新老教师“师带徒”结对子帮带活动协议书_导师带徒协议书新

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南充技师学院

新老教师“师带徒”结对子帮带活动协议书

为加快青年教师适应学院发展需要的培养工作，迅速提高他们的思想和业务素质，确保教学水平的提高，决定在青年教师中开展“师带徒”、“结对子”活动，并拟定如下协议。

一、指导教师职责：

（1）检查青年教师教案，进行课前具体指导，青年教师方可上讲台。

（2）坚持听青年教师的课，课后当面评课。

（3）每两周至少开展一次业务性研讨活动。

（4）根据青年教师的特点，提出必要的基本功方面（教案设计、说课、公开课等）的训练。

（5）指导青年教师学习、研究《课程标准》，并落实到教学过程中去。

（6）指导青年教师处理作业、精选练习、配置习题、拟定试卷。指导青年教师对期中、期末考试进行质量分析，并指导青年教师每学期撰写教学专题小结一篇。

二、青年教师任务：

（1）虚心向老教师请教，根据授课计划，提前一周写好下一单元的教案，主动请指导教师检查，并汇报自己的教学目标的确定、教学过程的设计和教法的采用，以便听取指导。

（2）认真听指导教师的课，并写出听课心得。

（3）授课后写教学反思。

（4）应自觉完成指导教师提出的技能专项训练。

（5）在指导教师的指导下，做好期中、期末试卷质量分析，撰写教学专题小结。

（6）每学年在指导教师安排下，精读1—2本教学参考书，并做出读书笔记。

三、每学期结束，系部在职责范围内，对“新老教师结对”成绩突出者（在教师竞赛中取得优异成绩者）给予物质和荣誉奖励。

青年教师签名：

指导教师签名：

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