网教班主任工作总结(精选8篇)_带教班主任工作总结

2021-12-16 班主任工作总结 下载本文

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第1篇:网教工作总结

网教工作总结

我负责的是现代远程教育方面的网教工作,其中包括的学校有:北京航空航天大学、华中师范大学、北京外国语大学、东北财经大学、东北师范大学、中国人民大学、中国石油大学、北京理工大学、天津大学、西南财经大学。来到安宇的三个月里,我的具体工作内容如下:

一、网教项目的正常接单,解决业务所提出的各种问题以及及时反馈给项目组长是每天必做的工作。这其中,经历了一次东北财经大学的项目截单上报工作,先后整理好最终的录入表和学员资料,进行信息的核对和与业务报单反馈的核对,似乎每一项工作都是新的接触与新的成长。

二、13秋的网教项目全部截单后,处理剩下的滞留单,经过与业务员的沟通,已处理完毕。

三、陆续收到13年秋季录取通知书的情况:北京理工2人;东北财经大学32人;北京航空航天大学72人;北京外国语大学2人,都逐步进行了核对、扫描、备案的工作,并给业务反馈下发。

四、做北京航空航天大学的网上作业和写北航、中国地质大学的试卷。北航是我负责的项目,关于网上作业,及时帮助同事解决登录不上和答案下载不全的问题,对于没能在指定时间做完作业的同事进行反馈、催促。关于试卷考释,在项目组长的指导和同事的帮助下,整理各分校的学员签到表,进行试卷的分类和下发,答案的搜集整理,以及最后对试卷的回收、检查、封袋。

五、北京航空航天大学考查课的小论文在同事的协助下完成,共提交668份。

六、关于11月北航和北外的免考工作。整理需要做免考的学员,反馈业务进行资料上交和网上证书截图工作,其中北外共进行免考10人,北航共进行免考82人,并已经整理好下批要做免考的学员名单。

七、对业务、代理的变更进行备案。

八、11秋北京航空航天大学学员的论文开题报告与最终成稿工作,给业务传达写作要求,及时反馈学员的论文状态。

九、11秋北京航空航天大学学员的毕业信息采集工作,下发采集通知,毕业生登记表已上交完毕,照相信息待各地新华社的反馈。

十、经过回顾整理,已经完成了年度总结工作并上交。

十一、日常协助同事做的工作。

(1)同组的同事请假,代其处理她手头的相关工作。

(2)平时帮助同事核对上报信息、填写户籍信息、修改照片、排照片、资料打印扫描、上网查询学历截图等等。

(3)关于南陆考试:查询助学辅导材料并打印,裁剪准考证,整理答案,收试卷,分类装袋。

(4)河北统考和直出的上报工作。填写上报登记表信息,核对扫描,照片排版洗照片等。

(5)统考考试。前期工作,准考证、身份证的核对,扫描按业务员分类,最后到廊坊东方大学城参加统考考试。

(6)会计证的核对、扫描、分类。

十二、随时完成领导下发的各种任务。

白**

教 育 部

第2篇:班主任工作网

1.80后班主任如何面对90后学生:http:///DocinViewer-65668268-144.swf

2.优秀班主任的好习惯(上)http:///DocinViewer-65671808-144.swf

3.优秀班主任的好习惯(下)http:///DocinViewer-63115310-144.swf

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5.班主任管理风格对初中生问题行为的影响http:///DocinViewer-63432202-144.swf

