机关干部职工年度教育培训计划_机关干部教育培训计划
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为全面落实科学发展观，不断提高全系统干部职工的思想政治素质、理论政策水平和实际工作能力，建设学习型、创新型、服务型、高效型、廉洁型五型队伍，促进各项工作开展，努力实现县局党组提出的xxx年工作奋斗目标，结合我局工作实际，特制定本年度学习培训教育计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实党的十七届三中全会精神为重点，通过以社会主义核心价值体系为重点的理想信念教育，以党的路线、方针、政策为重点的政治理论教育，以国土资源法律、法规、规章为重点的法制教育，以科学管理为重点的业务教育，努力打造一支高素质、专业化的国土资源干部队伍。
二、学习培训内容
1、开展科学发展观理论和改革开放30年形成的理论和实践成果学习，提高干部队伍的思想政治素质。一是通过对科学发展观理论和十七大、十七届三中全会精神等相关资料的学习教育，提高干部队伍的政治素质。二是通过对改革开放30年形成的理论和实践成果的学习，提高干部队伍的创新能力。三是通过对党的十七大、十七届三中全会精神等新时期的路线方针、政策的学习教育，提高干部队伍理论政策水平。
2、开展哲学类、社科类、经济类知识的学习，提高干部队伍的理论水平。一是通过对马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，提高干部队伍把握科学发展规律、实现科学发展的实际工作能力。二是通过对中央经济工作会议精神的学习，提高干部队伍对服务扩大内需的认识。三是通过对与科学发展紧密相关的经济知识的学习，提高干部队伍运用经济手段开展国土资源管理工作的能力。
3、开展专业知识和职业技能学习培训，提高干部队伍的业务素质。根据实际工作需要，按照“缺什么补什么”的原则，进行依法行政、基础业务、执法监察等各项专业知识培训和青年干部培训，提高岗位职业技能。
4、开展法律法规学习培训，提高干部队伍执法能力。重点围绕县局制定的“五五”普法规划，深入开展法律法规的学习。通过学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等与国家行政管理密切相关的法律，增强干部职工的法制观念。通过学习《土地管理法》等法律及国务院、江西省发布的与国土资源管理密切相关的法律法规，提高干部队伍的依法行政能力。
5、开展反腐倡廉教育，提高干部队伍的拒腐防变能力。通过廉政文化教育，健全教育制度，加强干部作风建设、行政效能建设、行风政风建设，提高干部队伍拒腐防变、廉洁勤政的能力。
三、学习培训的方法
一是认真执行例会学习制度，按计划学习重大会议精神、文件资料；二是举办专业培训班，有针对性地开展培训；三是充分发挥网站和电子政务网络作用，建立网络学习的平台，开展学习教育；四是邀请市局、县纪委、监察局、检察院领导及专家开办专题讲座；五是发挥局领导班子成员、股室负责人等业务骨干作用，开展案例培训；六是确定学习内容，号召全系统人员开展自学。七是学习交流，组织有关人员到兄弟县（市）局学习考察与交流，借鉴其先进经验和做法，学以致用并创新。
四、学习培训的时间安排
局机关每月第四周的周五下午为政治理论、法律法规集中学习时间。政治理论主要学习十七大、十七届三中全会精神、中央经济工作会议精神、中央农村工作会议精神、省市国土资源工作会议精神、各级人代会精神及科学发展观有关理论；法律法规重点学习《土管法》等国土资源法律法规和有关政策规定、《行政许可法》、《行政复议法》、《公务员法》等。各国土所根据工作实际，相应组织开展好学习培训活动。在组织开展集中学习教育培训的同时，各单位根据工作需要分别进行岗位技能培训，并做好学习笔记，开展学习讨论。
五、学习要求与检查考核
各单位要结合本单位的实际，制定具体的学习计划，切实把政治理论学习、业务培训、法律法规学习和实际工作有机结合起来，同党风廉政建设结合起来，同效能建设结合起来，同精神文明建设结合起来，深入开展学习教育培训工作。
1、提高认识，端正态度，严格遵守学习纪律，积极参加集中学习，做到不迟到不早退。无论是集中学习还是自学，都要有学习记录和笔记，按照各个阶段的学习计划和内容认真落实。
2、局办公室在认真抓好局机关的学习培训工作的同时，及时收集各所、各股室学习情况，并要将发现典型及时推广。各分管领导每季度对分管单位的学习笔记进行一次批阅。
3、各单位要不断创新培训模式，突出培训针对性、运用性，以促进干部队伍提高解决实际问题的能力，增强培训的实效性，通过培训，切实把国土资源干部队伍建设成为一支为民、务实、勤廉、高效的高素质队伍。
4、各股室按照业务工作实际，突出工作的针对性、实用性、可操作性，于6月10日前研究制定20道以上考试题目交局办公室统一出试卷。题型主要是填空、单项选择、多项选择、判断、简答、案例分析等。七月、十二月进行两次考试，检验学习成果。
六、学习培训工作的组织领导机构
为切实加强对学习培训工作的组织领导，成立由党组副书记、副局长肖香仙任组长，党组成员、副局长朱红武，副科级干部方建民任副组长，各股室、国土资源所负责人为成员的学习教育培训领导小组，负责学习教育培训工作的组织协调工作，具体事务由局办公室负责。
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