的企业，我们需要的正是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激-情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过这样的平台取得非常美好的前途。
第5篇：校园招聘宣讲词
开场：各位四川大学的同学们，大家晚上好！可能阿，各位还沉浸在刚刚这部高大上的宣传片当中，其实阿，我们公司是相当低调的，低调到可能很多在座的同学还不知道有这么一家大型企业。让我来统计一下，有多少同学听说过九州通医药集团有限公司这个名字的？那么让我采访一下这些同学你们都是通过什么渠道了解到的，并且对九州通了解多少？看来对九州通非常了解的人不算是很多，那么相信通过今天的宣讲，一定会让大家看到九州通原来是这么低调有内涵的一家公司。那么今天呢，也非常荣幸的请来了九州通医药集团人力资源副总经理王家明先生，以及各位资深的招聘经理，欢迎你们。
自我介绍：我也自我介绍一下，我是来自九州通医药集团九州天润（中药公司）的魏尔曼，今天非常荣幸能够代表公司万名员工来到四川大学，邀请大家一起加入我们这个温暖的大家庭。
套近乎：最近这几年谈梦想格外多，上到***的中国梦，下到四处模仿汪峰的你的梦想是什么。这是一个经久不衰的话题，特别是对于我们充满激情大学生来说，这俩字就像是打了鸡血一样扫到一片人。但是我想说的是多少同学能够保证在未来的日子里坚持自我，坚持梦想？我想问问诀窍是什么？也许凭我的资历并不够告诉大家什么真理，但是我想说的是不要让大学四年的所学禁锢了你一辈子，走出校园又是一片新的天空，这片天空能给你飞多高多远这是很重要的一件事。正题：我可以很负责任的告诉大家，九州通有足够实力和耐心给大家这样一个广阔的天空。也许很多同学认为一个企业的介绍是很枯燥，像是在夸海口，但是我认为这是企业和大家碰触的起点，你足够的了解一个企业才能开始产生信任、认同，就像你要创业找合伙人，你必须找你了解的人一样，他有足够的实力帮扶你；同时这也是企业观察各位的一个切入口，面试其实从此时就开始了，当然不要听我这样说就紧张起来啦。我想说的是，企业招来的人一定是能够认同企业文化的人，俗话说道不同不相为谋，这一切都是基于一定的了解，因此这其实是一个企业和大家相亲的第一个历程。非诚勿扰不是有几个环节吗，第一个什么来着？我记得好像是爱之初体验，那么我们就先来看看九州通到底是干啥的? 俗话说男怕入错行，女是既怕入错行又怕嫁错郎，在如此压力之下，选择行业就显得格外重要。医药行业一直是国家扶持的行业，国家也给予了很多优惠的政策，所以在座来参加宣讲的同学们，我要告诉你们，你们的大方向没有选错，医药行业的确无论在精神还是物质上，都是可以相对来说是一条可持续发展的道路。
那么进入医药健康行业，就不得不说这个行业的领军企业——九州通医药集团。之前我有说过，我们公司非常低调，所以很多同学听到这个名字觉得并不是特别的亲切，那么九州通具体是做什么的呢？我们先来看看官方的解释。可能大家看完了还是会问，那它是做什么的呢。我想问一下有多少同学考虑过这些问题，医院和药店成百上千的药品是从哪里输送过来的呢？是不是要挨家挨户的找全国各地的厂家去购买呢？药厂生产出来的药品，是不是也要挨家挨户送往全国各地的药店和医院呢？答案当然是不需要，药店和生产商之间的连接就是九州通要做的事。那么九州通在这方面到底做的怎么样呢？ 以下是九州通获得的成就，我们是……九州通算是做到了业内极致。刚刚给大家介绍了发展的深度，再来看看九州通的广度，我们的总部在湖北武汉，我们有23个省级物流中心，我们的营销网络覆盖全国，北到黑龙江、内蒙古，西到新疆、西藏，南到海南省，都有我们的分公司。你想回家安定，还是想出去看看，这里都能满足你，当然，你想先出去看看再回家安定，我们也都会支持你！总之，路铺在你们面前，你们想走多远，我们都给你买好来去的车票等你，让你无后顾之忧勇往直前！
