教师培训工作总结_教师培训总结工作总结
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北辰区模范小学教师培训工作总结
百年大计在教育，教育大计在教师。教师综合水平的高低直接影响孩子的一生。面对当前的教育变革，教师培训势在必行。回顾2008—2009学年度我校教师培训工作，完全根据学校的师资状况，本着实际需要的原则，面向全员，积极创造条件，努力整体提升我校的师资水平，造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。
一、加强领导，严格管理
坚强有力的领导是搞好教师培训工作的关键，我校成立了以刘*校长为组长的教师培训工作领导小组，确保了各种培训活动顺利开展，使培训收到了较好的效果。
二、加强业务学习，全面提高教师素养
我校积极组织教师参加市、区等级别、各学科的培训，参加培训的教师外出学习之后，都能认真填写好培训记录；还邀请区名师办公室王恩瑞主任做数学学科各种讲座，红桥区名师孙大鹏老师做语文学科各类专题讲座，英语学科和计算机培训则利用本校现有资源，请英语学科教务主任和计算机老师分别对英语教师和全体教师进行英语和计算机方面的培训活动，引领教师进一步提高认识，提升教育教学水平。
在平时和寒假期间，我们布置了教师读书和自学的任务，这样给任务定指标，强化了自学。每位教师都能利用业余时间进行业务学习，在第二学期刚刚开学，教师们每人都上交了一篇读书笔记和一片学习心得。
三、组织各种活动，深化培训效果
1、充分发挥教务处、教研组的作用，认真组织校内教研，开展了人人献课活动，促课堂教学艺术的提高。
2、组织了优秀案例的评选活动，选出项立芬、吕家生两位教师的案例参加市级评比，成绩非常优秀，3、组织校内优秀论文评比活动，以评代训，促进了教师教学业务水平的提高。评选出王志伟、刘春玲、史建芳、邵元慧、张荔平、王雅月等六个学科32名教师的论文为校级优秀论文。
4、校级骨干教师也发挥了引领作用，各学科的骨干教师分别为本学科的全体教师上了观摩课。
总之，这一学年，我校在教师培训工作中做出了一些成绩，但教师培训工作是一项长远的工程，我们一定会树立“终生学习”的观念，把“要我学” 逐步转变为“我要学”，扎扎实实做好教师培训工作，为北辰教育更好更快发展增彩添色。
模范小学教务处
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