6.班级管理中生成性教育资源的管理策略http:///DocinViewer-63431146-144.swf

7.我的班主任“真经”http:///DocinViewer-63118168-144.swf

8.让你的班级与众不同http:///DocinViewer-63117351-144.swf

9.分数外的才华不应忽略http:///DocinViewer-63116308-144.swf

10.如何教育学习有困难的学生http:///DocinViewer-63114399-144.swf

11.艺术地行使班主任批评教育权http:///DocinViewer-63117145-144.swf

12.忠言何必逆耳——谈批评学生的艺术http:///DocinViewer-63434371-144.swf

13.转化“差生”工作中的点滴体会http:///DocinViewer-63436196-144.swf

14.班主任批评权行使中“情感效应”的运用http:///DocinViewer-63435450-144.swf

15.班主任与差生谈话的艺术http:///DocinViewer-63434057-144.swf

16.我这样处理早恋问题http:///DocinViewer-63115787-144.swf

17.怎样面对班级管理中的“早恋”问题 http:///DocinViewer-65680045-144.swf

18.班主任个别谈话方法之我见http:///DocinViewer-65679371-144.swf

19.浅谈对青春期学生的教育http:///DocinViewer-65668590-144.swf

20.保持距离:融洽班主任与学生良好关系http:///DocinViewer-63111686-144.swf

21.开好班会,重视差生,引进竞争http:///DocinViewer-62655719-144.swf

22.学会期待 学会欣赏 学会悦纳——谈班主任转化后进生http:///DocinViewer-62250241-144.swf

23.开展教育个案分析活动 促进班主任专业能力提升http:///DocinViewer-62246653-144.swf

24.小学班主任工作初探http:///DocinViewer-62241812-144.swf

25.班主任工作的“方圆”之道http:///DocinViewer-62241267-144.swf

26.运用激励手段调动学习积极性http:///DocinViewer-62243115-144.swf

27.走向双赢——正确处理班主任与科任老师关系http:///DocinViewer-65681970-144.swf

28.精诚合作 互利共赢——浅谈班主任与家长沟通的艺术http:///DocinViewer-65673591-144.swf

29.如何避免与家长的矛盾冲突 http:///DocinViewer-65672065-144.swf

30.与年轻班主任分享成长经验 http:///DocinViewer-65671577-144.swf

31.浅探班主任的谈心艺术 http:///DocinViewer-65670435-144.swf

32.幸福花 丰硕果——浅谈班主任管理工作http:///DocinViewer-65667627-144.swf

33.特殊生的教育和处理需要特别的爱心和耐心http:///DocinViewer-65664800-144.swf

【教学心得】

1.让语文成为心的家园——浅谈中学语文教学中的情感教育 http:///DocinViewer-69534217-144.swf

2.和谐师生关系与中小学课堂教学http:///DocinViewer-69522641-144.swf

3.多管齐下教识字http:///DocinViewer-69522373-144.swf

4.略论小学语文教学中的语言文字训练http:///DocinViewer-69213687-144.swf

5.小学教师语言要富有艺术魅力http:///DocinViewer-69213200-144.swf

6.浅谈如何指导小学生记忆单词http:///DocinViewer-69212994-144.swf

7.小学语文教学要重视点燃学生思维火花http:///DocinViewer-69212700-144.swf

8.在小学数学教学中创设学习氛围http:///DocinViewer-69212610-144.swf

9.小学生阅读能力培养之妙法http:///DocinViewer-69212520-144.swf

10.小学数学教学要培养学生思维能力http:///DocinViewer-69212177-144.swf

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14.小学语文课堂有效设疑的途径http:///DocinViewer-69210321-144.swf

15.让学生轻松学会使用英语语法规则http:///DocinViewer-69210091-144.swf

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17.酿出浓浓的“语文味”——小学写景叙事类散文教学方法谈http:///DocinViewer-69209844-144.swf

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20.论小学英语中的“有效教学” http:///DocinViewer-69208551-144.swf

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35.小学数学“反思学习”的教学途径和策略http:///DocinViewer-67444863-144.swf

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37.故事创编与写作教学http:///DocinViewer-67358123-144.swf

38.小学音乐欣赏课激趣“四法” http:///DocinViewer-65922347-144.swf

39.优化英语歌曲教学 美化小学英语课堂http:///DocinViewer-65915861-144.swf

40.校园童谣:小学德育游戏化的现实选择http:///DocinViewer-65900650-144.swf

41.给新教师建议:尽可能让自己富有幽默感http:///DocinViewer-72595785-144.swf

42.写“教学后记”促进新教师成长http:///DocinViewer-72595270-144.swf

43.新教师必做的功课http:///DocinViewer-72592748-144.swf

44.新教师如何创建和谐的师生关系http:///DocinViewer-72591083-144.swf

45.新教师何以具备课堂机智http:///DocinViewer-72590877-144.swf

46.新教师教学中存在的问题及改进对策http:///DocinViewer-72586188-144.swf

47.浅谈初一新生数学学习习惯的养成教育http:///DocinViewer-72583321-144.swf

48.浅谈如何上好七年级新生的第一堂英语课http:///DocinViewer-72583052-144.swf

49.谈谈小学语文课堂提问技巧http:///DocinViewer-69208127-144.swf

50.小学语文教学中的导语设计http:///DocinViewer-69208447-144.swf还有很多,查看点击:http:///ting327

第3篇:网课结束班主任工作总结

网络课程的结束,是我们这些班主任一种忙碌生活的结束,亦是我们这些班主任另一种忙碌生活的开始。在网络课程的教学过程中,我们是上网课的孩子和家长以及每一位网络课程老师的中间人,任何大事儿小事儿,身为班主任的我们都要管着,这是一种挑战,也给我们带来了很多的成长。

