教科处工作计划_小学教科处工作计划
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指导思想:
在学校“以德为先”办学思想的引领下,加大课堂教学改革的力度,促进教师队伍的建设和教育质量的全面提高,教科处工作计划。丰厚办学内涵,提升学校办学品位。
工作目标:
1、教学管理上新台阶。本学期教科处将注重实效,抓好教学常规管理。对备课、课前准备、上课、课后反思、作业布置、作业批改、培优辅差等教学过程进行有效的检查。抓好学科组、年级组的管理工作,力争在具体管理过程中有新措施,出新成效,管理水平上新台阶。
2、教学质量有新提高。根据学校工作计划安排在严格教学常规管理的基础上,着力全力以赴,在教学的各个环节做到有序和高效。加强英语教学的研究,扩大我校英语特色教育的影响力。加强毕业班的教学研究,巩固毕业班的教学成果。
3、活动育人找出路。活动育人是我校的特色,为了在教学上体现这一特色,本学期我们将在学生中开展丰富的校园教育教学活动,开展年级特色活动。积极参加上级部门组织的各类竞赛活动,组织好学生作文的发表工作,全面提升学生的综合素质
工作重点与措施:
一、教学管理精细化,加强过程监控。
(一)加强教学常规管理
1.加强拟订计划和总结反思的管理
凡事预则立,不预则费。教师要在开学后一周内上交相关的科学可行的教学工作计划,并在计划周期结束时写出教学工作总结(各科教师单独拟定开学第一周的工作计划),教师及时捕捉教学灵感,写出教育教学反思,一学期每位教师的教学反思不少于30篇,每篇教学反思不少于500字,开展教学故事、教学反思的评比活动。
2. 改革备课措施 优化备课质量
备好课是上好课的基础。本期为了减轻教师负担,提高备课效率,提升备课质量,对备课要求进行了改革:开展集体备课和个人备课相结合的方式,新教师和10年教龄以下的教师备详案,10年教龄以上50岁以下的教师备简案,采用多种方式备课。50岁以上教师可只备单元分析。教师备课必须做到以下几点:
(1)提前备课,坚决禁止上课后补教案的做法,教科处每月集中检查一次,学科组和年级组每月检查一次,教科处进行不定期的抽查,对每次的检查结果做好详细记载。
(2)提倡多种形式备课,如卡片备课等。
(3)每周安排固定的时间开展有效集体备课。讨论教材、分析学情、制定目标、找准重难点、提出教法、明确训练要求等。年级组长期初安排出集体备课主讲人顺序,每位教师对集体备课做好记载。
(4)不管什么形式的教案,都要达到以下要求:一是要能指导教学,为课堂教学服务,具有可操作性;二是教案要有自己的思考.自己的设计和创新之处,体现个性化教学风格,不能照抄照搬;三是教案要有自己的批注.圈划,有学科教研组检查审阅的记录,有课后反思。
3.上课
认真上课是实施素质教育的关键,教师要把“一切为了学生的发展”的理念落实到课堂教学之中。
(1)严格按课表上课,不随意缺课和私自调课。因事因病需调课者,履行请假手续后,必须向学校教科处报告。
(2))提前两分钟到教室,做好教学准备,等候上课。中途不离堂,下课不拖堂。
(3)教师要为人师表,仪态端正,精神饱满;用普通话上课,语言要准确、精练、生动;板书设计美观、精简、规范;对学生态度和蔼,循循善诱,不讽刺、体罚或变相体罚学生;课前不饮酒,上课不吸烟,课上不接打手机。
(4)转变教学观念,变“教教材”为“用教材教”,根据课标要求和学生实际灵活处理教材内容,创造性地运用教科书。营造民主、平等的新型师生关系和宽松、和谐、开放、互动的教学环境,落实学生主体地位。要关注全体学生,让所有学生时时有事做。
