教师培训总结[推荐]_教师培训总结一
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库尔勒市第三中学2006-2007教师培训总结
一、提高思想认识,进一步调动了各方面开展新教师工作的积极性我校领导意见认为:要全面推进本校教师培训工作,首先还是要大力宣传关于教师培训工作的方针政策,意义和作用,组织学习新课程标准及“六认真”规范要求,开展讨论,使大家转变观念、端正认识,加大培训工作的力度,提高教师参加培训的自觉性。在这方面,我们主要做了以下工作:
1、加强政治学习,深入理解江总书记“三个代表”思想的内涵,提高对基本国情的认识,增强教师的工作责任感,树立以人为本的可持续发展进行教育的观念,加强师德建设,发扬奉献精神,推进教育教学的健康有序发展。
2、大力宣传、深入发动,使得新教师培训的理念,政策逐步深入人心,促使教师转变了观念,接受了终身教育的思想,提高了对培训工作的认识,加大了培训工作的力度,增强了参加培训的紧迫感和自觉性。
3、加强素质教育基本理论学习。素质教育与应试教育在内容规定上的不同,使新教师对教学感到无所适从,加强新教师对素质教育的认识,在教学上给其具体的引导,成为教育管理的当务之急。为此,结合教育部出版的素质教育培训教程,我校组织了系统细致的培训。培训工作分期进行,规定了量化要求。
二、紧抓新上岗教师培训,加强与市教研室及兄弟学校联系,实现了我校“教师培训工程”的全面推进
我校重点抓了新上岗教师培训。逐步建立一支数量足够,素质良好、能力强的骨干教师队伍是教师培训工程的重点。利用党支部,团委,工会等阵地。组织青年教师学习党章,学习“三讲“精神,对新上岗教师及青年班主任进行专题培训。组织青年教师外出参观,学习先进经验,拓宽工作视野,取得了较好的的成效。
三、加强对新课程标准的学习,提高了新教师的教学能力
四、开展检查评估,促进了新教师培训质量的提高
培训质量是教师培训工作能否持续发展的关键所在。为了提高各类培训的质量,我们开展了对培训工作的检查、督促和评估。主要开展了我校教师培训情况调查与自评。使我校继教工作的基本情况有了比较清晰的了解,掌握了丰富的第一手资料。我校在此基础之上也取得了显著的成绩:
库尔勒市第三中学2007年6月28日
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