安全生产教育培训计划_安全生产培训教育计划

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2017年兰州大名城二期6#地安全生产教育培训计划

思想认识是安全生产工作的基础和前提，提高职工群众的安全意识，是安全生产的灵魂和核心内容，是安全生产的主体性工作之一，加强职工群众安全教育是安全生产的头等大事，为此特制定以下教育培训计划：

一、加强领导，健全机构 建立健全组织机构，责任到人。

二、抓空闲，促学习

开展学习安全生产法规为内容的安全教育，努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围，牢固树立安全第一、预防为主的方针。

三、学安全，严要求 对新上岗的职工首先必须进行三级安全教育，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。

一、培训目的使处于每一层次和职能的人员都认识到：

1、遵守“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及符合安全生 产保证体系要求的重要性；

2、与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其 个人工作的改进可能带来的安全因素；

3、他们在执行“安全第一、预防为主”方针和工作程序，以及实现 安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面 的作用与职责；

4、偏离规定的工作程序可能带来的后果。

二、培训对象

1、本企业的职工；

2、本企业的合同工包括临时工；

3、特殊工种人员；

三、教育和培训时间

1、项目经理每年不少 20学时。

2、专职管理和技术人员每年不少于30学时。

3、其他管理和技术人员每年不少于20学时。

4、特殊工种每年不少于20学时。

5、其他职工每年不少于15学时。

6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训

7、新工人、班组三级培训教育时间分（2016职工培训工作计划）别不少于15学时和20学时。

四、教育和培训的形式与内容

按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。

1、项目经理和安全管理人员的安全生产培训

（1）定期轮训，提高政治水平，熟悉安全技术、劳动卫生知识（2）专职安全员还应接受劳动部门和行业行政主管部门的培训，取得 相应的证书，持证上岗，并按规定定期复审

2、新工人三级安全教育

对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方能上岗。（1）项目部级

a.劳动保护的意义任务的一般教育；

b.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； c.企业安全规章制度等（2）施工队级：

a.建安工人安全生产技术操作一般规定； b.施工现场安全管理规章制度； c.安全生产纪律和文明生产要求；

d.在施工工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因 素的危险作业部位及必须遵守的事项。（3）班组级：

a.本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防 护设施的性能和作用。b.本工种安全操作规程；

c.班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；

d.本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳动防护用品的使用要求。

3、特定情况下的适时安全教育

（1）季节性，如冬季、夏季、雨天施工；（2）节假日前后；（3）工作对象改变；（4）工种改变；

（5）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；

4、特殊作业人员培训 a.电工作业 b.起重机械作业 c.爆破作业 d.焊接作业 e.机动车辆驾驶 f.登高架作业

g.危险品押运、保管等作业人员。

5、经常性安全教育

在做好上述培训和教育工作的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。

（1）安全生产意识宣传教育；（2）普及安全生产知识宣传教育；（3）现场定期的（每周）安全日活动；

（4）班组每天的三上岗（上岗交底、上岗检查、上岗记录）和一讲评（安全讲评）活动。