十八中教师培训工作计划_新教师培训工作计划

2020-02-28 教学计划 下载本文

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2014年十八中学校本研修工作计划

我校将加大落实课堂模式的改革,确定2014年为学习和落实“三疑三探”的课堂教学模式年,学校教科研工作将以新课改精神为指导,立足课堂开展教育教学研究。以课题带课改,用课改带动教师的专业化发展。在新课程实施中教师的专业发展是课堂教学模式改革顺利进行的前提和保障。因此2014年我校将加大教师的培训工作,为学校的可持续发展提供不竭动力。结合我校教师的特点,我校教师培训工作将做如下安排:

一、培训内容

1、学习先进的教育教学理论,不断解放思想,更新教育教学理念。在新课程改革中,我校和31位教师分别承担了“十二五”课题,其内容都是探索构建以学生为主体,促进学生发展的新的课堂模式。为此我校今年将学习和落实“三疑三探”的课堂模式,为掌握先进的新课程教育理念的精髓,我校将利用周三业务学习时间专门进行理论培训、业务指导、困惑答疑。在“如何构建高效的教学模式”、“课堂上应该关注什么”、“好课的标准是什么”、“规范的课堂教师有哪些要求”等方面进行培训学习。从而促进教师的专业化发展。

2、学习现代化教学手段及课件的制作

今年教育局给我校安装了交互一体式白板软件,使我校拥有了现代教育设备,结束多年的一块黑板、一支粉笔传统授课的局面。但由于客观原因,我校教师基本不会使用多媒体手段上课。因此培训教师学会使用现代化教学手段是当务之急。也是培训的重点工作。

3、教师基本功的培训

教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的最基本的职业技能,为了全面提高教师个人的业务素质,更好地适应新课程改革的要求,从本学期开始,我将扎实、有效、系统地开展教师基本功培训活动。我校将主要从粉笔、教学语言、板书设计方面入手。

二、培训时间 开学至三月份:

1、“三疑三探“课堂教学模式培训。时间2月26日下午,栗校长进行讲座。要求教师上交一篇如何构建“三疑三探“课堂教学模式的工作计划。

2、交互式白板软件培训。时间为2月25日第七节,2月27日第七节,要求全体一线教师全部参加。教师分两次培训,三十五周岁以下教师和三十五周岁以上教师。(人员名单:第一次培训教师有:孙福艳、刘洋、蒋丽娜、赵红梅、张 昕、聂莹、陈镜宇、何宇、李进、马栩婧、李晓玉共11人。第二次培训教师:孟祥云、石连河、郭林茂、杨小蓉、贡跃文、郭凤军、韩志艳、郑立新、韩 冰、高世梅、李维强、马凤艳共12人)

3、交互式白板软件学习的检测。时间3月12日下午。测试形式每个年组分别出老、中、青3名教师白板软件演示10个任务,满分10分。

4、继续学习和落实“三疑三探”课堂模式理论培训。时间3月26日下午,王校长讲座,《课堂应关注什么》。要求授课教师上交一篇你在课堂教学模式改革中所遇到的困惑和解决的方法。

4月份:

1、学习PPT课件的制作和使用。时间为4月10日下午。

2、落实“三疑三探”课堂模式理论培训。韩彩玉讲座《如何上规范的课堂》。时间为4月24日下午。

5月份:

1、教师展示课

2、教师交流。内容优秀教师论文。6月份 :

1、开展汇报课评价活动。开展汇报课教师进行自评,教师互评、到授课班级开展学生参评活动,要求汇报课教师上交自评课说稿。

2、交流优秀论文。7月份活动内容和要求:

1、组织开展班主任心理教育培训,主要通过讲座的方式。9月份:

1、组织青年教师教学基本功竞赛,提高青年教师的教学基本功。时间为9月24日。

2、落实“三疑三探”课堂教学困惑答疑培训。10月份:

1、“三疑三探”课堂教学经验交流会,11月份活动内容和要求: 组织课题材料汇总和交流。12月份活动内容和要求:

1、组织教师参加辽源地区开放活动。

三、培训要求:

1、全体一线教师积极参加各种培训,不迟到,不缺勤。每学期培训学时不少于8学时。认真记好笔记,撰写体会文章。

2、积极参加学校组织教育教学活动,提高教师业务素质。

3、严格外出学习汇报制度。外出教师学习完后要及时向领导做好外出学习汇报,交学习心得以及学习材料,有必要将在全体教师会上进行交流(或讲课)。

四、奖惩机制

积极参加并良好的完成校本研修活动的教师,按校本的考核成绩与在进行校级骨干教师评选及推荐上级优秀教师挂钩。考核成绩不合格者将继续参加培训。

教研室

2014年2月21日

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