有同学可能听到现在会说，你讲了半天也没看你拿出点数据来说话，接下来看看我们的营销业绩，这些是公司从建立以来的业绩发展趋势，可以很清晰的看到这个呈直线飙升的趋势，并且在对数生长期，生命力旺盛。可能还有妹子会觉得，从来没见过这么多钱，不知道是个啥感觉，打个比方，网易2014年总收入124.80亿元，其他你们自己体会。当然，并没有攻击性，只是我们一直比较低调，不愿意炫耀所以才让大家不知道，这是我们的不对，我们以后改正！
在中国医药行业的供应商链中，九州通是全国性医药物流分销企业，其中西药板块业务是其传统核心业务，全国有5400多家制药供应商，九州通已与其中3800多家建立供销关系。
在九州通的供应链中，采购是重要环节，很大程度的决定了企业的利润，采购员直接对接上游制药供应商，购进成品西药，实践九州通传统快批快销医药流通模式，同时还对药品销售进行相应的指导，帮助营销实现药品分销目标。九州通集团在职采购人员247人，平均各分子公司10多人，人均年采购金额1.2个亿，责任重大。其实这个也就像经纪公司签明星一样，经纪公司的实力越强，他签的明星也就越大牌，除了核心业务医药分销，我们还有战略业务和新兴业务。只有你想不到，没有我们做不到，只有你到不了，没有我们九州通给不了的平台！
以中药产业为例，大家都知道中药是中华民族的瑰宝，经过几千年的传承和沉淀，是中国人非常信赖并引以为傲的产业。但是如今中药却受到了来自各个方面的冲击，比如西药的来势凶猛，假药的混淆视听，都让这个产业岌岌可危甚至面临灭绝。为了保护中药产业，九州通把中药业务作为我们的战略业务，并且打造了全产业链模式，从研发、种植、生产到销售的一条龙服务。你说你是相关专业的，没问题有这么多岗位等你，你觉得想走专业路线可以做技术人员，你想亲近自然，从源头把控中药质量可以做种植，你想生产最放心的药材，你想做在销售领域大展拳脚，或者你想让大家不出门就能买药治病，你想匡扶中医药事业等等你所想改变所想从事的都能给你一个合适的位置！
你是技术宅，我们也能给你一个舞台，没有人羡慕马云长得丑，都羡慕他有今天的成就，马云及其家族以1500亿的财富首次问鼎中国首富，他的儿子也成成为了国民老公，阿里巴巴的成功也代表着电子商务的无限潜力。而九州通也正在筹备和规划，我们要成为医药行业的第一个阿里巴巴。这就是在给大家一个成为马云的机会。九州通想做的是一个自营的网上药店，和你平时逛淘宝逛京东一样，轻点几下鼠标，足不出户，药品就可以送到你的家里。
甚至阿，我们还规划了未来网上医院的蓝图。打个比方，今早出门忽然狂风大作，暴雨倾盆，穿着小短裙的你不幸感冒了，按着惯例你应该要到药店买药，严重点就要去医院挂号，可是，在未来，你不用再拖着疲惫的身躯去医院排队挂号，也不用和黄牛党斗智斗勇，你只需要在家轻点鼠标，和我们的在线医生视频对话，告诉他你的症状，医生会在线诊断，开药方，我们接到订单后，就会把药品给送上门，你只需要在家好好休息，坐等上门服务。当然，颠覆传统，创造奇迹，我们还需要努力，更需要有胆识的你们，和九州通一起实现电商梦！刚刚就是我们非诚勿扰九州通版的第一个相亲环节，下面就进入第二项爱之再判断，大家来看一组宣传片。
在相亲环节相信大家都会关心对方家底收入还有价值观怎么样，同样，我们这场相亲会也要互相透透底——