一、安排每一位老师的网络课程教学工作

在网络课程的教学过程中,首先是由我们这些班主任把网络课程教学工作安排下去,安排到各科老师手中,让各科老师自行准备网络课程的教学的。这其中,作为班主任的我们,需要协助各科老师进行各科网络课程教学的研究和拓展,让网络课程更好地应用到课堂上,让学生们更好地接受以及吸收消化。在这项工作中,我们班主任团队在一次一次的在线协商会议中,研究出了更有利于各科老师教学以及各年级各班学生更容易接受的网络课程,保证了网络课程教学的第一道关卡,顺利通过。

二、联系学生家长督促学生学习网络课程

由于我们面对的都还是小学一到六年级的学生,这些学生的网络课程学习是无论如何都需要家长协助我们来完成的。作为班主任的我,将学生的课程学习情况与学生的家长们一一进行沟通,让家长们做好配合我们工作的准备。这项工作听起来就有些繁琐,其实实际操作起来更加繁琐,家长们各有各的事情,要一一联系到位,真不是一个容易的事情。好在我做班主任也不是一天两天了,在我的坚持和努力下,将联系学生家长,让他们配合我们督促学生进行网络课程学习的事情安排妥当。这几个月的网络课程下来,学生家长都积极配合着我的工作,我感到万分感谢。

三、管理班级学生进行每日网络课程学习

除了每科的老师以及学生的家长,最最重要也最最难以管理的还是我们管理的这些小学生。要不是有学生家长们帮我们一起管理这群孩子,我想我这个班主任真不知道能不能管理好他们,让他们老老实实在家听两三个月的网络课程。这几个月的网络课程教学工作,有这些学生家长的配合,我的班级管理的还算不错,我们班的学生都还算听话,而且这几个月的网络课程下来,学生们的成绩也没有出现落后的情况,算是有一个好的结局吧!

第4篇:义教班主任工作总结

义教班主任工作总结

为期八天的义教结束了。虽然只是短短八天的时间,却使我受到了很大的启发。身为师范生,愧为师范生。自以为很了解学生心理特点的我,在这次义教中被狠狠地地打击了一番,这一切都源自于我的年少轻狂。与其说是一次教育别人的活动,更不如说是一次彻底的自我反省。

班级管理方面:

总结我的失败,其外部原因是之前遇过的学生太乖了,没做班主任的时候只管上好课,没有把太多的心思花在学生管理上。做了班主任,从六年级那一届开始,遇到的学生都是超级乖乖学生,根本不用费多少力气去管理。可以说,是幸运,也是不幸。

还有一个很重要的原因,从四年级到七年级,管理的对象都是小学生(七年级是准七年级,所以还算是小学阶段),小学生对家长老师的依赖性比较大,小孩子只要你稍微严厉一点,他们就会听话的。

这次义教的对象是八年级,如果没有这一次的零距离接触,我也不会注意到,八年级,其实是一个非常特殊的年级。14岁,是一个非常敏感的年龄。学生处于青春期的叛逆期,由于生理心理的发展,他们的世界观和价值观也会随之改变,这时候的他们,渴望得到别人的认同和尊重,需要别人的倾听和理解,敏感而脆弱,认为自己已经是大人了,应该有自由和发言权,但由于长辈们仍把他们看成小孩子,他们想证明自己的能力但实际上还是能力不足,他们会因为别人的不理解和不尊重而产生困惑和苦闷。这样最终的结果是,他们会起来反抗,反抗的对象肯定是每天接触他们约束他们又不给他们理解和认同的父母和老师。所以会出现一些不良的现象,轻则逃课、说谎,重则离家出走、直接与长辈起冲突。

