教工小家活动计划_教职工建小家工作计划
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年段“教工小家”活动计划
2013-2014学年
一、活动宗旨
坚持科学发展，确立“以人为本，以心换心，以校为家”的服务理念，进一步倡导以和为贵的和谐氛围，营造相互尊重、相互包容的“家”的温馨；进一步倡导以人为本的管理理念，以依靠人为前提，把用好人作为基本途径，把尊重人作为基本准则，把为了人作为根本目的；进一步倡导以德为先的内涵文化，修炼教师爱岗敬业、为人师表的职业素养，展现当代知识分子的精气神；进一步倡导以博为荣的进取精神，博采众长，博览群书，积淀学校的文化底蕴。以小家建设为契机，创建特色学校，打造省级名校。
二、活动要求
1、“小家”建设各项内容要求结合自身特色和实际、创建目标及理念，群策群力、集思广益，力求新颖独特，富有文化气息、激励作用和长效机制。
2、建家活动要突出重点，捕捉热点，形成亮点，不断提高“教工小家”的层次和水平。要突出维护教职工合法权益这个重点，通过探索新形势下维护职能的新内容、新方法，创造性地开展适合本校工作与特点的学习型组织建设活动，提高教职工队伍素质。
3、建家工作是工会工作的主线，只有注重创新和发展，才能形成新思路，实现新突破，开创新局面，让教职工感受到家的温暖。
三、活动内容
1、认真履行教代会或教职工大会工作机构职责，开展教职工大会提案征集工作，提案落实情况教职工满意。
2、积极探索和丰富民主管理内容，拓宽民主渠道，增强工会活力，保证广大教职工的知情权、参与权、监督权，推进学校的民主政治建设。
3、通过各种活动，把工会工作渗透到教学科研、学科建设、队伍建设之中，努力提高教师队伍的素质。
4、结合本校改革和发展的实际，组织教职工开展爱校爱岗和提合理化建议活动。
5、坚持以青年教师讲课比赛、多媒体教学技能比赛、学术沙龙、拜师结对等各种活动为载体，提高教职工的业务和教学水平。
6、关心教职工的身心健康，开展各种健身活动，减轻教职工的工作压力，提高教职工的身心素质，维护教职工合法权益。
7、办好集体福利，开展丰富多彩的活动，加强人文关怀，愉悦教职工的心情。维护好教职工精神文化方面的需求。
8、注重理论学习。定期或不定期组织理论学习和业务培训，并通过理论指导工会工作。
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