下面就要给大家重点介绍我们的天鹅人才工程的招聘；也就是大家很关注的，我来九州通，我的职业发展的前景和规划；九州通非常重视这个人才计划的引进，投入了千万的来进行培训，可见重视程度。而天鹅人才会经历四个发展阶段：首先是小天鹅，在这个阶段。会把小天鹅们放在基层岗位进行轮岗训练，小天鹅会慢慢成长为白天鹅，就是集团的基层管理者，再是银天鹅，集团的中层管理者，一般是三级公司的总经理和二级公司的副总；最后是金天鹅，二级公司的总经理和集团高管。是整个集团的核心领导。在这里我想跟大家强调的是，你们进来了，将会是小天鹅，我们招聘小天鹅的目的，就是为了把你们培养成集团的银天鹅和金天鹅。如果你有大梦想，不干平庸请加入我们。同时。我们有非常完善的培养机制，来帮助大家的成长。在小天鹅时期，我们会帮大家制定职业规划，迅速的从一个学生转变成一个职场人。同时，在四个阶段，我们都会为大家配备专业的辅导老师，为大家进行知识，技能和心里的全程辅导，为大家的成长保驾护航。最后。我们企业有我们自己的企业大学，上百名专业老师和几百门课程。来给大家进行培训和充电。在银天鹅、金天鹅阶段，我们还会聘请外面的专家来为大家授课。所以，你永远不用担心，在九州通得不到成长！相信在集团有针对性的培养下，加上各位的勤奋和努力，你们的银天鹅，金天鹅之梦，指日可待!这里我想问大家一个问题：企业规模，薪资待遇，发展前景，企业文化，这几个按照你认为的重要程度来排序，你会怎么排？我想很多人一定是最后才考虑企业文化。其实这是一个误区，还是相亲这个比方，帅气的外表、显赫的家室往往是最初吸引你的，但是能够决定你们俩最终走下去的一定是性格要合适。一个公司的企业文化就是它的性格，你能不能在这家公司长期发展下去，就要看你能不能融入这家公司的企业文化。
九州通之所以能够做大做强，员工忠诚可靠，靠的就是她独有的家文化。家代表着什么？代表着亲切、和谐，和归属感；我们家文化的精髓就是对员工的尊重和爱护，让员工感觉到九州通就是他的第二个家，同事就是他的亲人。
同时，我们的家文化也会通过丰富多彩的业余活动表现出来；我相信在场肯定是卧虎藏龙，你们来九州通，一定有展现你魅力的舞台。
九州通现在处于升华阶段，需要大量的优秀人才，这次我们需要招收500名优秀毕业生，具体方向可以参照这个表，来投递简历。我们能为你们提供的就是包吃包住，还包婚配，对，你没有听错看错，就是包婚配，这是九州通的优良传统，如果你还单着，欢迎你来，如果你已经有了，我们也欢迎你们来换一个，开玩笑啦，如果你不放心你的他一个人来，我们欢迎你们一起来，我们的家门为你们敞开！怎么样，我们的薪资是有竞争力的，我们还有别的公司没有的股权来激励大家，不知道大家有没有心动，反正我是已经心动并且已经加入了的！你们在等谁？我们在等你！我们将会在江苏、新疆、湖北等等众多院校等待你们的加入！相信优秀的你，一定会突出重围来与我们相逢！
第6篇：校园招聘宣讲词
宣讲词
问候：医药通九州，健康送万家。各位青春洋溢，朝气蓬勃的2016年的应届毕业生们，大家晚上好！欢迎大家来到九州通医药集团股份有限公司2016年招聘宣讲会现场，我是今天的主讲人，来自九州通人力资源总部，我的中文名字是——夏亨利，英文名字是——henry xia。我一直都很感谢爸妈给了我这么一个洋气又有范儿的名字。
嘉宾介绍：今天，为什么我们九州通来到武汉大学，就是因为因为在九州通也有很多跟你们一样优秀的武大人才，他们中的很多人在九州通表现优异，为九州通的发展注入了高质量的新生力量。因此，九州通历来都是非常关注武汉大学，今天来到现场的嘉宾也绝对是重量级的人物。大家现在在现场看到的，也就是坐在第一排的，就是我们九州通的高管们。接下来请允许我郑重的介绍莅临本场宣讲会的嘉宾，他们分别是：九州通医药集团 总经理 龚翼华先生，XXXX，以及XXXX。欢迎您们的到来。
