“讲党性、重品行、作表率”主题教育计划_讲党性重品行作表率
“讲党性、重品行、作表率”主题教育计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“讲党性重品行作表率”。
上海爱心房地产开发经营有限公司党员干部
开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育计划
按照上海市民政局党委和上海社会福利发展（集团）有限公司党委分别下发的关于在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育方案的精神，并结合公司实际情况，特制定实施计划如下：
一、主题教育的目的通过开展主题教育，切实抓好公司党支部的思想、组织和作风建设，努力提高党员干部“立党为公”、“从政为民”意识，积极引导广大党员干部自觉按照党章要求规范自己的言行举止，牢固构筑反腐倡廉的思想道德防线，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动公司的党建工作和两个文明建设不断向前发展。
二、主题教育的对象
主题教育的参加对象为公司全体党员，其中领导班子和领导干部为教育重点。
三、主题教育的步骤和方法
根据市民政局和集团党委对主题教育的统一部署，公司的主题教育按以下四个阶段进行：
1、动员部署阶段
⑴ 6月下旬，组织全体党员参加由集团党委召开的动员大会，认真聆听集团党委书记的动员讲话，并过好以“讲党性、重品行、作表率”为主题的党课；
⑵ 在党员干部中开展一次主题教育警句、格言、征文活动，做到人人参与，并于6月底前收集上报集团党委办公室。
2、学习实践阶段
7月上旬，党支部组织党员过一次以“讲党性、重品行、作表率”专题组织生活会，认真学习上级指定的相关学习资料，提高党员的思想认识。
3、对照整改阶段
7月下旬至8月上旬，组织党员干部观看警示教育片《贪欲之害》（续集）和其它具有警示教育意义的影片，加强党员干部的遵纪守法观念和意识；8月上旬，党支部再次组织党员召开一次主题教育民主生活会，要求党员联系本单位和个人实际，采取边学边议方式，积极查找单位和个人中存在的不符合党性要求的不良现象，在深入解剖问题产生根源的基础上，制订整改计划和措施。
4、巩固提高阶段
8月下旬，对公司党建工作责任制、党内民主集中制和“三重一大”制度的落实执行情况进行检查，发现问题后及时采取措施予以纠正，同时要总结和宣传党员干部中涌现出来的先进典型事迹，激励广大党员干部进一步起好模范表率作用。
四、主题教育的工作要求
1、加强组织领导。公司党政主要负责人要高度重视“讲党性、重品行、作表率”主题教育的开展，做到总负责、负总责。要按照上级党委的要求和公司的活动计划，有重点、分层次、多形式地进
行。
2、联系实际，开展教育。要紧密联系党员干部的思想实际开展主题教育的学习与活动，通过学习教育活动，进一步增强党员干部的党性修养，切实改进和提高工作作风，使主题教育取得明显成效。
3、做好主题教育总结。公司党支部要认真总结此次“讲党性、重品行、作表率”主题教育所取得的经验，并通过总结，深入寻找自身差距和不足之处，为进一步发挥党组织的政治核心作用、提高党组织的凝聚力和战斗力而不断努力进取。
主题教育总结于8月25日前上报集团党委办公室。
中共上海爱心房地产开发经营有限公司支部委员会
2008年6月27日
附：“讲党性、重品行、作表率”主题教育学习资料及书籍
1、《中国共产党章程》
2、《中国共产党纪律处分条例》
3、胡锦涛同志在中国共产党第十七次代表大会上的报告
4、胡锦涛同志在中央纪委十七届二次全会上的讲话
5、温家宝总理在国务院廉政建设工作会议上的讲话
6、习近平同志在上海市党政负责干部大会上的讲话
7、俞正声同志在上海市纪委九届二次全会上的讲话
8、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛论“讲党性、重品行、作表率”》
9、国务院国资委《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》（征求意见稿）
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