长龙小学开展教师“科学发展主题培训行动计划”实施方案_小学科学教师培训计划
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长龙小学开展教师“科学发展主题培训行动计划”实施方案
一、指导思想
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设学习型单位和大规模培训教师、大幅度提高教师素质的要求，以提高推动科学发展、促进社会和谐能力为重点，努力培养爱岗敬业、为人师表的高素质教师队伍，为办人民满意教育提供思想保证和人才支撑。实施教师“行动计划”坚持以下原则：一是组织教师深入学习胡锦涛“七一讲话精神和房县“十二五规划”，使教师自觉把思想和行动统一到中央、省、市、县和县教育局的要求上来。二是以人为本，按需培训。坚持干什么学什么、缺什么补什么，三是要让教师学习党的路线、方针、政策，国家、省、市、县发展规划与教育教学业务知识相结合，通过学习，增强政治意识和大局观念，提升政治理论素养和教育教学水平。四是分级管理，分类实施。结合学校发展实际，在配合县教育局开展骨干培训、行动培训、特色培训、网络培训、讲堂培训的同时，抓好集中培训、网络培训和校本培训。五是学以致用，注重实效，引导教师紧密联系思想实际、工作实际参学，着力破解教育教学工作重点难点问题，努力提高分析问题、解决问题和推动科学发展的能力。
二、培训对象：全体教师
三、培训内容：
在认真抓好党的基本理论和路线方针政策培训的基础上，紧紧围绕房县“十二五”规划的主题和工作主线，突出抓好以加快转变经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训，以加强和创新教育教学管理为重点的促进教育和谐能力培训，以党史党风党纪为重点的党性教育，以职业操守为重点的道德品行教育。培训内容主要包括思想政治教育和师德修养、教师及学生心理健康、现代教育理论与实践、教育科学研究、教育教学技能、现代教育技术、学科专业知识更新与扩展、现代科技与人文社会科学知识等。
四、培训时间、方式及目标
1、培训时间。2011年9月中旬至2012年底，参加集中学习时间一般为6---30天左右。
2、方式方法：培训主要采取集中轮训的方式，也可采用远程教育、在线学习、现场教学、巡回宣讲等方式进行，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟等，增强培训的吸引力、感染力和针对性、实效性。要采取请进来、送下去的方式组织教师参加学术会议、专题学术讲座、参加考察、国家承认的高一级学历教育、读书自学等形式进行培训。发表论文、出版著作等可以作为培训的辅助形式。积极营造大教育、大培训氛围。
3、工作目标：通过实施“行动计划”，全校达到2011年90﹪，2012年100﹪的教师参加科学发展主题培训，每人参与“行动计划”所获学时达到160个以上。
五、组织实施
本次开展科学发展主题培训行动，从2011年9月开始，到2012年底结束。分为三个阶段：
1、动员部署阶段（2011年9月10日）
研究制定“科学发展主题培训行动计划”实施办法，召开全校动员会议，对活动开展进行具体部署。
2、组织实施阶段（2011年9月—2012年11月）
按照实施办法安排，认真开展培训行动，合理安排班次，精心设计内容，优化师资配置，提高培训效果。
3、活动总结（2012年12月）
学校对活动开展情况进行总结，整个活动结束时，进行系统总结，形成专题报告，并报镇中心校。
六、组织领导和相关要求
（一）成立领导小组 为确保培训行动取得实效，成立领导小组。组长：金开元，副组长：何明，成员：各课任教师，领导小组办公室设在教务处，孙旭仁任办公室主任兼信息联络员，负责整个活动的统筹规划和协调服务。
（二）严格四项制度
一是严格学分衡量制度。教师参加培训情况实行学分制管理，纳入教育培训档案。活动开展期间每人至少要完成18个学分，可通过网络培训、在线学习等多种形式取得学分。
二是严格周五学习日制度。坚持周五集中学习，严格考勤，每周五学校统一安排集中学习，学习后撰写心得体会。
三是严格督促检查制度。学校将于每周初对教师开展学习情况进行检查督导，及时提出整改意见，每月公布教师学习情况。对学习不够重视、工作不够扎实的个人，予以通报批评。
四是严格教师教育培训结果运用制度。活动办公室负责建好教师教育培训电子档案，做好统计分析，及时掌握教师参加教育培训的数量、质量状况，搞好动态管理。对未完成培训任务的教师，及时打“培训招呼”进行提醒；把教师参加教育培训情况与考核评优结合起来，教师教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为合格等次；把教师教育培训结果作为教师评优晋级的重要依据之一。
长龙小学 2011-9-12
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