大学生职业规划与就业指导实训教案_大学生职业规划教案
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《大学生职业规划与就业指导》实训教案
第三章
个人职业倾向分析
3.3职业能力及测试
教学目的 熟悉职业能力的九个倾向
掌握根据职业能力倾向测定数值对相应职业的匹配
教学重点
掌握个人能力测定数值换算、与职业配对
教学难点
个人能力测定数值换算
教学用具
《职业能力倾向自我测定量表》 笔、草稿纸
本单元知识点讲解
一、职业能力倾向的九个方面 1. 一般学习能力倾向(G)2.言语能力倾向(V)3.算术能力倾向(N)4.空间判断能力倾向(S)5.形态知觉(P)6.职员能力倾向(Q)7.眼—手运动协调(K)8.手指灵巧(F)9.手的灵巧(M)
二、《职业能力倾向自我测定量表》的操作要点
1.施测方法
施测时,先在量表上填上受测者的姓名、性别、年龄、职业、测验日期等。然后翻到测试题的说明部分,让受测者边看边听主试朗读其中的指导语,待受测者掌握答题方法后,即让受测者自己完成正式测验。
2.填写方法
每个项目的选项根据五分法(强、较强、一般、较弱、弱)分成五个等级,并对应的数值是1、2、3、4、5,受测者在每一项对应的“()”中画“√”。
3.等级计算公式
各等级次数累积()()
()()()
×1
×2
×3
×4
×5
总计分数()=()+()+()+()+()
自评等级()=总计分数()÷5
4.测量结果的解释
根据职业与其所要求的职业能力倾向的基本标准,可以大体解释受测者的职业能力的基本倾向。但如要作进一步的解释,则需参照《职业能力倾向自我测定量表》中的文字描述。
思考与训练
参照职业与其所要求的职业能力倾向的基本标准,为自己评定职业能力等级,并选出自己的未来职业。
结合以上三个量表的检测结果,请为自己或其他同学写一份个人职业倾向分析报告。
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