(5)处理好讲和练的关系,精讲精练。作业设计面向全体学生,最大限度地满足不同学生的需要。提高课堂教学效率,当堂任务当堂完成。减少讲解、灌输的教学方法,更多地让学生自主、合作、探究。
(6)每期教材要求上完。此项内容作为教学常规考核的重要内容。
4.作业
认真设计和布置作业是巩固检查和扩大教学效果的重要手段,也是培养学生探究创新能力的主要途径。
(1)布置作业要针对性强、内容精选、分量适当、难易适度,杜绝机械重复或惩罚性作业。
(2)作业形式讲求多样化,除传统的书面作业、口头作业外,还有自觉预习作业、收集处理信息作业、实践活动作业、动手操作实验作业、探究性作业等,以适应不同发展程度的学生。
(3)书面家庭作业要适量,一、二年级书面家庭作业不超过40分钟,三到六年级每天不超过60分钟。明确班主任为班级家庭作业协调人,年级组长为年级家庭作业督查责任人,教科处将通过各种形式调查各年级家庭作业布置情况,并将结果纳入教师考核;
(4)学生书面课堂作业教师必须及时批改(日日清),并有明确的正误标志、批改日期。提倡用评定等级.书写评语的方法反映作业质量;要坚持学生作业情况记载制度,对正确率、带普遍知识错误、好差典型等情况进行记载、分析,及时查缺补漏;困难学生的作业要当面批改并及时辅导;学生作业本上必须有纠错题。
5.培优辅差
辅导是课堂教学的辅助形式,是贯彻因材施教的重要措施,也是保证教学质量的有效途径。
(1)课堂上,注重开展分层教学,让优生更优,不让差生掉队。教师要多走下讲台,走进学生中间,及时了解学生学习中的疑点,并给予及时点拨,关注学习困难学生。
(2)充分利用课余时间,加强对个别学生的辅导。
(3)加强与家长的信息交流,认真听取家长意见,反思教学行为,改进教育教学方法。
(二)加强常规检查。
1.学科大组长,年级组长要坚持每周对本组教师的备课.作业等常规内容进行检查,并作好记载,教科处将对组长的检查情况进行抽查和核实;
2.继续实行管理人员推门听课制度(年级组长每期听课15节以上,学科大组长每期听课20节以上,中层管理人员每期听课25节以上,教科处领导听课30节以上),工作计划《教科处工作计划》。
3.教科处组织人员每天不定时检查教师的各种常规工作,对发现的问题及时指正。
4.教科处期初、中期和期末进行三次全校性常规大检查。
5.开展学生和家长问卷调查,学生座谈等形式反馈教师教学常规。
二、加大创新力度,继续积极推进课程改革。
l、学校对毕业班工作能给予高度重视,连续几年毕业生升学率达100%。没有出任何问题。对其它年级学生注重加强平时管理,因材施教,分层教学,保质保量,区、学区进行语数抽测成绩良好。
2、学校注重培养学生全面发展,能够认真执行课程计划,能够开齐、开足课题,认真执行新大纲和学科教学文件的精神,积极组织教师学习研读,校长主任认真做辅导讲座,带头谈学习体会,安排骨干教师做引路课,把学习要求落到实处。几年来,学校一直把教研活动做为提高教学质量的一条重要途径,教研活动有计划、有内容、有组织、有效果,围绕科研课题研如何采用恰当的学习策略。
3、学校教学管理工作的突出一点是狠抓课堂教学质量,目的是在保质量的前提下,减轻学生的过重的负担;工作中。一直认真贯彻上级关于减负的要求,并依据学校工作实际,制定沙小“减负”措施。
4、学校注重加强和改进学校教学常规管理,制定一套符合素质教育要求的管理办法,建立了民主开放的管理模式,对教师进行全面的分层次的管理,对学生进行全面的,分层的管理,管理中力求体现科学性、形成性、自主性、激励性,使其出现良好的运转机制。校长与教学干部能深入课堂,深入教师,深入学生,参加教研,实地考查,新自指导,校长教学干部参加教研和听课评课的次数均超过上级领导的要求,记录档案能评为优秀。
5、课堂教学研讨