套近乎：回想起当年我找工作的时候，我也跟各位一样，奔波于武汉各大高校，见识了很多不同的行业和公司，听过很多场宣讲会。我本人是学人力资源管理学的，那个时候，我还是个会做白日梦的女孩儿，听着主讲人在讲台上绘声绘色地介绍他们公司的时候，我就在想哪天我是不是也能站在这个讲台上自豪地介绍我所在的公司，然后，今天我就来了，所以我非常感谢九州通给了我这样一个年轻人机会，让我这么快就实现了那个梦。当初九州通吸引我的魅力也正是在这里，就怕你没有梦想！
引出主题：本次的招聘主题，相信大家已经注意到了——Joint dream, joint town 连接梦想，连接城镇, 加入九州通！每一个卓越的企业都有一个伟大的梦想，九州通也不例外，我们的梦想是把一个个独立的城镇，用九州通的物流网络连接起来，让医药通九州，健康送万家。
互动：今天坐在这里的各位肯定也都有自己的梦想，可能这些梦想有的清晰，有的模糊，有的宏伟，有的实在，但是所有的梦想都有一个特点，那就是如果你不说出来，那梦想就永远都只是一个梦。好，所以现在有谁能分享一下自己的梦想吗？一万年太久，只争朝夕，不管是长期梦想短期梦想都可以，只要勇敢说出来就行。
（鼓动：什么当上总经理，出任CEO,迎娶白富美，走上人生巅峰，怎么想想还有点小激动呢~那个倒霉的王大锤敢让全世界都知道了他的梦想，你们还在等什么？大家赶快抓紧这个机会啊！）
今天的宣讲会现场，我们给回答问题的同学准备了许多大礼：什么IP6S、三星数码相机、苹果笔记本电脑… 但是这些都不在今天的奖品范围之内。我们的奖品是——如果你回答问题就知道了！回答问题的同学都可以拿到神秘大奖~真正的勇士在哪里？好，这位同学。（备份：既然大礼都不能让大家说出来，那么我来跟大家做个交换好不好？我先说一下我的梦想，然后你们也说一个好吗？我的梦想就是，在45岁以前，开一家属于自己的图书馆。）
看来大家都是有梦想的人，那么今天，我站在这里要做的，不是给你一个梦的机会，而是向你指出一条实现梦想的路。接下来就请各位同学跟我一起来了解一下九州通这座梦想之城！
都说小公司看企业，大公司看行业。九州通是一个上市的集团公司，是个
大公司无疑了，那么我们就来看行业。如果你们想在职业的道路上要有一个可持续的发展，一定要选一个经久不衰的行业。那么医药这个行业的前景如何呢？大家请看大屏幕。
发展机遇（需更新）
首先，从大环境来看，目前我国人口老龄化日益严重，单独二胎开放政策，全民医保等政策的实施，让医药离不开人们的生活。随着社会的进步，人们健康意识的提高，环境的恶化pm2.5啊，食品安全问题日益严重，人们也越来越重视保健药品的使用。
可能大家还不是特别清楚，国家这几年在医药行业的政策非常利好，比如加大医改力度，全面实行基本药物制度，鼓励民营资本进入医疗领域，处方药网售政策出台，都是医药行业难得的发展机遇。企业概况（需更新）
那么进入医药行业，就不得不说在这个行业 的领军企业，可以说是无人不知，无人不晓的九州通。我们公司的全称是就九州通医药集团股份有限公司，股票代码600998，是专门从事医药流通领域的大型医药集团。大家知道什么是医药流通领域吗？制药厂=======药店。我们公司呢，就是制药厂和药店产业链上必不可少的重要环节。
医药商业领域唯一具备独立规划集成现代医药物流中心能力及拥有自主知识产权的现代医药分销企业 湖北省最大的民营企业 我们是中国民营医药商业企业第1位 我们是行业内首家“AAAAA物流企业” 我们同时也是行业内首家同时拥有B2B/B2C资质的企业 《2013胡润品牌榜》中以15亿元的品牌价值位居总榜单174位。
营销网络
