新教师培训计划_新教师培训计划免费

2020-02-28 教学计划 下载本文

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玉山镇黄峪完小新教师培训计划

为使新教师尽快适应教学工作,尽快进入教师角色,本学期继续对新教师进行岗前培训,以分散听课和集中学习的方式对新教师进行教学业务培训及班主任工作培训。

一、新教师听课时间及要求

1、听课时间:2011年9月—11月

2、听课要求:听课主要是为了观摩授课教师的整个教学过程,从中汲取授课教师的教学精华,因此新教师听课时请注意以下几方面的要求:

(1)组织教学,包括学生出勤情况的掌握、课堂纪律的维持等。

(2)教学内容的安排及授课重点、难点的处理。

(3)教学方法的灵活使用。

(4)师生双边活动的过程。

(5)学生学习效率的提高。

(6)课堂作业与课外作业的布置与检查。

二、新教师教学实践安排

新教师在广泛学习、认真听课的基础上,本学期须参加一定时间的教学实践工作,并在培训结束后经考核合格方能正式上岗。

1、教学实践时间:2011年9月—2012年7月,每位新教师必须在指导教师的指导下承担指导教师每周4学时的教学任务。

2、教学实践要求:

(1)吃透教材,认真备课;

(2)认真撰写教案,按要求完成听课任务;

(3)严格执行考勤制度,每周一按时上报学生考勤;

(4)虚心听取指导教师意见;按时、按质、按量上好课;

(5)积极探索有效的、实用的能提升教学质量的教学方法。

三、新教师、指导教师听课工作量要求

1、担任10节以上教学任务的新教师,要求每周听课2节以上(听指导教师1节,听其他教师1节);担任10节以下教学任务的新教师,要求每周听课4节以上(听指导教师2节,听其他教师2节);未担任教学任务的新教师,要求每周听课10节以上。每月月底前新教师必须按时将听课表交给指导教师检查,指导教师检查签名后交教务处存档备案。

2、新教师教学实践期间,指导教师要求随堂听新教师的课,听后请按要求填写听课评价表,并及时给新教师作出评价,使其明确今后的努力方向。

3、新教师按学生处的安排跟随指定班主任学习班级管理工作;班主任指导教师按要求对新教师进行班主任工作传、帮、带业务指导。

2011.9

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