科教科工作计划_科教科年度工作计划

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2011年科教科工作计划

2011年科教科科根据院部整体发展规划将以人才培养为首要任务，全面提高我院整体综合实力，实现三级乙等医院科教方面顺利评审过关的目标。

1、鼓励开展新项目、新技术，拓展医院业务增长点,医院要在竞争中求生存、求发展，专科建设是我院当务之急。2011年我院将在继续完善原有专科建设的基础上，挖掘潜力，完成中医二级学科建设、巩固骨伤专科、康复专科、肛肠专科；进一步开展新技术新项目，保障我院业务实力持续增长。

2、“ 以人为本” 培养德才兼备的医务人才：鼓励医务人员申报省、市级科研项目，将所有医务人员继续教育与培训列入主要工作内容，以各种方法方式全面提高初、中、高级人才医学及人文素质。通过院内传、帮、带，兄弟医院交流，上级培训等方式对我院在职医务人员进行全方位教育、培训，以适应新时代、新形势发展需要。首先将特别注重住院医师的规范化培训；其次选拔5—8名专科成熟、较优秀的高年住院或主治医师到省级以上医院进行专科进修，以充实我院医疗队伍；第三，我院将定期选派各种学科带头人参加各专科学术年会或相关学术上的活动。鼓励各级医务人员撰写医学论文，引导帮助优秀医务人员参加省、市级科研项目，进行医院新技术新项目的开发与研究。

3、坚持“三基三严”培训，将继续教育日常化、工作化：三基培训是提高医务人员技术水平的一个重要手段，我们在提倡自学的基础上，坚持每年至少两次“三基”考试或考核。凡年龄在40岁以下的医技人员均要参加“三基”考试或考核（三基考试 及格分为60分，合格分为80分）。充分利用院内外资源，每月至少举办1-2次继续教育讲座。对主讲人实行精神与物质鼓励，对院内讲座到会率低于70%者给予警告与处罚。

4、提高医院层次，实现教学相长。继续保质保量完成医学院校教学任务，特别是加大对中医药大学附属医院各项教学任务的投入；加强各教研组活动、学习条件提到医院发展的日程上。鼓励医院各级专业人员进行规范教学，同时改善医院医务人员学习风气，变压力为动力，实现教学相长。积极为具备条件的优秀教师申报教授讲师职称；定期招开教学联席会议，将教学制度规范化、日常化。

5、做好教学工作，在2010年的基础上，组织完成对已接收的中医药大学07级中西医结合专业乙班学生第一学期的教学评学、评教、综合目标考核学生的实习见习带教工作，进一步和各临床教研室加强联系和沟通，使2011年带教工作更加完善。

6、加强“西学中”培训课程的完成，按照中西医结合人才建设要求，完成不少于10-14门的中医必修课程；总学时数不少于850课时；临床实习时间不少于半年工作日。

7、其它方面：一如既往做好院领导交办的各项工作。

科教科

2010年12月08日