我们已在全国建设有23个省级大型医药物流仓储与配送中心400个终端配送点，据说下一步将在台湾和钓鱼岛，黄岩岛，开设分公司，赞同的同学请点个赞，谢谢！基本上各个省份都已经有了我们的分公司，基本上覆盖了全国的营销网络。
分公司集锦
找工作的时候呢，大家很关注的一个问题就是九州通总部在武汉，我不是武汉人，那么我能到离家近的地方工作吗？答案是肯定的。九州通给每一个人回家的机会！西至新疆西藏，北至黑吉辽，南至海南广东，全国90%的地区都活跃着我们九州通人。大家可以在ppt上看一下我们的分公司介绍，看有没有你们的家所在的分公司。
（把所学专业和各个模块结合起来介绍）物流技术
大家一般在网上淘宝天猫购物，卖家发物流的时候，我们一般更关注的是物流的精准、速度和安全。在九州通也是一样，我们要实现600亿的宏伟目标，如此多元化的业务模式，都是靠着我们强大的物流技术作支撑的。
大家目前看到的这张图片就是九州通立体仓库的侧面图，毫不夸张地说，我们有着国内最高端的物流技术，全球最大的医药物流单体，400多人的物流研发团队以及20多项自主知识产权，向行业上下游提供专业的技术支持。
大家可能都听说过云南白药，他们的物流技术运用的就是九州通自主研发的这套体系。很多学物流管理的学生可能知道，在专业课的课本上就专门将九州通的物流体系作为一个例子进行了阐述。名副其实的高、大、上！
营销业绩
基于如此强大的物流技术、庞大的营销网络和行业优势，咱们的营业税收入也是节节攀升。从这个柱状图我们可以看到，从2004年起，我们的营业收入从72亿一跃成为2013年的334亿，年均复合增长率达到29.9%，这还不算什么，未来，全集团上下一心，我们的目标是希望在2016年将突破600亿！业务领域
当然了，600个亿不是信口开河随便说出来的，为了实现这个目标，我们公司开展了多元化的业务领域。我们的核心业务是医药分销，其次是包含咱们的战略业务和新兴业务，比如XXXX等等。那么鉴于时间有限，不能每一个都给大家具体来介绍，所以我就选取其中的三点来展开谈。采购业绩
在中国医药行业的 供应商链 中，九州通是全国性医药物流分销企业，其中 西药板块 业务是其传统核心业务，在九州通的供应链中，采购是重要环节，很大程度的决定了企业的利润，目前我们的在职采购人员247人，平均各分子公司10多人，人均年采购金额1.2个亿，责任重大。另外，全国有5400多家制药供应商，九州通已与其中3800多家建立供销关系。
电子商务
刚才提到了网上购物，就不得不提咱九州通的战略业务之一：电子商务。大家都知道，当今世界是电商的时代，人们的衣食住行都离不开网络和电商。咱们九州通目前探索O2O业务，整合B2B和B2C业务，形成电商业务流程的闭环运营。
众所周知的京东、天猫，亚马逊、微信，1号店这些网络平台，均有我们公司的身影，让人们在日常生活中买药也非常方便快捷。
2013年我们电商整体实现销售收入11.7亿元，虽然绝对值不高，但已经远远超过行业内其他公司的发展水平。中药业务
众所周知中医药是我们几千年民族文化的精华，传承到今天，却出现了停滞不前的尴尬境地，既有国际社会对中药的接受度的影响，也有中医药自身的问题。包括药品的市场混乱，鱼龙混杂等。
所以我们公司秉承拯救中医药行业的社会责任，将药品的品质从源头开始进行把控，从研发到种植、购销、仓储、生产、销售、服务、电商 全产业链采用可追溯的标准化运作，让我们的客户能真正吃上放心药！良心药！
说到中药业务，不能不提到我们的标准化煎药事业部，我们的客户端口将直接和医院进行对接，当客户在医院就诊完，如果他选择由我们九州通的标准煎药服务的话，我们从配药到煎熬、然后通过我们的物流配送网络，几个小时之后就能将煎好的中药送到你的家里。不得不感叹一句，太省心了！