最大的原因还是我的个人问题。

第一,我没有用心去了解学生的特点,没有去关心他们的学习和生活。至始至终都是把自己摆在一个管理者的位置,认为只要树立好教师的威信,接下来的工作就容易进行。可以说我的头开得很好,但是没有做到一张一弛,过于强调纪律而忽视了学生的感受,没有意识到这群学生已经不是过去那群小p孩了,他们会有自己的想法,不再会做你手中的玩偶,甚至在这种特殊时期,他们会无意识中颠覆你的想法去证实他们的能力,所以一切都是由于我的疏忽所造成的。

第二,遇到问题,我没有马上跟级长以及其他教员交流,一个人憋在心里好几天,思来想去未免带有个人情感,反映的问题肯定不客观了。一开始我觉得问题不大,或者想尝试一个人解决,结果等问题变大了,自己又弄得很糟糕,别人想帮你也是无从下手的。这是一种非常错误的做法,所以有问题一定要大家一起商量解决,一个年级就是一个大家庭,无论大事小事,只要是公事都可以摆到桌面上讨论。

第三,小题大作,可能是我太看重义教了,来到这里,我是把自己当成了真正的老师,把这个课堂,这个班级当成了自己的班级,凡事亲力亲为,总想把一切都做好,学生没有达到我的期望值,我会有点恨铁不成钢,一出现一点小问题,我会很严肃地对待,结果搞得学生累,我更累。其实说到底,宽容心最重要。学生是有血有肉的人,不是你安排好的模拟学生,一切的一切都存在变数。十三四岁的孩子犯错误,说谎话其实是很正常的,如果很完美那还需要老师干嘛是吧?

第四,我没有做及时的总结,遇到问题,我没能及时处理,处理之后没有及时总结。世界上有天才的存在,但是没有人一生下来就是当老师的,经验是靠积累的,一定要及时总结,以指导自己下一步的工作。

说到底,还是两个字,用心。你用心了没有?不是说你干得多辛苦就是你付出了,而是你有没有真正用心去爱你的学生了。我跟学生在课堂上说过,爱,就像力一样,它的作用是相互的,只要你爱他人,才能得到他人的爱和尊重。只要你用心了,不逃避不躲避,公正公平地对待每一个孩子,你得到的并不比你付出的少。

教学工作:

在短短的八天里面我能教会这60个孩子什么,这个问题我想了很久。未上课之前,我和贤丽协商好了,她来教作文和阅读,我来教文言文和散文。

主要是想让学生接触多种文体,为了学生手上都有文本,又考虑到资源有限,我还是选择了教材。短时间内想让学生接受所传授的知识,我选择了两篇比较经典的课文,一篇是《桃花源记》,一篇是《阿长与山海经》。

选择《桃花源记》,一是因为它是经典的文言文,有内容可挖。二是它写得比较生动,学生乐于接受。三是之前比赛有同学上过这篇课文,她用的是记者采访的形式,形式非常新颖,启发我把这篇课文改成了剧本。选择《阿长与山海经》,一是它的作者是鲁迅,二是它先抑后扬的写法。

预想是《桃花源记》三个课时,《阿长与山海经》两个课时。另外多出的一两个课时,我想给学生上中文语法课。一是我比较喜欢语言类,也比较在行语法类。二者虽然现在新课标不提倡语法,但是从我个人的经验来看,语法其实是很有用的,可以帮助你快速判断病句,组织语言,另外,中文语法与英语的语法有相同之处,一学多用,何乐而不为。

这是预想,实践的结果是我在二班很顺利地把所有的内容教完,一班只上到《桃花源记》和语法课。备课,不仅仅要备教材,还要备学生。我之前预想的方案,前提是学生非常配合我的教学,善于思考,容易受启发。实际上,这样的完美学生是少之又少。二班的学生非常听话,配合我的教学,喜欢思考问题,所以我上得很顺利。一班的学生非常活泼好动,一上课就闹哄哄,要不时地强调纪律,一节课下来的确不能上到多少内容。并不是二班的学生很安静,他们安静,但思维很活跃,该提问题的时候他们比谁都还有踊跃,该安静的时候他们决不会扰乱课堂纪律。一班的学生活泼好动,但基本上不是在配合你的教学而活跃,而是在不时地扰乱课堂纪律。

