奈曼旗民族职教科研室工作计划_科研室工作计划

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奈曼旗民族职教科研室工作计划

（2016——2017）第二学期2017 2017年，教科研室围绕学校“质量立校，内涵发展”的办学思想，结合教务处工作要点，继续推进已立项课题的研究工作，加强过程管理，提升课题研究的质量，保证课题研究的规范性和实效性；关注网络课程推广应用、数字校园建设、文化基础课质量提升等重点工作，有针对性地申报新课题，坚持课题研究与教育教学实践相结合，使课题研究成果能够指导和服务于教学工作，成为解决教学难题的途径和渠道之一；鼓励教师撰写教学案例、教育心得，教学反思，及时向国家正期刊推荐发表优秀文稿，形成以研促教的氛围，发挥教育科研的引领带动作用；协助教务处统计对口升学成绩，收集、整理2017年学校大事记。本学期计划开展工作如下：

一、加强课题过程管理，提高研究质量。

加强课题研究的过程管理是教科研室的重要职责，也是提升课题研究质量和时效性的保证。《内蒙古自治区教育科学规划课题管理细则》、《通辽市教育科研管理办法》是课题管理的主要依据。目前教科研室管理着市、区两级8项立项课题的研究工作，其中两项内蒙古“十二五”课题已上报结题材料，督促主持人整理、推广研究成果，参加成果评选、发表论文等活动；四项内蒙古“十三五”课题启动实施阶段，组织主持人开展问卷调查、文献整理、拟定本学期研究计划、学期末总结、明确分工、分类整理过程性资料、开展研究活动、发表论文等；两项通辽市课题本学期已经进入结题阶段，督促主持人撰写中期报告、研究报告、完成研究成果、整理过程性资料、发表课题论文等；同时组织2017年度内蒙古“十三五”课题申报工作，上传申报通知、文件、申报资料等，协助课题申报者做好选题、确定研究方向、拟定课题名称等前期准备工作，指导申报者查阅文献、撰写申报书，协调学校科研领导小组审核申报书，加盖学校、旗、市教研部门公章，按规定时间邮寄纸质材料。在研究过程中，课题组仍然存在着“重立项、轻过程”、拖延、不重视积累研究材料、无研讨、交流活动、课题组成员不参与研究、成果拼凑等现象，所以制定课题主持人考核制度也是强化管理的必要手段，本学期协同科研领导小组进一步探索管理办法。

二、积极撰写论文，促进专业成长。

写作是教师必备的基本教育能力和职业素养,是教师记录劳动成果和工作成绩的手段和工具。撰写教育论文可以达到展示、交流与推广教育教研经验、科学研究成果的目的，更是教师自我研修、专业成长的一种途径，是一项需要常抓不懈的工作。本学期，结合“世界图书日”开展读书征文活动，鼓励教师通过阅读和写作不断提升教育教学能力和科研素养，继续向《内蒙古教育》、《辽宁教育》等期刊推荐发表优秀论文。

三、其他工作：

完成对口升学成绩统计、大事记资料整理等工作及其他零时性工作。

四、月工作安排：

二月份

1、组织申报2017内蒙古十三五课题，向学校网站上传相关通知、申报资料等；

2、整理《2016心有余香论文集》；

三月份

1、制定本学期教科研工作计划；

2、上报2017年度内蒙古十三五课题申报材料；

3、统计2017年度发表论文；

4、印刷《2016心有余香论文集》；

5、召开2017年立项课题推进会议，上传会议资料；

6、推荐发表优秀论文；

7、整理大事记；

8、指导、督促立项课题的研究过程,组织开展研讨、交流活动；

9、向学校网站上传优秀论文；

四月份

1、开展读书征文活动；

2、推荐发表优秀论文；

3、收集2017年大事记资料；

4、指导、督促立项课题的研究过程；

5、开展教育科研专题讲座

五月份

1、开展读书征文活动；

2、推荐发表优秀论文；

3、收集2017大事记资料；

4、指导、督促立项课题的研究过程；

5、开展教育科研专题讲座；

6、向学校网站上传优秀论文；

六月份

1、收集、统计、整理读书征文活动文稿；

2、继续推荐发表优秀论文；

3、收集2017大事记资料；

4、指导、督促立项课题的研究过程；

5、统计、整理对口升学成绩；

7、向学校网站上传优秀论文；

6、完成教科研室工作总结。

20173

年3月7日