耳鼻咽喉带教计划_护理带教计划表格

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耳鼻咽喉代教培养计划

一 培养目标

熟悉和加深对耳鼻咽喉头颈外科常见病种诊断和治疗的理解，了解并熟悉少见病、危重病和疑难病种的诊断、鉴别诊断及处理原则。通过参加科内业务讲座和业务活动，了解目前耳鼻咽喉头颈外科医疗和科研新动态，引导科研入门。

二 具体计划

1、进修1年者，完成门诊和病房工作各六个月，进修6个月者以上时间减半。

2、进修医师按本院住院医师职称安排岗位，作息时间与本科医师相同，参加门诊和病房的交班、查房、手术、病历撰写和值班。各项工作均按医院和科室的规章制度进行规范。

3、由本院高年资医师“一对一”专人带教，在医、教、研三方面给予指导。

4、在门诊工作期间，通过培养，应掌握各项医疗常规和技术操作常规，如熟练进行鼻内镜、纤维喉镜、耳内镜等专科检查，掌握上颌窦穿刺、鼓膜切开、颈淋巴结活检等常规门诊手术操作。

5、在病房工作期间，应完成所分管病人的病历撰写，跟随

带教医师完成查房、换药、手术等日常医疗工作。逐步熟悉、掌握耳鼻喉科常见病种的诊断和治疗方法，如：慢性中耳炎、慢性鼻窦炎、鼻息肉、慢性扁桃体炎、腺样体肥大、OSAHS、声带息肉、喉部肿瘤、甲状腺肿瘤等疾病的诊断、鉴别诊断、手术指正、术前检查、术前准备、基本的手术步骤、手术并发症的处理原则等。学习、掌握扁桃体切除术、鼻内镜鼻窦手术、鼻中隔矫正术、气管切开术、支撑喉镜下声带息肉切除术等常规手术的操作技巧。参加病房疑难及危重病例讨论。

6、科室组织进修医师参加每周一次的科内讲课及不定期的由本科主持的区域性学术活动。

7、在带教老师的指导下，于进修结束前以第一或第二作者

身份完成综述或论文1至2篇。