经常有科任老师跟我反映一班的课堂纪律,身为班主任,我觉得很失败,并不是没有强调纪律。从第一天班会开始,我就跟他们讲纪律,讲如何尊重他人,讲团结,当时从他们眼神里流露出的认可,我以为他们都懂了。没有把他们当成小孩子训话,而是平等地与他们交流,让他们从尊重他人的角度去遵守好课堂纪律。这一招,我之前用过,是非常有效的。这一次的失败,我想,并不是学生所愿意的,毕竟不同的年龄有不同的想法,学生还是学生,缺乏自制力是很正常的,特别是在这种容易躁动的年纪。

言归正传,前面说了,备课不仅要备教材还要备学生。这一次备课,主要是我个人的想法。根据一个来了一天就想退学的学生反映,这样从教材中间上起让他感到非常不适应。虽然大部分学生是可以接受这样的教学安排,但这个学生的回答让我对前面那句话有更深的体会,不管怎样,都要尽力做到每个学生都有所收获。

在这里就简单地讲了一下班级管理和教学工作,主要问题也是出在这里。希望自己以后能够记住前车之鉴,不要重蹈覆辙,也希望后起之秀能够做得更好,最后将八个字送给大家,“学高为师,身正为范”。

以上是本人参加大学生志愿者联合会义教活动的心得总结。

第5篇:班主任带教工作总结

班主任带教工作总结范文

一个人的品质往往能够从平时生活中的点点滴滴中折射出来。我的学科带教师傅x萍老师在教学工作中的兢兢业业,勤恳踏实,在全校师生中有很好的口碑。她的工作态度以及效率在日常教学工作中都是有目共睹的。令我印象较深的有这么几件事情:

第一件事情是一次早自修,班级课代表没有及时将听力资料发下去,给早读造成了不良影响,由于时间原因,赵老师没有完成原定的听力练习任务,事后赵老师对课代表进行了严厉地批评,让他们认识到了作为一名合格课代表应该起到的作用和负有的职责,她动之以情,晓之以理,从那次以后,她班上的课代表做事既认真又负责,效率也很高,成为了她教学上的好帮手。第二件事情就是在本学期中期的时候,随着中级职称会和高级职称会的开展,赵老师忙得不可开交,但她总是协调好各方面工作,使得教学工作能井井有条地进行。有时她要外出听课,一听就是一天,她总能提前联系带课老师,交接好上课内容。但是只要时间允许,她总能本着对全体学生负责的态度,尽可能赶回来为同学们上课。这使得同学们看到了她身上那种很强的责任心,同学们更爱她的课堂了,这些都是我们年轻老师应该要努力学习的地方。

对于同事,她总是平易近人,协调组内各种关系,做好各位老师的思想工作,印象最深的一次就是在校庆60周年之际,我们组内开课的老师遇到了身体不适,赵老师能率先嘘寒问暖,免除开课老师的后顾之忧,在开课内容的讨论上,赵老师也能掌握大局,对设计不合理之处,提出了自己的宝贵意见,帮助开课老师进行改正,使得这几节展示课开得很成功,获得了同行的好评。赵老师也关心组内老师业务素质的提高,她倡导了英语读报活动,带头做榜样,现在我们组内每位老师在她的带领下每天都抽一定时间进行英语阅读,扩大了自己的词汇量。

综上所述,都是我用我的眼睛观察到的,其实赵老师平时生活中的很多方面都还没有完全提到,但是我们也可以窥一斑而知全豹了。我希望我们年轻老师都可以以这样的好老师作为自己的榜样,不断进取,尽快实现自己的成长。

第6篇:班主任带教工作总结

一个人的品质往往能够从平时生活中的点点滴滴中折射出来。我的学科带教师傅X萍老师在教学工作中的兢兢业业,勤恳踏实,在全校师生中有很好的口碑。她的工作态度以及效率在日常教学工作中都是有目共睹的。令我印象较深的有这么几件事情:

第一件事情是一次早自修,班级课代表没有及时将听力资料发下去,给早读造成了不良影响,由于时间原因,赵老师没有完成原定的听力练习任务,事后赵老师对课代表进行了严厉地批评,让他们认识到了作为一名合格课代表应该起到的作用和负有的职责,她动之以情,晓之以理,从那次以后,她班上的课代表做事既认真又负责,效率也很高,成为了她教学上的好帮手。第二件事情就是在本学期中期的时候,随着中级职称会和高级职称会的开展,赵老师忙得不可开交,但她总是协调好各方面工作,使得教学工作能井井有条地进行。有时她要外出听课,一听就是一天,她总能提前联系带课老师,交接好上课内容。但是只要时间允许,她总能本着对全体学生负责的态度,尽可能赶回来为同学们上课。这使得同学们看到了她身上那种很强的责任心,同学们更爱她的课堂了,这些都是我们年轻老师应该要努力学习的地方。

