大学生职业规划与就业指导实训教案_大学生职业规划教案

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《大学生职业规划与就业指导》实训教案

第三章

个人职业倾向分析

3.3职业能力及测试

 教学目的 熟悉职业能力的九个倾向

 掌握根据职业能力倾向测定数值对相应职业的匹配

 教学重点

 掌握个人能力测定数值换算、与职业配对

 教学难点

 个人能力测定数值换算

 教学用具

 《职业能力倾向自我测定量表》  笔、草稿纸

 本单元知识点讲解

一、职业能力倾向的九个方面 1. 一般学习能力倾向(G)2.言语能力倾向(V)3.算术能力倾向(N)4.空间判断能力倾向(S)5.形态知觉(P)6.职员能力倾向(Q)7.眼—手运动协调(K)8.手指灵巧(F)9.手的灵巧(M)

二、《职业能力倾向自我测定量表》的操作要点

1.施测方法

施测时,先在量表上填上受测者的姓名、性别、年龄、职业、测验日期等。然后翻到测试题的说明部分,让受测者边看边听主试朗读其中的指导语,待受测者掌握答题方法后,即让受测者自己完成正式测验。

2.填写方法

每个项目的选项根据五分法(强、较强、一般、较弱、弱)分成五个等级,并对应的数值是1、2、3、4、5,受测者在每一项对应的“()”中画“√”。

3.等级计算公式

各等级次数累积()()

()()()

×1

×2

×3

×4

×5

总计分数()=()+()+()+()+()

自评等级()=总计分数()÷5

4.测量结果的解释

根据职业与其所要求的职业能力倾向的基本标准,可以大体解释受测者的职业能力的基本倾向。但如要作进一步的解释,则需参照《职业能力倾向自我测定量表》中的文字描述。

 思考与训练

参照职业与其所要求的职业能力倾向的基本标准,为自己评定职业能力等级,并选出自己的未来职业。

结合以上三个量表的检测结果,请为自己或其他同学写一份个人职业倾向分析报告。

大学生职业规划与就业指导实训教案

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