乐旺镇鲁邑小学“十二五”继续教育工作计划_小学继续教育工作计划
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乐旺镇鲁邑小学“十二五”继续教育工作计划
一、指导思想
以科学发展观为主,牢固以教师为本的理念,“面向全员”的工作原则,以“师德教育”和“新理念、新课程、新技术”为核心,以“评好课”为主题,以“培训”和“校本培训”相结合的培训,以“研培”的培训方法,提升教师的教育教学及教育技术能力。组织实施以新理念、新课程、新技术和师德建设为的新一轮教师全员培训,学校,以教师的综合素质和创新能力为目的,以新课程培训为主要内容,“培训、教研、科研”三位一体的校本培训模式,为可持续发展和办学奠定基础。
二、培训原则
1、理论与实践相结合原则。
2、通识培训与学科培训相结合原则。
3、培训与业余自学相结合原则。
三、培训内容
以教师个人需要、学校发展需要和社会改革需要为原则,把师德修养、更新知识和能力相结合,使之养成科学地看问题、想问题的习惯,把建成学习型的组织。
领会《中小学教师职业道德规范》的职业内涵,教师要有爱岗、敬业、爱生的职业精神,从而树立良好的教师形象。
学习各专业课教学理论书籍的章节,拓宽教师视野,更新教育观念,知识结构的优化。
新课程培训。课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度会直接影响课改的实验。为此,要把学习、实践、验证新课程理念的培训当任务来抓。主要抓好以下的工作:培训目的:新理念、实践新理念、优化教育过程,为教育质量打基础。培训系列:上课、评课等教研活动,在个案例中实践、体验新的课程理念。合作交流:派教师外出学习、观摩,要求外出学习的教师返校后,向学校教师传达先进思想、理念,大家互相学习交流。
四、培训
1、校本培训与教育实践相结合。
2、校本培训与教科研相结合。将课改实验中遇到的热点、难点问题,组织攻关,并把直接运用到教育教学中,从而培养教师“带着问题搞科研、带着科研进课堂”的意识。
五、培训条件
1、请有教学经验的教师,在校本培训中起带头、示范、辅助作用。
2、尽量完备现代教育设施,让教师们能有多些机会接触教育科研专题培训的信息资源
六、培训考核评价
凡符合小学教师资格,均参加培训。
1、凡校本培训都应参加培训学习活动。
2、参加校本培训活动要有活动记录、使学时考核有据可依。
3、参加的培训学习,登记学时,学时登记要凭原件依据,按标准评分。
4、参加校外学习、培训等活动,要有活动笔记,确认方可登记学时。
乐旺镇鲁邑小学
2011年9月15日