暨首批绩效提升教练服务计划
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暨首批绩效提升教练服务计划
暨首批绩效提升教练服务计划
超越梦想一起飞，
你我需要真心面对，
让生命回味这一刻，
让岁月铭记这一回。
在一首《超越梦想》的歌声中，首批绩效提升教练服务计划(IP9)的19名学员进入了毕业典礼的会场。此时的他们面带微笑，信心十足。在为期三个月的IP9训练中他们一路走来，一起流泪过，一起欢笑过，一起疯狂过，收获颇丰。
从1月份开始，在公司领导的大力支持下，开始筹备第一期绩效提升教练服务计划。1月份筹备计划进程、2月份进行受训人员的选拔和筛选，3月份进行培训前受训学员的定向沟通，经过了将近3个月的紧张筹备，IP9首批培训人员名单终于在3月底出炉。整个IP培训时间跨度周期三个月。3月28日进行了为期两天的.首周现场培训会。5月13-14日和6月7-8日进行了中周现场培训会，6月22-24日进行了尾周培训会及毕业典礼。
本次培训会主要学习了调适性领导力的学习工具、同时也约定了网络电话、教练电话，运用了个人PK赛、团队PK赛等多种沟通模式和受训模式，在经历了一个多月的磨合和各种状况后，绩效提升教练服务计划的学员在5月13日迎来了他们的中周见面会。在本次中周小结会中，IP的同学凭证着坦诚、真实的心态进行了360度沟通突破和自我突破，对自己的上半场做了认真的总结和反思。
浓浓粽香情、昂扬团队日。在6月8日，端午节前的一个平凡的周末，团队被分为三个小组，分别在浙江区绍兴店、萧山店、嵊州店开展了团队PK竞赛。这是紧张刺激的一天，这是激情澎湃的一天，这是一个感动难忘的一天，IP9培训学员的的情绪在当天燃烧到了高潮。在下半场的日子里，学员们团结一致，众志成城、互帮互助的一路走过。终于在6月22日迎来了他们梦寐以求，也是终身难忘的神秘之旅。所谓神秘，不在于地点和形式，而在于感受和感触。
作为后勤支持的人力行政中心各位同事们，为了IP9培训能够顺利举行，大家分工工作，紧密配合，从中也付出了很多，也从中学到了很多。
今天，他们雄纠纠气昂昂得走进了自己的毕业礼，一场经过4小时精心筹备的毕业礼，一场为自己筹备的毕业礼，一场分享他们成果和收获的毕业礼。相信毕业礼对他们而言，不是终点而是起点，数风流人物，还看今朝，加油吧！IP9的各位精英们！
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