公司安全卫生环保消防教育训练工作计划_消防安全教育工作计划

2020-02-28 教学计划下载本文

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公司安全卫生环保消防教育训练工

作计划

公司安全卫生环保消防教育训练工作计划

公司安全卫生、消防及环保教育训练计划工作计划

目的为提升本公司员工安全卫生、消防及环保意识及理念，使人人具备相关知识及技能，以期消除不安全之作业环境，进而防止设备毁损、职业灾害及环境污染的发生。2.适用范围

本公司设单位所属工作人员。3.权责

单位主管：

单位主管应依工作特性之需要，指派适

任的人员从事管理或操作，属法令特别要求应具备合格证照之作业，在人员未取得前，不得指派其从事相关之操作。安卫人员：

1)列出安全卫生、消防及环保，相关法令要求应实施训练之项目，提供各单位提报训练名单后列管追踪。

2)每年十二月底前针对法令宣导、危害通识教育、公伤事故预防宣导、承揽商管理、及各项环境管理要求事项等排订次年度的工环教育训练计划，并依计划实施。

训练需求规划 1)安卫人员依「法定派外训练人员审查标准」及训练计划涉及训练费用支出者，汇整分析次年度厂区应实施之项目、人数及费用，于每年九月底交由管理部编列预算。

2)各单位依各自所属辖区设备、环境或其它设施，工作时可能会对环境、安全卫生或消防产生重大影响者，提出该设备、环境或设施训练计划并据以实施，以使其胜任所负责的任务。

3)公司厂区共通性的训练项目及计划，由安卫人员规划呈核厂长后实施，并将副本送安保部。实施

1)新进人员训练

1.由人事单位事先知会安卫人员新进人员报到之相关信息。2.人员报到后依「新进或职务异动之安全卫生教育训练记录」之规定训练课程施予教育训练，并经测验完全了解后，由受训人员于附件上签名确认，测验未完全了解前，不得进入现场。3.如其工作性质，须由用人单位再行施予作业环境安全卫生实务训练者，训练记录由安卫人员转交用人单位，经完成训练并测验完全了解后签名确认，始得从事实务操作，惟最迟应于10天内完成训练，完整之「新进或职务异动之安全卫生教育训练记录」送管理部存盘备查。4.用人单位应依实际工作需要加强附件之训练课程以外之其它课程，或延长

训练时数。

5.教育训练之实施，除针对标准作业程序予以指导外，并应使人员认知偏离特定作业程序时，可能造成的结果。

6.测验方式由训练单位视实际状况得以笔试或实务操作进行。2)职务异动人员训练

1.职务异动后之工作性质除一般行政人员外，异动后之用人单位应依附件之规定课程重新施予教育训练，经测验完全了解并于附件签名确认后，始得从事异动后之实务操作。

2.训练方式及记录视同新进人员训练办理。

3)消防训练

1.安卫人员应于每半年至少举办一次消防训练，如有消防灭火之实际演练，应事先知会环保主管机关。

2.课程内容包括各项消防设备的功能及使用方法、实际操作演练，必要时应与各单位之紧急应变演练合并实施。3.必要时应请地方消防队派人指导。

4)紧急应变训练与演练

1.各单位依「pmt-e-01」之鉴别结果，需以紧急应变训练及演练来降低环境冲击之项目，应依冲击之特性排订定期性的训练，至少每年应实施一次。2.其它要求依pmt-sos-01办理。5)承揽商训练

依「pmt-con-01承揽管理作业程序书」办理。

6)危害物质运输商训练依「pmt-gih-01危害物质管理作业程序书」办理。5.纪录管理