开展多元教学活动,搭建自主成长舞台。通过教研课、观摩课、课堂教学竞赛等多种途径,鼓励广大教师关注课堂,钟情于课堂。本学期我们分别举行了语文、英语学科的青年教师优质课竞赛、数学科组的说课比赛。并将在校级比赛中优胜的老师推荐到街道和区参赛,其中英语科组的刘良老师获区优质课一等奖,语文科组的彭艳媚老师获区优质课竞赛二等奖,数学科组的黄宝谊老师获街道说课比赛二等奖。本学期,我们还通过“教学研究课”的形式加强对课堂教学的交流、学习与研究,以提高课堂教学的有效性。语文科组的教研课则采取“同课异构”的形式,努力使多维的角度,迥异的风格,不同的策略在交流中碰撞、升华,共享成功的喜悦。通过教学研究课的深入开展,经典课例层出不穷,一大批年轻教师也在实践中初露头角,脱颖而出。如语文科组蓝晓丽老师执教的《最后一头战象》、谭丽老师执教的《落花生》、刘飞鹏老师执教的《巨人的花园》,数学科组、苏慧贤主任执教的《组合图形面积的计算》、吴斌老师执教的《点和面》,美术组欧琦辉老师的执教的《小小美食家》等,都为大家作了很好的示范。听课后认真评课,及时反馈,如教学内容安排否恰当。难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透。是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯、全面的评论、探讨。每一节课,老师们都能认真按照“集体备课、集思广益——分头做课、共同评议——反思总结、内化吸收”的步骤进行,通过这些活动,老师们从理论学习到实践研讨,从集体备课到听课、评课,使教师教学理论向纵深方向发展。
6、以科研促教研提高教师教学水平。我校率先参与了区、市乃至中央教科所及有关科研课题的研究,研究期间,重点培养教师的科研意识,提高教师的科研水平,建立了科研室,组织了科研小组,形成了领导干部人人带一个课题,每位教师人人有子题,科研工作也取得了显著效果,不仅荣获了数篇论文奖和科研先进单位的荣誉称号。培养了一支科研型的教师队伍,我校的科研课题“小学生学习策略指导的研究”第一批被区教科所认定为由学校独立承担的区级课题。
7.以反思促提高提高教师教学反思能力
我校在教学管理中注重引导教师以严谨的态度,对自己及同伴的教学思想、教学理念,以教师反思行为促教师教学水平的提升。开展了“教学一课的得与失”活动,就是让教师们通过对一节课的回顾与反思,对自己在课堂教学前的构想与教学设计、在课堂教学中的教学行为、师生交往与教学效果,进行深入的再思考和再比较。以发现教师在教学上的成功与失败,总结出经验。
8、学校认真推动“教学质量监控”工作,并以课堂教学质量评价为切入点,带动其它工作,力求把素质教育,创新教育的思想转化为教师的课堂教学行为,建立新型的师生关系,营造活跃的课堂气氛,充分发挥学生的主体作用,力争上好每一节课。
对于教师,我们首先强化自我监控——变要我监控为我要监控,如对备课、上课、作业、辅导、考核、评价等常规工作先进行自我监控。对于教研组,我们强化了组内互控,我们坚持做到:组内人人把关,从教师自查到组内定期自查,严格把握教学质量。对于学校,我们着力体现目标监控、过程监控和效果的监控,监控中体现计划性、指导性、开放性、规范性。普听课后,我们及时进行质量检测,根据所学内容进行测试。单元测试后,学校进行教师质量再分析,召开学科组质量分析会,认真分析学生共同存在的问题,重新制定查缺补漏措施。学校还及时找问题较大的教师谈话进行个别指导。上学区期末考试后,学校针对考试后的问题及时召开了“期末质量分析会”,促教师的反思,收到了良好的效果。
9.注重整合,提高学生综合素质。