对于同事,她总是平易近人,协调组内各种关系,做好各位老师的思想工作,印象最深的一次就是在校庆60周年之际,我们组内开课的老师遇到了身体不适,赵老师能率先嘘寒问暖,免除开课老师的后顾之忧,在开课内容的讨论上,赵老师也能掌握大局,对设计不合理之处,提出了自己的宝贵意见,帮助开课老师进行改正,使得这几节展示课开得很成功,获得了同行的好评。赵老师也关心组内老师业务素质的提高,她倡导了英语读报活动,带头做榜样,现在我们组内每位老师在她的带领下每天都抽一定时间进行英语阅读,扩大了自己的词汇量。

综上所述,都是我用我的眼睛观察到的,其实赵老师平时生活中的很多方面都还没有完全提到,但是我们也可以窥一斑而知全豹了。我希望我们年轻老师都可以以这样的好老师作为自己的榜样,不断进取,尽快实现自己的成长。

第7篇:继教网研修总结

继教网研修总结

教师的劳动是一个复杂的劳动,.一个教师要是死啃教材,不注重补充鲜活的血液,连自己也变得愚不可言,,更不可能教出顺应时代潮流的新时代的建设者和接班人了。而中小学继教网,正是为老师提供了充电和补给的平台,让老师的知识常用常新,在不断学习和改进中成长进步,时刻走在时代的前沿。

就我本人而言,在这次培训活动中,我认真的学习了各位专家的讲解和分析,积极与本班及社区的小伙伴们进行的研讨和交流,浏览和学习了同伴们的优秀作品,我收获了许多,无论是理论还是自己的教学实践,都有很大的提升。

一、通过本次学习,我更进一步认识到,教师确实应该“铸师魂,立师德,淡泊私利育桃李”,教师必须要有较高的师德素养和很好的心理素养。

习主席的教育梦,就是重教、改革、立德、公平。他提出,应该把教育放在第一位,倡导弘扬社会主义核心价值观和中华优秀传统文化,要以德树人、知行合一。由此可见,教师的师德素养已经不仅仅是个人的问题,可以说是已经上升到了关系到社会主义现代化建设的政治高度。

同时,教师的心理素养也同等重要,就像电影《放牛班的春天》里的马修老师那样,要拥有积极的心态,学会积极的心理选择,把握教育教学的心理规律,学会一些处理学生常见心理问题的能力。只有心理积极健康的老师,才会不断地向学生传递正能量,也才会教出积极乐观的学生。

二、通过本次学习,我更加清楚了小学英语课堂教学评价的一些基本问题。

教师教学能力可分为三个环节:教学设计能力、教学实施能力、教学评价能力。

教学设计是教学能力基础,通过学习教学设计基本技能的选择和运用,信息技术支持下的教学设计及很多的教学案例,再经过专家的点评,我清楚了自己教学设计的优缺点,也发现了自己教学设计中存在的问题和不足。

我感受最深的就是,我们在进行教学设计时,应当以学生为依据,分析学情,从学生的实际出发,讲学生之所缺,练学生之所需。根据学生的实际需要,分析教学内容、选择教学策略、设计有效的教学程序,力求使有效学习发生在每个学生身上。

——这,也是自己在教学设计中往往会忽略的问题,因此,我深刻的领悟到,这一点重要性,这也就要求我们在设计教学时,做到:

