陕西电子职业教育集团工作计划_职教集团工作计划
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一、前期准备工作1、4月召开“陕西电子职业教育集团”成立大会,陕西电子职业教育集团2008年工作计划。
2、5月举行“陕西电子职业教育集团”挂牌仪式并召开第一届理事会会议,推选第一届理事会成员并颁发聘书,产生集团管理机构和办公室,讨论《陕西电子职业教育集团章程》和《陕西电子职业教育集团2008年工作计划》,颁发会员证书和铜牌。
二、指导思想
以党的十七大精神和“三个代表”为指导,全面贯彻科学发展观,认真落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》,以“政府引导,市场需求,龙头带动,城乡联姻,校校联办,校企结合”为原则,以服务我省经济发展为宗旨,整合职教资源,适应我国职业教育规模化、集团化的发展趋势,促进我省经济又快又好的发展。
三、总体目标
坚持以人为本,团结集团各成员单位,树立科学发展观,围绕全省职业教育“人人技能工程”和省“十一五”规划的“六个项目”为目标,主动适应社会发展需求,瞄准就业市场,以创新改革促发展、和谐安定促提高。围绕就业,联合企业,开展订单培养、短期培训,积极拓宽就业渠道,提升教学质量和办学效益。结合企业文化和用工需求,确定培养目标,探索学生培养新模式,全面推进素质教育。利用产学结合提高科研、教学改革创新水平,培养高质量的“双师型”教师队伍,打造具有国内影响力的电子职业教育集团品牌。加强集团内外的协作与交流,研讨和解决职教集团发展中的实际问题,充分利用集团优势,推进职业教育办学思想转变,更好地面向社会、面向市场办学,促进社会和谐。
四、总体工作思路
2008年陕西电子职业教育集团总体工作思路是:树立一种理念,突出三个重点,做好六方面工作。
(一)树立“合作交流、资源共享、互惠互利、多方共赢”的理念
职教集团成立的目的是为企业和学校搭建交流合作的平台,促进企业和学校在更深层次、更广泛领域合作,实现优势互补、资源共享。为达到这一目的,集团成员学校和成员企业都应视集团建设为己任,诚心合作,平等交流,共谋发展大计,实现合作共赢。我们要将“合作交流、资源共享、互惠互利、多方共赢”的理念渗透到日常的交流中,内化到具体的行动上,使之成为电子职教集团发展的灵魂。
(二)突出三个重点
突出集团“双师型”教师队伍建设、集团实训基地建设和工学结合三个重点。
1、加强集团“双师型”教师队伍建设
成员学校要积极支持和鼓励教师通过自学、进修、参加培训以获得专业技术等级证书;要求专业教师积极承担实训教学任务,专业理论教学与实训教学由专业教师一人双肩挑;积极开展学术讲座和科技活动及竞赛活动。
建立集团内部人才交流制度,聘任企业部分有经验和名望的专家、技术能手担任学校顾问或兼职教师,各成员学校选派部分专业教师去成员企业轮流顶岗实训。08年各成员学校要制订出专业教师到成员企业轮流顶岗实训计划和聘任兼职教师计划,由集团办公室统一协调安排。
2、加强电子、数控实训基地的建设
集团牵头单位陕西省电子工业学校,已建成大型高标准的电子、计算机、数控技术实训中心,能系统进行电子实训、电子编程、铣、刨、磨等实训,为集团成员学校学生实习、比赛创造条件。
3、积极推进工学结合08年,工学结合拟采用两种方式进行:一种是学生到成员企业顶岗实训;另一种方式是成员企业将部分产品生产任务安排到成员学校,企业安排师傅到校指导生产实习,学生轮岗加工。
为配合工学结合,各成员学校要强化实践教学环节,在专业教学计划中要增大实践性教学环节的比重,要把考取职业资格证书或技能等级证书所必学的课程以及成员企业技术和职业要求纳入教学计划之中,精心设计实践教学体系。实训模式应在重视单科实践的基础上,强化综合实训,让学生熟悉成员企业岗位需要的能力和知识。
(三)做好六项工作
做好集团招生、学分制改革、实训教材编写、毕业生就业指导、集团宣传和年末总结联谊活动六项工作,工作计划《陕西电子职业教育集团2008年工作计划》。
1、集团招生
08年集团围绕招生工作,首先要抓好招生宣传,各成员学校首先要强化内部管理,提高教学质量,树立集团良好形象。其次是要摸清成员企业用工计划,邀请成员企业参与招生,实行招生与招工同步。最后是加强与初中学校联谊,通过电视、报刊等新闻媒体,加强对社会的宣传,使学生家长和社会更多地认识电子职教集团,了解电子职教集团。
2、学分制改革
制定《陕西电子职业教育集团学分制实施方案》,在08级部分学生中探索实施,11月份组织学分制改革经验交流会,实行学分互认的可行性,讨论集团内学校各专业统一考核评估标准。
