药剂科带教工作计划[优秀]_药剂科年度工作计划

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药剂科带教工作计划

为了提高教学工作质量，加强人才培训进程和梯队建设，根据科室工作需要，特制定带习带教工作计划：

一、带教目标：（1）、熟悉医院及科室各项规章制度及职责。

（2）、熟悉医疗相关法律知识，并做到知法、懂法、用法。

（3）、强化理论知识，做到理论联系实际，并很好的指导实践。

（4）、熟悉药剂各项工作流程和操作规程。

（5）、培养良好的工作习惯及良好的医德医风。

二、带教内容：（1）、科室管理制度及职责。（2）、药剂各项工作流程和操作规程。（3）《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《不良反应监测管理办法》和《麻醉、精神药品管理制度》等相关法律法规。（4）、医患沟通基本原则和技巧。（5）、医德医风的培养。

三、实施措施：（1）、实习生由医务科统一安排就位后，由科主任安排带教老师，并由带教老师对其进行岗前培训。（2）、带教老师针对所带实习生，结合实际情况制定具体带习带教计划，并做好带习带教记录。（3）、科室每个月进行一次业务学习及“三基”培训，每月1次服务培训、法律法规知识学习等活动时要求实习生参加。（4）、带教老师负责监管所带实习生，包括劳动纪律和工作学习。（5）、完成实习周期后，有带教老师及实习生本人对带教进行评价，并完成出科考核，由科主任签署意见。

药械科带习带教记录

带教时间： 2011.03.15---2010.03.30 带教地点: 门诊药房 带教老师： 被带教人: 带教内容：

1、熟悉药品采购管理制度。

2、了解药品引进方案及原则。

3、掌握药品质量管理制度。

4、了解药品引进程序。

5、熟悉办公室的一般工作。

6、强化理论知识，做到理论联系实际，并很好的指导实践。效果评价：