1、教学设计包含的内容,应该是学生经验的基础上,在教学设计中体现针对性。

2、要有意识收集课堂教学过程中能够说明学生已有经验对教学实施的影响素材,尤其是 “ 误解 ” 的案例。

3、要养成职业的敏感度,及时捕捉与学生互动过程中呈现的有价值的经验参与,及时调整教学流程。

4、要寻找促成学生的理解习惯,借助教学资源,形成正确的教学途径,改进教学设计,并实施教学。

5、将教学实践逐步深化 , 将案例进行梳理、分析、归类、寻因,找寻规律,形成 体系,知行合一、有的放矢、灵活运用,从而有效指导今后的教学设计。

三、通过本次学习,我进一步明白了什么样的教学才叫有效教学。

所谓有效教学,就是为促进学生有效学习的教学,教学的目的就是使学生学好。它已然成为当前课堂教学改革乃至整个基础教育改革的热点问题、难点问题、核心问题。

为了改进自己的教学,努力让自己的教学更为有效,我想,我们应该做到以下三个方面:

1.提高学习效率的教学(让学生学得多、学得快的教); 2.增进学习结果的教学(让学生学得深、学得透的教); 3.提升学习体验的教学(让学生爱学、乐学的教)。总之,作为一名教师,自己的教学一定要做到以学生为中心,面向全体,一切为了学生的发展,突出学生的主体作用。知识传授方式应该是:启发、引导、体验、感知、探索、归纳,操练和运用。教学方式也应为通过任务型、合作及自主学习教学模式培养和发展学生能力,鼓励学生发展探究知识的能力、获取信息的能力和自主学习的能力。教师的角色也在发生着翻天覆地的变化,教师早已不是传统教学中的填鸭者,而是学生学习的引导者,指导者,辅导者,组织者,参与者,鼓励者,资源员,教练员,评估者。

这是我们新课改的理念,也是我这次学习的最大收获。在今后的教学中,自己还要继续学习,并不断在专家和同伴的帮助下改进自己的教学行为,力求是自己成为适应新时代新课改要求的老师。

第8篇:班主任教师带教工作总结

班主任教师带教工作总结

张丽萍

带教双赢,是一项奠基工程。师德共育,人格共建,业务相长是教师专业成长的方向。奠基工程的基地是学校,它是班主任从职初教师到成熟教师乃至专家型教师专业化发展的摇篮。校长是班主任培训、培养的第一责任人;带教教师是班主任专业成长的第一任导师。责任重大,任务光荣。为了保证带教工作规范、有序、高效地进行,使班主任见习期培训更加制度化、法制化、科学化,我校开展了一系列工作。-、带教的常规性工作

1、确定带教方案

期初,校长在“上海教科院豫英实验学校-2003学年度(第一学期)工作计划书”的“重点与策略”中的“关注教师成长”一栏里明确本学期组织带教 双赢活动“的目的、具体负责人、组织活动等内容。

2、成立带教工作小组

3、举行签约仪式

学校全体教师大会上隆重地举行了师徒带教的签约仪式。(共30对,其中班主任28名)

4、制定计划

按月分周具体制定”班主任教研活动与课堂活动安排表“。

5、培养班主任教育教学实践能力

(1)、观课诊断,重在规范。

每位班主任每1-2周得到带教教师的互听课指导及反馈交流一次,一学期得到带教工作小组成员3-4次的随堂听课及反馈指导交流。同时在所在教研组上实践课一次和15-20次左右的校内外听课、研讨机会。为班主任不断规范、改善其课堂教学行为的缺失,尽快转换角色,走进课堂,融入教学提供了可靠的保证。

(2)、组织论坛,走进教学。

定期召开指导教师、班主任座谈会,还进行”班主任教学与班级管理情况“问卷调查。归纳整理后有针对性地组织论坛辅导。在2003年10月14日的”班主任

·

求援式·解惑式·带教双赢-班主任与课堂主题论坛“上,有班主任代表(5位)提出工作中的困惑、体会和收获。有指导教师代表(5位)谈了”优化课堂练习,提高课堂效录“、”在激励中成长“、”学会参与在语文教学中的运用“、”对小学语文阅读教学中的言语的解读“、”严厉的感激话“。为班主任尽快提高课堂教学的组织能力和教学能力给予了点拨与指导。

(3)、爱岗敬业,思想进步。

组织班主任”我在豫英成长“演讲会。通过各年级组的推荐,学校主管人员的选拔和辅导,有9位班主任代表在11月21日的全体教师大会上,演说了自己来到豫英这段时间的成长故事。他们那发自肺腑、热情洋溢的演讲,展现了自身的文化知识基础、知识技能和良好的人文素养。抒发了他们来到豫英学校后,受到了我校追求的先进办学理念的激励,置身于我校浓郁的教育教学氛围中所受到的感染,得到我校领导和老师的帮助与呵护的感激之情。特别感悟到他们是学校的希望和未来,要通过自身的努力,载着自己的理想和追求,耕耘在豫英这块年轻而正在开发的土地上,挥洒汗水,付出智慧,早日成为教育教学中的一颗新星。

