金湖县卫监所12年度党员教育培训工作计划_党员教育培训工作计划
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金湖县卫生监督所2012年度党员教育培训工
作计划
为进一步加强党员干部队伍建设，夯实基层党组织建设基础，提高党的执政能力，推动我县卫生事业健康发展。现根据中共中央办公厅《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》、十七大关于“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质”的总体要求和县委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》精神，结合卫生工作实际，特制定2012年度卫生监督所干部教育培训工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“联系实际创新路，加强培训求实效”的总体要求，以坚定理想信念、增强执政本领、提高领导科学发展能力为重点，积极推进干部教育培训改革创新，不断提高干部教育培训质量和效益，为卫生事业的改革发展提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。
二、目标任务
按照上级有关要求，全年拟计划对党员、入党积极分子、业务技术人员集中进行4次以上培训，通过教育培训，使广大党员干部深入了解中国近代史及党成立91年来的辉煌历程，理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，执行政策、依法办事、服务中心、推动发展的能力全面提高。
三、基本原则
1、围绕中心，服务大局。干部教育培训工作必须坚持为党和国家工作大局服务，为卫生事业改革发展服务，把县委、县政府重大战略部署以及卫生事业改革发展的重要举措作为教育培训的重点内容。
2、突出重点，全员培训。教育培训工作必须坚持面向全体干部，突出重点人员，开展各种类别、各种内容、各种方式的培训，推动学习型党组织和学习型机关建设。鼓励参加与本职工作相关的学历学位教育，进一步改善队伍的学历结构。
3、按需施教，注重实效。教育培训工作必须适应卫生队伍建设的实际需要，要立足当前，着眼长远，干什么、学什么；缺什么、补什么，内容丰富、形式多样，增强教育培训的针对性和实效性，提高教育培训质量。
4、统一管理，分级实施。坚持统一规划、统一管理、明确责任、分工负责，开展不同内容和不同要求的培训。
5、深化改革，探索创新。要不断探索教育培训的新思路、新途径和新措施，不断创新模式、内容、方法和机制，增强干部教育培训工作的生机与活力，开创卫生系统教育培训工作新局面。
四、培训形式及内容
（一）党员干部培训班1期
1、培训对象：全体党员干部、入党积极分子
2、学习内容：《党章》
3、时间安排：4月底。
（二）党员干部培训班2期
1、培训对象：所领导班子及各（科）室主任、全体职工。
2、学习内容：《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政责任制度、县
委及省厅党风廉政及精神文明有关要求、效能建设、反腐败警示教育等。
3、时间安排：7月初。
（三）党员干部培训班3期
1、培训对象：全体党员干部、入党积极分子。
2、学习内容：《党员权利保障条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。
3、时间安排：10月底。
（四）全体卫生监督人员的业务知识培训班
1、培训对象：全所卫生监督员。
2、学习内容：主要以《行政诉讼法》知识为要点等内容。
3、时间安排：12月中旬。
（五）党的知识竞赛
拟定于“七一”前，组织进行党的知识竞赛。通过竞赛活动，帮助广大党员重温党的91年光辉历程，深入学习、正确理解党的基本知识和方针政策，提高广大党员坚持崇高理想、实践根本宗旨、发扬党的优良传统和作风、严守党的纪律、保持党的先进性的政治责任感，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（六）外出培训
为拓宽党员干部和业务技术人员培训渠道、开阔视野，充分利用国家培养项目，积极参加省市组织的各项业务培训学习。
（七）实践锻炼
组织党员立足本职岗位，开展形式多样的主题实践活动。结合创先争优和推进学习型党组织创建等活动，开展党员责任区、党员先锋岗、党员承诺、结对帮扶、党员志愿者服务等多种形式的实践活动，为党员
服务群众、加强党性锻炼搭建平台。
（八）典型示范
大力发掘和树立本系统、本单位广大党员看得见、学得着的先进典型，广泛宣传先进典型事迹，用身边事教育身边人，使广大党员学有目标、赶有方向。
五、培训要求
1、各科室要结合培训计划和自身特点，适时开展岗位练兵、以会代训、课题研究、专题讲座等活动，确保培训人员、内容、质量的落实。
2、根据“急用先学、学用结合”的原则，在培训过程中，将采取灵活多样的培训形式和方法，因材施教，选准教育培训内容。
3、健全教育培训激励和约束机制。建立培训档案制度，将系统党员干部、入党积极分子和专业技术人员参加各类培训的时间、内容、学习表现或参加实践锻炼的时间、实绩成果建档，做为今后考核、任用的依据。
金湖县卫生监督所
2012-2-10
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