中共县委党校干部教育培训计划_县委党校干部培训计划
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中共ＸＸ县委党校
2012年干部教育培训计划
为了进一步深入学习贯彻党的十七大及历次全会精神，落实县委“建设高素质干部队伍”的要求，根据县干部培训规划，2012年县委党校将以科学发展观为指导，进一步加大干部培训力度，以提高我县干部队伍的整体素质。
一、培训目的按照提高理论素养、拓宽世界眼光、培养战略思维、增强党性修养的要求，进一步深入学习党的十七大、十七届六中全会精神，学会用科学发展观清醒分析现实问题，牢牢把握发展趋势，进一步增强先进性，紧密联系我县改革开放的实际，深入学习市场经济、工业经济、旅游产业、文化繁荣、社会管理等知识，努力提高综合素质，为建设ＸＸＸＸＸ服务。
二、培训规模与培训内容
1、全县村（居）干部培训班：计划在3月举办2期，每期2天，培训全县村支书、村主任400名。
培训内容：十七届六中全会精神、中央一号文件、我县两会 1
精神、新农村建设、法律知识、马克思主义宗教观及党的宗教工作方针政策教育、反邪教宣传教育等。
2、新提拔副科级领导干部培训班：计划在5月办班1期，学习时间为30天，培训新提拔副科级领导干部60名。
培训内容：党的十七届六中全会精神、科学发展观、“十二五”规划、党的建设、执政能力、领导科学、县域经济发展、保密法等。
3、党外干部培训班：计划在10月办班1期，学习时间为30天，培训党外干部60名。
培训内容：党的十七届六中精神、统战思想、执政能力建设、“十二五”规划、县域经济发展等。
4、科级干部轮训班：计划在11月中旬举办2期，每期2天，培训全县科级在职领导干部600名。
培训内容：党的十八大精神。
三、培训方式
1、为适应培训要求，进一步加大异地培训力度。
2、、教学安排上以专题讲座为主，穿插影视课和座谈讨论课。
3、各种班次一律实行脱产学习。
4、在教学上注重课堂教学与社会调查相结合，理论学习与
党性锻炼相结合，学校培训与参观考察相结合。
四、培训措施
1．教学人员全面实行竞争上岗，学校根据正式培训前的试讲情况确定教学人员，并根据授课内容适当聘请其他单位的业务骨干参与授课。
2．坚持理论联系实际的方法，把理论学习同调查研究相结合，同学习党的路线方针相结合，同探索和解决我县的改革和发展过程中的重大问题相结合。
3．强调党性锻炼，增强干部进行先进性教育的自觉性。
4．在培训方式上，针对不同对象因人施教，加大“请进来、走出去”的力度，增加参观学习、案例分析、讲座交流、社会调研等方法，同时积极探讨和加强多媒体教学、远程教育等现代化 教学手段，增强培训效果。
5．加强各种班次的管理，一方面严格学习纪律，另一方面为学员做好服务工作。
6．采取考试与考查相结合的考查方式，青干班学员要撰写结业论文，其学习培训情况将作为以为提拔使用的依据之一，多种手段调动学员的学习积极性，确保取得好的学习效果。
2011年12月12日