我校根据新课标的要求,加强了学科间的联系,在教研活动时,经常是相近学科共同备课、共同研讨。使教师们从新的视角发现新的问题,产生新的碰撞。
为了培养学生独立阅读能力,在争创学校语文优质学科中,我们组织了全校读书活动,各班紧紧抓住学生读书活动,从强化学生对课本朗读能力的培养到指导学生广泛阅读课外书,做了很多工作。全校学生的阅读积极性被调动起来。召开了各年级学生读书会。学生们表现出极大的参与热情,他们踊跃登台展示自己,用朗读、背诵、讲故事、表演相声等多种形式汇报自己读书的收获。
四、深化科技教育,打造亮点工程。
有特色才能兴校,有特色才能使学校实现跨越式发展。为了能凸现我校龙头特色,我们目标明确。“以科技创新为龙头,以传统艺术教育、学科教学为两翼,传统与现代结合,构建德能并举和谐发展”是学校着力建设的办学特色。学校科技创新教育经过九年的探索与实践,在传承中发展,在发展中创新,取得了丰硕成果。
1、确立了“一二三四”的策略。
在全校师生中继续普及科技知识,培养小学生初步的科技意识;倡导科学方式,培育学生科技创新的精神;实践手脑并用,培养学生科技创新的能力;培养科技苗子,为学校打出科技教育品牌,发挥“佛山市禅城区青少年科技创新示范校”的作用。学校以综合实践活动学科牵头,以广东省十大优秀科技辅导员蔡凯萍为团队核心,在新一轮开展《小学科技创新教育的整体规划与实践的研究》中,学校确立了“一二三四”的策略,即:
一个核心:以学生发展为本的科技教育核心思路;两个面向:面向全体学生、面向特长学生;三种渠道:科学课、发明科、学科渗透;四大活动:通过活动培养学生的创新意识和实践能力,促进学校科技活动的发展,形成“爱科学、学科学、用科学”的校园文化。
2、把科技创新教育的做法经验提炼和深化为“五化”。
学校在传承中求发展,在发展中求创新,把科技创新教育的做法经验提炼深化为“五化”,即:确立“以学生发展为本”的科学教育核心理念,使科学教育“生本化”;构建校本科学课程,创新教学模式,使科学教育“全负化”;构建校本科学化活动体系,创新活动形式与内涵,使科学教育“平台化”;营造浓厚的科普环境,内化学生科学探究行为,使科学教育“生态化”;完善科学教育管理机制,加强管理,使科学教育“规范化”。
科技创新教育作为学校发展特色创建的重点工作,我们从“规划、管理、队伍、课程、活力、环境以及成果”七个方面制订了评价指标,目的在于年度特色创建有进展。
学校通过为期一个月的科技节,把科学精神、科学思想、科学方法、科学知识的教育贯穿于科普教育的全过程。今年学校举行了第七届科技节,学校为每位学生提供了一个学习、观察、实践和创新的机会,为每一位学生搭建了一个能拿出自己的各种绝活、亮出自己最好的作品,燃起自己智慧火花的平台。展台上,摆放着同学们富有创意的手工、发明作品,精心栽培的小种植、用心呵护的蚕宝宝;展板上,展示了同学们以《爱问、会问的孩子最聪明》为主题的优秀提问,看科普书心得,科幻画,种植、养殖日记。“十万个为什么”知识大比拼活动,不仅提升了同学的科学知识,还营造了科技教育的校园气氛。科普游园会上,同学们会玩、爱玩、玩得不亦乐乎,同学们爱科学的情感就在快乐的玩耍中萌芽。科技节的举办,成为我校深化科技教育、凸显龙头特色的一道亮丽风景线。
五、取得的成绩
一学期来,全校教师参加各级比赛中,获得祖庙街道的奖励有20人次;获得禅城区的奖励有20人次;获得佛山市的奖励有15人次;获得国家级奖励的有14人次。全校学生参加各级比赛中,获得祖庙街道的奖励有44人次;获得禅城区的奖励有33人次;获得佛山市的奖励有9人次;获得国家级奖励的有28人次。
一、强化教学六认真
二、教学改革
1、毕业班管理
2、听课
3、组织上课比赛
4、减负
5、研讨的活动
三、特色活动
1、科技活动
2、古诗文活动