3、实训教材编写
2008年内,加强调研,重点是了解成员企业的基本情况,现状及未来发展趋势,了解各企业招聘技术工人的道德标准与技能要求,依据教学大纲,着手研究集团各专业培养目标,教学计划,教材选用,教学管理和实验实习统一标准的可行性方案。组织编写适合集团学情的电子、计算机、数控等实训教材计划,编写人员由成员学校骨干老师和成员企业工程师组成,编写组织由集团办公室牵头协调。
4、毕业生就业指导
首先成员学校要经常性组织学生进行专业思想教育、就业指导教育、创业、立业教育,吃苦耐劳教育,教育毕业生转变就业观念。多开展社会实践活动,培养学生敬业爱岗意识和吃苦耐劳精神。
其次是实施“三渠道”的就业方式和“三跟踪”的就业管理模式。“三渠道”:一是加强与成员学校,尤其是县级职教中心,通过联合招生、联合培养等方式做好“城乡联合办学”;二是与企业密切联系和沟通,随时为成员企业推荐所需要的人才,并与成员企业签署合作定向培养协议,每年定期为企业输送所需的人力;三对学生进行就业指导、职业道德指导、职业心理指导、职业礼仪指导等。
“三跟踪”:一是跟踪管理,对毕业生去向进行跟踪、建档;二是跟踪教育,即通过电话、上门走访、短训等方式,对毕业生进行爱岗敬业、企业文化教育,稳定其思想;三是跟踪服务,即对毕业生工作中遇到的各种问题与成员企业协调解决,使毕业生与企业都满意。
加强人才资源库和人才需求库建设,为成员学校学生实习、实训、上岗就业提供信息平台和直通车。建立信息定期发布制度。每季向成员单位发送《陕西电子职业教育集团简报》,将一季度期间内职教集团储备的人才数量、人才结构、所学专业、择业方向等以简报的形式向成员企业发布,让企业掌握第一手及时准确的人力资源信息,使供需达到最佳对接。同时将成员企业的用工信息作统计汇总,反馈给成员学校。建立集团内各成员单位基本情况信息库,集团内各企业负责提供近两年人才需求状况,各成员学校提供近两年在校生情况,及07、08、09年毕业或即将毕业生情况。
5、集团宣传
办好《陕西电子职业教育集团简报》,由集团办公室每季度初完成编辑,发送至陕西省教育厅职教处、机电、化工、经贸、现代服务职业教育集团及电子集团内各成员单位,加大对包括上级领导和有关部门,教育部门及社会媒体,各级学校、企业、城市、农村的宣传工作。
初步建立集团网站,做到及时更新,丰富内容,发挥集团网站的平台作用,展示成员学校及企业风采,让社会了解集团,发挥集团为经济社会发展的服务作用。
6、开好年末总结、联谊活动会
08年,集团办公室拟定于10月中下旬召开一次以“中等职业学校学生管理和教学改革”为主题的集团学校成员的研讨会;11月份召开学校与企业共同参与的以“中等职业学校培养目标”为主题的研究会,12月下旬由集团办公室召集召开2008年度工作总结会,由集团理事长报告2008年度工作,并讨论09年工作计划。
邀请上级领导和各兄弟集团领导代表及集团内各成员单位,开展校企文体联谊活动,增进了解,加强融合。
2008年工作具体安见下表:
2008年工作月份安排表
月份
工作内容
负责单位
负责人
4月
召开陕西电子职业教育集团成立大会
学校办公室
赵争东
5月
1举行陕西电子职业教育集团挂牌仪式和召开集团第一届理事会;
2建立集团网站、申请域名交纳域名管理费;
3出版第一期职教集团工作简报。
集团办公室
朱云洁
6月
1作好集团招生宣传工作;
2集团工作全面展开,召开一届一次集团工作会议,主题围绕“城乡联合办学”,确定联合办学的合作办法,做好08年集团招生。
省职成处
集团办公室
朱云洁
赵争东7、8月
1研究集团各专业培养目标,教学计划,教材选用,教学管理和实验实习统一标准的可行性方案;
2组织编写适合集团内电子、数控等实训教材计划;
3出版第二期职教集团工作简报。
集团办公室
朱云洁
侯京贺
9月
1、召开陕西电子职业教育集团会议(以成员企业为主),进一步讨论完善“订单培养”、“工学结合”、“半工半读”合作培养方案。
集团办公室
朱云洁
赵争东
10月
1举办教师、学生技能大赛(公开课);
2集团召开“中等职业学校学生管理和教学改革”研讨会。
3出版第三期职教集团工作简报。
集团办公室
电子工业学校教务部
朱云洁
张琴
侯京贺
11月
1召开集团一届二次工作会议,集团内学校与企业商谈人才培养目标,建立人才交流制度;
2开始人才资源库和人才需求库建设;
集团办公室
朱云洁
赵争东
12月
1制订09年工作计划;
2开好年末总结、联谊活动会;
3出版第四期职教集团工作简报。
集团办公室
朱云洁
赵争东