教师职业道德建设计划_教师职业道德建设

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Xxxxx二O一三年上半年 教师职业道德建设计划

2013年2月25日

Xxxx学校教师职业道德建设计划

为加强教师职业道德建设,提高教师队伍素质,树立我校教育的良好形象,办群众满意的教育,根据上级各个部门的文件精神,结合我校教育实际,特制定本计划。

一、指导思想

以我区今年开展的“抓作风,树形象”活动和党的十七大精神和科学发展观为指针,以办人民满意的教育为目标,坚持以人为本,构建和谐社会思想为指导,认真贯彻《义务教育法》《教师法》和《教师职业道德规范》,主动适应当前社会进步对教育发展的需要,进一步强化学习培训,增强师德建设的针对性和时效性,坚持正面教育,健全机制,严格考核,强化管理,加强监督,树立教师良好的社会形象,倡导科学、文明、健康的师德观,维护教育良好的社会声誉,奠定教育持续健康全面协调发展的基础。

二、目标任务

一要志存高远,爱岗敬业。始终牢记人民教师的神圣职责,忠诚于人民的教育事业,以培养高素质人才为己任,把个人的成长进步同事业繁荣、经济发展和社会进步紧密联系在一起,不说有损于教育形象的话,不作不利于教育事业发展的事,在深刻的社会变革中履行好自己的光荣职责。

二要以人为本,尊重学生。热爱教育,不断增强社会责任感和使命感。坚持以学生为主体,尊重、关心、爱护全体学生,对学生严格要求,耐心引导,因材施教,循循善诱,诲人不倦,保护学生合法权益。特别要精心呵护贫困学生和残疾学生,教育他们自强不息,积极进取,砺志成才。要自觉的把个人发展同培育一代新人紧密联系在一起,在丰富的教育实践中履行好培养人才的神圣职责。

三要教书育人,为人师表。以身作则,言传身教,依法执教,廉洁从教,模范履行师德规范,让为人师表成为每个教师的行为准则。不仅要成为学生学习的榜样,以自己高尚的人格和品德去教育、影响学生,而且要成为全社会的表率,以高尚的道德情操和良好的师德修养树立人民教师的光辉形象。

四要终身学习,锐意创新。树立终身学习的思想,坚持学习、善于学习,不断改革、不断创新,做终身学习的楷模;要具有勇于创新、不断进取的精神,善于育人,精于教学,聚精会神地钻研教育教学艺术,不断提高教育教学水平,使自身的观念、知识、能力与时代发展并进。

三、工作措施

1、健全教育引导机制,增强时效性

建立和完善学习制度。根据实际情况采取集体教育、典型引路、自我塑造、检查评比等方法,通过集中学习、专题讲座、收看录像和交流讨论等多种有效方式,完善假期集训制度、每周理论学习制度,组织教师深入学习各种师德文件材料。组织教师结合工作实际,谈感想,写体会,引导教师把理论学习和指导实践结合起来,促进教师确立正确的职业思想、职业道德和职业行为。

深入开展系列教育活动。通过多渠道、多种载体,广泛开展有利于促进师德认知,激发师德情感,培养良好行为习惯的创造性教育活动,增强职业道德教育的生动性、实效性。

创新教育方式。利用现代化教学设施和手段,从内容、形式、方法上不断创新,实现教师职业道德教育与教育改革、教育科研相接合,提高教育效果。加强教师职业道德建设工作的调查研究,了解情况,分析问题,提出思路,及时发现、总结、推广经验,积极探索新机制、新方法,努力提高教师职业道德建设水平。

2、健全管理培训机制,推进依法治教

坚持依法治教,从严治教,建立健全教师管理制度,明确教师教育教学行为的规范要求,把教师管理纳入规范化、法制化的轨道。

建立培训制度。加大对在职教师的培训力度,把职业道德教育作为第一课,实行考核制度,作为评聘教师职务的重要依据之一。

3、完善考核机制,加强有效监督

建立健全教师职业道德考核制度,把职业道德作为考核教师工的重要内容和职务评聘的重要依据,加大教师职业道德考核权重,把考核同教师的资格认定、评优评先、和晋升任用挂钩。

建立有效的教师职业道德监督机制。将教师职业道德建设作为教育评估的一项重要内容,加强对教师职业道德建设的检查评估工作。积极鼓励学生、家长和社会有关方面对教师职业道德状况进行监督和评议,认真听取各方面的意见和建议。

4、建立奖惩机制,规范职业行为

树立现金典型。每年召开一次师德建设经验交流会,充分利用各种手段,大力宣传体现时代精神的师德行为和职业道德高尚的教师先进事迹,激励先进,鞭策后进,带

动全体教师修师德,正师表,树形象,努力营造教师职业道德建设良好氛围。

加强制约惩戒。对违反职业道德造成不良影响的,根据不同情况,给与警告、记过、记大过等行政处分,并报上级有关部门。对触犯刑律,构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。对违反教师职业道德,但不够行政处分的,视不同情况,予以批评教育、通报批评、扣发奖金、调整工作等。

四、组织领导

加强领导,明确责任。学校要提高认识,把师德建设摆上重要议事日程,成为教育管理的核心工作和教师队伍建设的灵魂工程。

齐抓共管,搞好落实。学校各部门要协调一致,齐抓共管,形成良好的师德建设氛围。党支部要充分发挥战斗堡垒作用,带领广大教师切实提高职业道德素质。工会等群团组织要充分发挥自身作用,维护教师的合法权益,加强对教师履行职业道德情况的监督。

总之,学校和全体教师要通过不懈努力,不断提高师德水平,以优良的师风,带动教风,促进学风,优化行风,进一步树立新形式下教师队伍的良好形象,建设一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素质优良的教师队伍。

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