(4)、编写教案,专业成长。

班主任落实在各个年级组中,处在教研组的合作研究和教师专业发展及特长风格的塑造中,结合教学实践,要求每个人学会编写教案。使之懂得如何确定教学目标与内容,进行教学设计,选择教学方法及手段,还要反映学科特点,体现教育改革和发展的形势。以至学会教学,逐步获得教学专长。目前,初见成效,并有可借鉴性教案若干份。

(5)、学会反思,持续发展。

班主任学会反思,从中学会积累,才能逐步获得自己专业成长经验和个人智慧。一学期来,辅导 班主任结合学校教学活动,抓住教学实践中的契机,经常写教学反思。通过反思,审视自己的教学行为、教学观念的得失,指导学习先进经验,寻找原因,明确改进措施。如此,带领他们一步一步地踩着自己的足迹,得到提高,走向发展。

二、班主任在带教双赢中成长

1、在我校先进办学理念的引领下,班主任热爱教育事业、热爱学生、热爱工作的热情高涨,承载着自己的理想和追求,安心地拼搏在各自的工作岗位上。

2、在我校”课改·教学 ·网络·整合“等一系列教学活动中,班主任亲眼目睹,亲身体验,感受到新时代、新课程、新任务在向自己召唤,从心底里感受到自己肩头的责任之大。于是自觉地投入到教育教学的实践中去,边学边干,努力地完成学校交给的各项任务。

3、班主任具有扎实的专业知识和技能、良好的人文素养,通过带教、培养,在短短的时期内,部分教师已在学校的各项工作中发挥了不可估量的作用。

三、带教教师在带教双赢中成长

1、班主任的到来,犹如注入了一泓清泉。班主任身上的朝气、热情,激起了带教教师的上进心。

2、从班主任扎实的专业知识、技能,良好的素质,带教教师感到了危机,意识到自己要学习学习再学习,修养修养再修养。

3、在班主任渴求知识、渴求教学艺术的真诚前,带教教师深感自己要勇于探索、勇于进取、勇于攀登在课改的前列,才不愧于真正的师傅。

四、机制和效益

1、带教双赢-培养新生力量,形成有效的新老阶梯。这是学校平衡发展的链接式远景规划之一,是学校可持续发展不可缺少的保证。

2、带教双赢-

形成新老两支教师队伍的努力学习、努力工作,以至带动全校教师的奋进,是学校蓬勃发展的根本保证。

3、带教双赢-使班主任缩短了磨合期,促进了成长,早日担起学校各项工作重任,为学校的品位和办学水平的不断提高提供了新鲜的、活跃的、有力的力量。同时为学校、为社会早日塑造优秀教师,创造财富。

五、问题及努力方向

1、面对我校数量大、科目多的班主任队伍的带教工作,应该得到各级领导的关心与支持,各条线和年级都要把班主任的成长视为重要工作来抓、来投入。

2、在带教工作中存在带教教师敬业的差异,班主任学习态度的差异,要分层教育、引导,要继续思考选择带教教师方式及带教的组织形式,切实实现双赢。

3、教案,是一线教师整个课堂教学实践活动的”术前准备“,在重视常规备课的同时,要引领和鼓励教师凸现个性,闪耀独特的思维亮色,发扬具有穿透力的自觉意识去”读解“课程内容,构建有一己个性特色的教学方案。(重视学习主体,体现开放性和动态生成性等)

4、”现代教师培训应当继续开发在行动中学的思路,采用'

案例教学+实践反思的模式',这才是造就 有经验教师和专家的必由之路“。(顾泠沅说)针对班主任中存在的一些问题,提倡写教学反思。因为自我反思被认为是”教师专业发展的自我成长的核心因素",教育教学案例是教师专业成长的阶梯。引导教师写教学案例,提高反思能力,促进教师实践性智慧自主发展,快速地提高教育教学能力,5、勇于推陈出新,为班主任搭建施展才能的多样性舞台,造就一代班主任,以此推动所有班主任乃至全体教师的师德、人格和专业水平持续提升。

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