小学部和谐互助教学计划_小学部教学计划

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新坝学校小学部 “和谐互助”教学模式

实施计划

根据学校的工作安排，为了促进课堂教学的高效化、最优化，提高我校教育教学质量，本学期推行“和谐互助高效课堂教学模式”。小学部根据情况，特制定以下计划：

一、指导思想

本次教学改革力求使全体教师转变教育教学思想，更新教学观念；深化课堂教学研究，完善课堂教学模式，实现传统教学与高校课堂的对接，努力提高课堂教学效率。

二、目标任务

1、贯穿和谐互助高效课堂教学理念，打造自主、快活、高效、求实的高效课堂。

2、发挥本校名师、骨干教师的引领作用，打造高效、务实的课堂教学模式，全面构建“师生共同体”，使教育教学质量稳步提高。

三、实施方案

（一）实施步骤

1、学习动员阶段（第七周）

小学部全体教师认真学习学校下发的《构建高效课堂实施方案》和刘校长培训的《和谐互助模式要点》，领悟“和谐互助”课堂的模式和内涵，正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法，并根据本班和本学科的特点，做好周密的思考和安排。

2、初步实施阶段（八——十二周）

（1）确立学习单元组。班主任要对学生进行全面分析，选好师友，同桌两人为小组，师友互助为特征。“谁是小师傅，谁是小学友，不单凭考试成绩来确定的。要对学生的知识基础、兴趣爱好、学习能力、学习习惯与性格品行逐一进行了解，粗线条地划分成四大类：优秀、良好、一般、较弱。优秀与一般为一组，良好与较弱为一组，同位之中，一个成绩优秀些，是为小师傅；一个成绩比较弱，就是小学友。”确立好单元组后要征求任课教师意见。

当然，师傅、学友不是固定不变的，可以动态管理。经过一段时间，个别师傅会因为胜任不了而被调整为学友，而有的学友会因为进步较大升为师傅。一个班级由班主任负责，协调任课老师，根据各学科的实际情况可对师徒做一些微调。

（2）课堂培训。第一、课堂培训。课堂培训又分集体培训和个别培训两种情况。集体培训一般是老师示范，学生模仿；或者学生当堂讲题，其他同学补充、纠正、点评，统一认识后，再给自己的学友讲。个别培训是老师与学生一对一或一对几的培训。在学生互助学习过程中，老师要不停地巡视，或者参与学生的互助活动，了解学生如何讲题，方法、路子是否正确，发现问题，老师要及时纠正，并适时鼓励表扬，树立他们的自信心和荣誉感。第二、课后专题培训。老师利用课间或其他时间对学生进行集体或个别培训。如：重点培训几个“高明”的师傅，让他们在课堂上发挥更大的作用。通过“学生教学生”、“学生练学生”，最终实现了学生之间的双赢。当然相对小学低段来说，教师要多示范，尽量多培养一些高明的师傅，减少相对较弱师傅新教学模式带来的压力。

（3）尝试教学。要把握“和谐互助”教学模式的“五步十环”

3、总结提高阶段（十三周）

召开“和谐互助”课堂经验交流会，针对突出的班级及学科进行经验介绍，对较成熟的课堂模式要进行集中展示。各班级对突出的学友及师傅进行表彰。

4、全面开展教学阶段(十四周——学末)在前段时间的尝试经验上，调整好班级状况，全面实施“和谐互助”模式教学，努力提高教育教学质量，争取更好的完成本学期的教育教学任务。

三、重点把握的几个问题

1把竞争激励机制引入了“和谐互助”课堂。老师在课堂上善于鼓励表扬，对学生的优点点评到位，体验到了成功的愉悦，课堂上一直处于亢奋状态。通过模块检测，各学科每月发个本子，盖上奖章。学友有了较大的进步，师傅、学友都受奖。师徒的合作意识增强了，互助学习也就更投入了。其次，班级每月开展“班级和谐互助之星”和“名师”活动，班主任通过“日汇总，周总结，月评比”的方式，协调任课教师对师徒课堂表现和学习进步情况进行量化考核，并记入学生的成长档案和素质评定手册之中，每月评比班级“优秀师傅”、“优秀学友”。还让“学友”们在“师傅”中民主评选班级“名师”，那些讲题水平高、责任心强、帮助学友进步大的“师傅”成了“名师”。各班开展“和谐互助之星”评选，表彰等环节，营造了一个积极向上的“和谐互助教育场”，影响带动了一大批明星师徒。

3、加强跟进指导。课堂改革是一个不断完善、不断改进的过程。教导处和教科室要进行听课把脉；对实施中的好经验好做法要及时推广，避免课堂改革“一阵风”、“穿新鞋，走老路”现象，争取本学期内取得一定经验，初步形成自己的课堂风格。