企业和劳动者教案_企业与劳动者教案
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第五课 企业和劳动者
一、考点解读
1、了解企业的含义。
2、了解公司的含义、类型和组织机构。
3、理解公司经营成功的主要因素。
4、了解企业兼并与破产的原因和意义。
5、了解劳动和就业的意义。
6、树立正确的择业观。
7、懂得依法维护劳动者权益。
二、考点讲解
（一）生产的微观主体—企业
1、现代企业的组织形式
（1）企业的地位：是市场经济活动的主要参与者，是国民经济的细胞，是市场的主体。
（2）企业的含义：企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
A市场主体：企业（主要）、居民、政府、学校、社团等； B市场客体：各种商品和服务。
C企业的条件：①从事经济活动（经济组织）；②独立核算；③营利性；④人和物的结合。
（3）企业的分类
①按所有制性质：国有企业（主导作用）；集体企业；私营企业；混合所有制企业。②按组织形式：个人独资企业（无限责任）；合伙企业（无限责任）；公司（现代企业主要的典型的组织形式）（有限责任）
③按规模：大型企业、中型企业、小型企业（我国划分企业生产规模的主要标准是：企业产品的年综合生产能力）
④按生产要素的密集程度：劳动密集型、资金密集型、知识密集型(劳动密集型：是指单位投资吸收的劳动力较多，企业的技术装备水平较低，需要大量使用劳动力来从事生产活动的经济组织。这种类型适用于那些资金短缺、技术基础薄弱而劳动力资源相对比较丰富的企业。资金密集型：它是指单位产品所需的投资较多，企业的技术装备水平较高，用人较少的经济组织。这种类型适用于那些人工成本高、资源短缺，而资金和技术具有相对优势的企业。知识密集型：它是指企业中集中着较多的中、高级技术人员，多属于需要花费较多的科研时间和开发时间，生产高精尖产品的高技术产业的这类经济组织。这种类型适用于那些科技人才雄厚，拥有强大智力优势和雄厚科技基础的企业)
2、公司
（1）含义：依法设立的，全部资本由股东共同出资，以营利为目的的企业法人。成立公司，必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律上的承认。
（2）基本特征：由法定数额的股东组成法律特征：企业法人 注意：法人是社会组织，不以生命为存在特征。a法人：包括企业法人与非企业法人。（企业法人以盈利为目的，非企业法人为公益而设。政府机关、医院、学校、妇联、工会等待都是非企业法人）。
b企业：包括法人企业与非法人企业（比如个人独资企业、合伙企业都不是企业法人）。c法人（属于社会组织）、法人代表（属于自然人）。
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C、经营成败取决的因素：四个方面 ①制定正确的经营战略。
为什么：一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展；战略定位不准，就会遭遇挫折，甚至导致破产。为什么？战略正确，就能抓住机遇，加快发展；战略错误，就会遭遇挫折，甚至破产。怎么样？正确的经营战略出自高素质的决策群，他们善于开发有市场前景的产品。
②依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。
为什么：这是现代企业发展的最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。企业取得优势根本的是掌握核心技术，加强自主创新。（科技与管理不可分，管理本身就是一种科学，而先进的科学手段可有助于提高管理水平）。③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
是什么：企业信誉是指企业诚信经营，反对失信和欺诈；企业形象是指企业产品和服务在社会中留下的印象及得到的评价和认同。
为什么？企业的信誉和形象是企业的无形资产，关系到企业的成败。
怎么样树立？企业的信誉和形象主要体现在产品和服务的质量上。创立名牌，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。
④建立健全现代企业制度、多渠道筹集发展资金、进行兼并和强强联合、提高经营者素质、优化组织结构等
（8）企业的兼并与破产 A、各自的含义与作用
兼并含义：经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势企业。
作用：扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济的发展 联合含义：主要是大企业的联合作用：增强企业竞争力、获取更大经济效益
破产含义：对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。
作用：减轻国家财政负担；增强企业的风险意识，促使其提高企业竞争力；及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。
B、共同的作用：对于企业，优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；对于社会，优化资源配置；对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。
C、必然性：都是市场经济中价值观规律作用之下企业竞争的必然结果，是社会化大生产发展的客观要求
（二）劳动与就业
1、劳动光荣劳动：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动是人类文明进步发展的源泉。
2、扩大就业 A、为什么？
①根本原因：第一，劳动者在生产力发展中起主导作用；第二，劳动是人类文明进步发展的源泉；第三，是社会主义的本质要求。②重要意义（重要性）
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会等道德品质；③丰富的专业知识、综合性知识和技能；④良好的身体素质和心理素质。要求：①要转变就业观念，作出适合自己的职业选择，更好地实现人生价值。②要跟上时代的步伐，努力提高自身素质。③要发挥主观能动性，发扬创业精神。④要发扬创新精神，提高创业能力。（转变就业观念、发扬创新精神、提高自主创业能力）。
D、自主创业意义：①创业本身就是一种就业，选择自主创业既可以为自己寻找出路，又可以为社会减轻压力；②创业是实现自我价值的重要途径；③与其它就业形式相比，自主创业更具有某些优势（如可能带来更高的收入，工作时间可自由安排）；④有利于社会财富的创造，促进国民经济的发展。
4、劳动者的合法权益
（1）劳动者合法权益的维护 A、为什么？
①是社会主义制度的本质要求
②是保障劳动者主人翁地位的前提；
③是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。B、怎么样？ ①对国家来说：
第一，实施积极的就业政策，多渠道扩大就业
第二，加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。第三，完善劳动法律法规。②对劳动者自身来说
第一，将权利和义务统一起来，自觉地履行劳动者的义务（是获得权利、维护权益的基础）。第二，依法签订劳动合同（是维护劳动者合法权益的重要依据）。
第三，增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益。第四，具体途径（依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据；当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护；劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益，是每个公民的正确选择。）
（2）劳动者的权利和义务
A、权利：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。
B、义务：①完成劳动任务；②提高职业技能；③执行劳动安全卫生规程④遵守劳动纪律和职业道德。
C、劳动者权利和义务的关系 在社会主义制度下，二者是统一的。
①劳动者的权利和义务相辅相成，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。
②自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。劳动者的主人翁地位由劳动者的基本权利和义务构成，是通过劳动者的权利和义务体现出来的。
三、误区点拨
1、跨国公司是现代企业主要的典型的组织形式。
2、股份有限公司和有限责任公司都可以向社会公开募股集资。
3、董事会是公司的最高权力机构。
4、各类企业在我国国民经济中的地位是平等的。
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用心-
