辅导青年教师经验总结(何)_辅导青教师工作总结

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辅导青年教师工作总结

潇湘双语实验学校

本人自1987年7月走上讲台，至今已经在教育教学工作岗位上辛勤耕耘了20个年头。在这20年里，我学习了不少传统的及新的教育教学理念，也从老一辈教师那里学到了许多宝贵的经验，再结合自己平常积累的教育教学体会和心得，自认为在中学教育教学方面还略有一点建树。因此，在担任教导主任和教研组长期间，我往往利用“职权”之便，理直气壮地对刚踏上工作岗位的青年教师“指手划脚”，也许是我真心诚意地帮助这些青年教师的缘故吧，他们对我的“好为人师”非但不反感，反而更乐于接受。现把自己辅导青年教师的做法与体会总结如下：

一、端正青年青年教师的职业认识

刚参加工作的教师，对教师职业的认识往往偏颇。97年走上工作岗位的青年教师覃尊永，工作开始时，他干劲大，热情高，认为教师是太阳底下最光辉的事业，是人类灵魂的工程师，然而却对教学实践中的现实困难估计不足，从教两个月后，在教学时与学生发生了几次冲突，情绪一下子就低落起来，并有些自暴自弃，认为教师职业太辛苦，太琐碎，太枯燥，认为适应不了理想与现实的巨大反差，一下子把自己的前途描绘得一片暗淡。发现这种情况后，我主动找他到我家里吃饭，并和他谈心。首先，我肯定了他的工作热情和自身从教的功底，同时向他介绍了我从教10年来与学生交流的心得体会及做法，并在以后的工作中经常与其交流。很快他在与学生的相处中越来越成熟，处理问题越来越老练。现在，他成为了株洲县职业中专的优秀教师。

二、提高青年教师的教学水平。

提高教学水平无疑是刚参加工作的青年教师最想做的。他们年轻，思想先进，对新的事物接受、吸收得快，特别是新课程改革实验更是给他们用武之地。然而，他们的缺点也是明显的，就是教学经验太少，无法把学习到的教育理论灵活地应用于实践。

任现职以来，我先后与覃尊永、周会文、许人会、田旭红、陈青五位教师签订了师徒合同。为提高这些青年教师的教学水平，我从“备、教、批、辅、考、评”诸方面对他们进行指导。备课时，让他们做到四个“精心”。即精心钻研大纲和课程标准、教材，明确教学目的和教学重难点；精心设计课堂结构，做到精讲多练，及时巩固；精心设计练习，做到梯度、密度合理；精心设计板书，合理运用教具，做到纲目清楚，直观形象。讲课时，让他们实现三个“转变”，即教学目标的转变，学习方式的转变，教师角色的转变，听他们的课我也从这三个方面来评价他们的课堂教学水平。对教案中和课堂中的闪光点给予肯定。教育他们课堂教学中注意讲的艺术，讲的节奏，讲的深度。注意练的深度，练的火候，练的收获。每节课后建议他们做课后总结，包括教学反思及解决的对策等。带领他们听一些骨干教师的课，找出优点学习。经常参加教研组的听课、评课，一有机会就让他们上教研课、公开课。由于我们的不懈努力，所指导的青年教师的教学水平有了很大的进步和提高。其中周会文、许人会因工作出色，经本人培养介绍，加入了中国共产党，现都成了株洲县职业中专的骨干教师，田旭红、覃尊永都成了高三把关教师。

三、转变青年教师的学习观念。

教学基本功是课堂教学的必要保证，经过不断练习，所指导青年教师的普通话、徒手作图能力、钢笔字、粉笔字、毛笔字各方面均达到一个新的水平，能够适应教育教学的需要。对于继续教育，青年教师往往不理解，认为自己刚刚在师范院校受过教育，怎么又来个继续教育？针对他们的这种想法，我启发他们，面对日新月异、飞速发展的二十一世纪，教师不能墨守成规，固步自封。面对机遇和挑战，教师必须树立终身学习的思想。新一轮课程改革更需要教师对自己所从事职业的专业性有新的认识，看到自己的优势和不足，自觉投身于终身学习，不断提高专业水平和教育教学水平，从而改变了他们对继续教育的抵触情绪。

2006年7月