教学质量提升计划_提升教学质量措施计划
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教 学 质 量 提 升 计 划
2012—2013学年度第二学期
质量是教育的尊严、质量是教育的灵魂、质量是教育的生命。教学工作是学校的中心工作，我校领导对此项工作高度重视，为增强全体教师教书育人的主动性和创造性。在全校教师范围内进一步形成人人注重提高教学质量的良好局面。特定如下计划：
一、基本情况
我校共有学生82人，6个教学班，有教师15人。上学期学区期末质量测试中，有3人所教学科进入了学区同级前5名，但个别班的学科在同级中分差较大，个别班级的教学质量在全学区内偏后，影响了学校的整体质量。
二、工作目标 1.狠抓毕业班工作。
2.通过讨论，分析我校教育教学现状，研究提升教育教学质量对策，形成狠抓教育教学质量的浓厚氛围，促进我校教育教学质量稳步提升。
3.抓班级常规管理，形成班级良好的学习氛围。4.抓教育教学管理，促使全校整体质量的提升。
5.加强后进班的学科教学，力争在学区学科教育教学检测中有稳步提升。
6.抓师德师风建设，增强教职工教书育人的责任感、紧迫感、使命感。
三、领导小组 组
长：王晓红 副组长：仲崇柳
成员：张平举
董自玲
樊雪梅
王贵州
成芳艳
杨彦河
四、工作措施：
（一）、加强教学常规管理。
1.全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度备课，上好每一堂课。
2.值周领导、教师每天早上、下午提前20分钟到校。
3.毕业班工作实行领导包班，对学困生辅导，实行教师责任到人，努力做好后进生的转化工作。
4.教导处对教学常规工作采取集中检查与抽查相结合，检查一次总结一次，并将检查结果纳入教师年度工作考核。
5.学生作业全批全改，发现问题及时纠正，逐步培养学生良好的学习习惯。
6.制定教学常规管理制度，评价教师教学六认真工作。
（二）、加强班级管理，创设良好学习氛围
1.详细制定《申城小学优秀班级评选细则》，并分班进行学习。每天校园值勤组从校园文明礼仪、校园阳光锻炼、纪律、卫生四个方面为各个班级打分，将结果公示在评比栏上。一周结束后评选出本周文明礼仪示范班，颁发流动红旗。
2.每月确定一个主题，开展主题班会或者进行黑板报展示，选评出“班级文化建设”优秀班。
（三）、开展教学教研工作，提高教学效率
1.每位任课教师必须认真专研教材，深入了解教材编排意图，提前备好一周的课程，写好教学反思。
2.开展教师结队帮扶活动，青年教师虚心向教学经验丰富的中、老年教师学习，学习先进的教学理念、教学方法及敬业精神。
3.在校园内开展教研活动，每位教师自己设计教案、制作课件上一堂高质量的教研课。以教研活动促进教师专业化成长，改进教学方法，提高育人质量。
（四）、做好教学质量检测。
1.本学期语文、数学以年级组为单位统一时间、统一内容对学生每月进行一次单元测试，可以采取多种方式进行激励性评价，并做好质量分析。
2.根据每月考试情况，教导处要跟踪调查分析，对薄弱环节（年级学科）要加强指导。
3.学校统一组织期中和期末学生学习成绩检测，并对检测的情况进行全面的总结，及时分析教学中存在的优缺点，提出今后改进的措施。其它学科教师也要对学生进行评价，并做好成绩统计与质量分析。
申城小学
2013年3月
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