实习护士带教计划_护士实习生带教计划
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实习护士带教计划
为提高我院实习带教水平，为各院校提供更好的实习带教服务，特制定此实习带教计划。
一、培训内容
1.医院环境及各病区环境
2.医院及各科室各项规章制度
3.医院护理工作概况
4.医德医风教育、护士素质要求、护理人员规范教育
5.护理工作制度、各级、各类人员职责、流程。
6.医疗安全教育、实习带教要求、了解实习大纲
二、培训目标
1.培养学生良好的医德医风和健康的心理素质
2．掌握本专业的基础理论知识和实践技能
3.熟练掌握病房管理和护理管理的内容
4.具有对常见病、多发病及危重病的观察和应急处理能力。
三、实习安排
1.根据实习大纲要求，各科制订带教计划。（包括操作、理论讲座）。
2.岗前培训一天，经考核合格后方可上临床。
3.各科室安排3年以上护士专人负责带教工作，做到一对一带教，“放
手不放眼，放做不放教”。注重培养实习生动手能力、沟通能力、观察和解决问题的能力。
4.科室每月进行操作考核2次，理论培训每周1次，每月4次，理
论考试每月2次。
5.护士长每周与实习生沟通一次，及时了解实习中存在的问题，协调
解决，做好教、学双方关系，以确保实习质量。
6.护理部每季度召开带教老师和实习生座谈会，进行实习生和带教老师的双向测评，了解实习计划及实习大纲执行情况。
四、考核
1.实习结束前一周由护士长协同带教老师对本科室实习内容进行全
面考核，认真评分，切实掌握该学生在本科室的实习效果。
2.带教老师认真填写实习鉴定，护士长签字，由实习生带实习报告
于护理部规定时间来护理部报到，安排专科事宜。
3.实习一月后护理部进行操作抽查。
金台医院护理部
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