小学教师队伍建设计划_小学教师队伍建设规划
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小学教师队伍建设计划
一、指导思想:
继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,坚持科学发展观,继续严格执行市教育局颁布的《汨罗市规范中小学办学行为》,把教师队伍建设工作作为学校的首要任务来抓,深化教育改革,推进素质教育,提高办学水平,提升教育质量,努力办好人民满意的教育,为火天经济社会和谐发展作出新的贡献。把培养一支师德高尚肯奉献、教艺精湛勤探索的教师队伍作为学校工作的永恒主题,把学校确立的“铸师魂、练内功、压担子、送温暖”育师方针赋予新的内涵。
二、培养目标:
培养一支能适应21世纪现代教育要求,具有现代教育理念的高尚的师德修养、深厚的专业修养、广博的文化素养和扎实的业务真功的高素质教师队伍;不断提升我校教师队伍整体素质,构建一支师德优良、业务精湛、个性健全、团结向上的并具有反思和自主探究研究型教师队伍。不断开创师资培养的新方法、新局面是学校工作的重要组成,也是学校工作的永恒主题。
三、具体措施:
1、加强学习 转变理念
要进一步认真组织学习江总书记“三个代表”的重要思想和“十七”大的工作报告精神,确立“科学发展观”的意识,使全体教师进一步坚定政治信念,增强教师的职业道德和敬业精神。在全校形成“敬业、爱岗、奉献”的氛围;形成团结奋进、积极向上、开拓进取、为全面提升教育质量,为受教育者提供优质服务的氛围;形成明辩是非、弘扬正气、树立良好师表形象、构建教师完美人格的氛围;促进学校的两个文明建设,从而推进学校的改革和发展,形成良好的教风、学风、校风。
虽然新课程改革已经实施了多年,但是我们依然将组织教师进行新一轮的《新课程标准》修订稿的学习,领会“新课标”的内涵,确立崭新的教育教学观念,树立教师是学生发展促进者的观念,落实“新课标”在小学阶段的培养目标,使广大教师能于新课程同行、同成长。
2、注重磨练 夯实内功
积极创造条件,有计划地组织教师参加高层次的培训、学历进修和外出听课、参观学习。继续开展“常回家看看”系列活动,邀请专家、学者来校作专题讲座,开展各类征文竞赛,强化学习意识,不断提高教师的教育科研理论素养。积极抓好校本培训。要继续抓好继续教育工程,扎扎实实地办好中青年教师素质培训班,加强现代教育技术、信息技术和课堂教学基本功培训,夯实教师的内功,促进教师的发展。
3、青蓝工程 孕育新秀
努力加强教师队伍梯队建设。继续充分发挥我校领导班子成员、学科带头人、骨干教师的作用,采用“师徒结对”的形式,积极营造成“互助帮教”氛围;立足岗位培养,积极开展青年教师“新苗杯”、“育苗杯”课堂教学比武活动,增长教师才干,努力培养优秀教师。引入人才流动机制。使中心和完小的优秀中青年教师要实行经常性的流动,使中青年教师的专业能力得以充分发挥,使中心的教师队伍成为“源头活水”。积极实施名师工程。推出校级学科带头人评估激励机制,对优秀青年教师实施重点培养,为他们创造发挥才能、展现魅力、崭露头角提供实践平台。
4、建章立制 增强意识
施行《校级学科带头人评选制度》,激发教师的现代竞争意识,为教坛新秀的脱颖而出提供舞台;执行《教师学习制度》,不断增强教师的工作的责任心,提高教育、教学水平。同时,积极鼓励青年教师参加大专本科等专业学科的学习进修,不断提高自身的学历层次,以适应新世纪对教师的需要。