九州通中药产业得到了国家和各地政府的高度认可，先后获得国家工信部、商务部、发改委、药监局等部门颁发的多项荣誉，奠定了九州通中药产业的行业地位！
在大家都非常注重养身的今天，有标准化的制作、流程化的管理、方便快捷的配送，国药的振兴，将不会遥远。
以上我给大家介绍了很多九州通整体的面貌，接下来，我想给大家讲一下九州通的核心和灵魂——企业文化。很多同学听到这里会觉得介绍这个没有必要，当年的我在台下也是这么觉得的，但是进入一个企业以后，你就会明白选择公司就跟找对象是一样的道理，找对象的时候，决定你跟一个人是否在一起的因素无非就是外貌，财力，家庭环境，但是决定一个你能跟一个人在一起多久就是一个人的内在。所以当你了解了九州通的成就和规模之后，再看公司文化是否与你契合，这两者结合才能看出你是否能在这里长久发展。家文化
九州通的企业文化精髓：家文化。
在创立初期，当时公司规模并不大，就是那么几十个员工，每天大家一起工作，一起生活，同吃同住同劳动，构建了一个温馨的家庭。那个时候很简单，大家在一起吃住打拼，就像家人一样，这是最初的家文化。
随着公司的发展和规模的扩大，到2010年之前，公司全员上下为了实现上市的梦想，随后提出了“创造共同的事业”的家文化内涵，就是把自己的梦想和企业的梦想连接起来，创造同一份事业。
从2011年开始到今天，80后90后越来越多地涌入这个大家庭，我们的家文化又悄悄发生改变，那就是：平等、友爱、互帮、共进。、每年企业投入千万元用于员工生活环境改造和开展各类员工活动，比如歌手大赛、员工生日会、亲子互动、运动会、集体婚礼等等，就是为了给每一个九州通的家人打造一个温馨的港湾，让他们觉得在这里工作，就和在家里一样轻松自如，同事之间就是家人，一起快乐工作，健康生活。
九州通尊重每一个员工，因为我们深知企业的发展是每一个家人用自己的青春热血铸就的，员工才是最可爱的人，最可敬的人。
刚才给大家详细介绍了我们公司的基本概况之后，不知道在座的各位同学有没有对我们的这座梦想之城有一个初步的认识，那么接下来进入提问环节： Q1：九州通2015年校园招聘的主题口号是什么？ Q2：咱们公司在2016年的营业额目标是多少？ Q3：咱们公司的家文化一共经历了几个发展阶段？
Q4：请说出至少3种目前九州通登录的电子商务平台？
（接下来我们一起来看一部短片）天鹅人才工程
那我们究竟是如何注重人才和培养人才呢？马上给大家讲的这个就是咱们今天宣讲会的核心中的核心：九州通天鹅人才工程计划。
大家可以看到这里有一个英文单词：SWAN，也就是天鹅的意思。为什么叫天鹅人才工程呢？这就要给大家讲一个小故事。咱们九州通医药集团的创始人，董事长刘宝林先生是湖北省应城人，早在1985年就在应城的天鹅镇创办了九州通的前身——应城市供销社天鹅医药门市部。然后通过几十年的艰苦创业，才让这间小门面发展成为如今的医药航母。因此，我们希望当今的大学生，也就是在座的各位，都能够秉承这样一种积极向上、艰苦奋斗的精神，在九州通这个平台，能够像天鹅一样展翅翱翔，实现梦想。
这里，大家看到有四个单词：Soar、Wade、Accelerate、Navigate，分别对应我们整个人才工程的四个阶段：小天鹅、白天鹅、银天鹅和金天鹅。
在座的各位如果加入咱们九州通，首先是扮演小天鹅的角色，见习主管。在这个阶段，我们将让大家轮岗实习、定岗实习，让学员理论结合实践，学以致用。公司实行“导师制”的管理模式，教练员授予专业知识、专业技能。辅导员科学制定学习计划、心理辅导，全程关注你的成长过程。让“小天鹅”在职场道路上远航的梦想不再迷茫，能够很快地适应公司的工作和生活环境，同时结实来自全国各地的一本大学优秀应届毕业生。
