广州教师招聘结构化面试组织管理类题三步解题法(三)_广州教师招聘结构化
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2014广州教师招聘结构化面试组织管理类题三步解题
法
（三）2014年广州天河区教师招聘考试已开始报名，马上就要进入笔试和面试了，在教师招聘考试的结构化面试中，组织管理类题是非常重要的题型，主要考察考生的组织管理能力、逻辑思维能力、实践能力以及思维的全面性。但是很多考生在面试时碰到这类型题，表现的非常慌张，完全丧失了语言的逻辑性和清晰性。下面中公广东教师招聘网就这一类型题的解答做详细讲解，希望可以帮助考生在面试时能从容镇定的做好此类型考题。
http://gd.zgjsks.com/html/jszp/zlfd/mszd/?wt.mc_id=bk15453 第三步：总结阶段(事后阶段)这一阶段的主要工作就是撰写工作总结和将活动成果扩大推广和宣传。任何一次活动结束，考生对应记得要撰写工作总结，总结出这次活动的优点和需要改进的地方，为以后组织类似的活动提供借鉴。另外，对于活动的成果可以进一步的进行宣传。如摄影组拍摄的优秀作品，可以贴到学校的宣传窗，或是上传到校网站上，拍摄的优秀视频作品可以做出光盘等。
以上是回答组织管理题的基本思路，考生在回答这类问题的时候一定要做到思路清晰，有条理的把这几个步骤回答出来。如果想答的更出彩，就需要在细节的地方花点心思了。如在组织学生春游等户外
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活动的时候，除了请有经验的教师担任带队老师，还可以选拔一些有能力的学生干部担任各队的副队长，来协助带队老师，这样也充分发挥了学生的作用。所以，考生在作答的时候，除了传统的思路，还可以着重体现自身的创新性，这样才能脱颖而出。最后中公广东教师招聘网预祝各位考生顺利通关考试，早日圆梦教师!相关推荐课程：
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