接下来，我们的小天鹅将通过1到2年的工作历练，逐渐成长为白天鹅。白天鹅也就是公司的主管或经理。在这个阶段，我们将对你进行综合能力评估，有针对性地培养，并邀请金牌导师对你进行指点，为接下来的加速发展奠定基础。
所谓万丈高楼平地起，当我们基础打好了后，将在未来进阶为银天鹅，也就是我们的二级公司副总，三级公司总经理。在这个阶段，公司会为你制定管理生涯定位，将邀请行业领域的专家为你进行工作指导，外部培训的机会也随之而来，不仅如此，你也将参与更多的公司项目当中，进行实战演练，这个阶段，不论是能力、眼界还是人脉，都会得到最大的提升！
终于，当年的小天鹅经过多年的成长和蜕变，最终将成为咱们九州通的人才金字塔顶端代表——金天鹅，也就是区域公司总经理和集团高管。我们将会为大家开辟见习总经理训练营，由公司高层管理者亲自指导培训，为你的梦想和事业的腾飞插上飞翔的羽翼！
所以，你永远不用担心，在九州通得不到成长！相信在集团有针对性的培养下，加上各位的勤奋和努力，你们的银天鹅，金天鹅之梦，指日可待!所以说，成为九州通的一名小天鹅，不久就会升职加薪，当上总经理，出任CEO，赢取白富美，走向人生巅峰！想想还有点小激动呢！
别急，真正让大家激动的来了，接下来的才是最精彩的！薪资福利
目前九州通的招聘需求。今年九州通医药集团针对全国应届毕业生共招募500名人才！其中涉及的岗位涵盖医药营销类，如医药学、生物技术、市场营销、经济学等专业。同时管理类如工商管理、人力资源、行政、心理学等相关专业。除此之外还有财会类、技术类（像计算机科学、软件工程、电子商务等等），还有医学药学相关的采购类。
在招聘业需求方面，首先是统招本科以上学历，符合刚才我所描述的各类专业即可。在校成绩优良，积极参与各种社会实践活动，具有良好的逻辑思维能力及沟通表达能力，具有较好的职素养。当然了，这些招聘要求对于咱们XX大学的各位同学来说，我相信都不是问题啦！
九州通的薪酬和福利体系。在薪酬方面，为员工提供行业内具有竞争力的薪资水平。想知道具体情况，拿出你的实力，通过网申，而后我们会在面试的阶段针对每个人的条件和表现给出具体数字。福利方面：在公司的中高层管理人员及工作上有重大创新或突破的员工，我们也将有股权激励的政策。说到九州通的股权激励覆盖面也是众多上市公司中少有的，目前公司有1000人以上分享到了股权。在福利体系方面，我们会为员工购买五险一金，和一系列的补贴政策，生活方面，九州通最大的特点就是同吃同住！一日三餐公司包吃，食堂每周的饭菜都变着花样来，早餐有包子馒头小米粥，红薯玉米面条花样多，午餐晚餐很丰富，两荤两素搭配好，一天一汤换着喝。让你在那里就像在家里吃爸妈做的家常菜一样温馨，住宿方面，我们的宿舍跟大学宿舍一样，大学宿舍有的我们都有，大学宿舍没有的我们也有，电视、空调，热水器。电梯，阳台，健身房。让每个员工都能吃的住的舒心，才能工作顺心！
好了，今天的宣讲会就到这里，最后强调一点：这个是咱们公司今年的招聘行程，如果你有认识的小伙伴在以上这些学校就读，不妨也为我们推荐一下！说不定将来你们毕业了都在一个公司奋斗，这不也挺好嘛！
另外，今年，为了响应环保部门的号召，我们九州通实行无纸化简历投递，我们不接收纸质简历，只接受网申，这是我们的网申地址，大家可以拍一下照片，回去在规定时间内进行网申，我们会按批次来通知符合标准的同学尽快安排面试。大家可以通过前程无忧网站搜索九州通，投递你们的简历，也或者拿出手机微信扫一扫来时刻关注九州通的动向。
你来或者不来，九州通就在这里！
你来，我们必定给你一个值得期待的圆梦之旅！谢谢大家！
