上学期教学工作计划_教学点学期工作计划

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龙潭河镇中学初中部

2013年上学期教务工作计划

根据学校工作计划及《慈利县2013年基础教育工作要点》，结合学校现状，经学校教务处充分研究，制定2013年学校教学工作计划。

一、基本情况

龙潭河中学2012年秋季本部定案247人，这学期到校241人，有在编在职专任教师30人。七至九年级共六个班。

二、指导思想

以十八大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻教育方针，积极推行素质教育和新课程标准试验，坚持德育为首，教学为中心、质量为根本的宗旨，突出抓好四项工作：一是以“建设合格中学”为契机，完善控流保学执行制度，狠抓学籍管理；二是规范和落实常规管理制度，狠抓教风和学风的进一步好转，抓好课堂教学环节，向45分钟要质量；三是丰富和充实校本培训以及校本教研活动的形式与内容，结合学校科研课题研究，提高学校教师整体教学艺术水平，参加县级比赛，力争进入优秀行列；四是完善质量奖惩措施，加大奖励力度，突出抓好毕业班复习迎考工作，同时保证其它各年级的教学，全面提升学校教育质量。制定新的教学质量评价方案。

三、工作目标与方案：

1、完善和执行一系列教管教研制度、计划：《教研工作计划》、《学校体育工作计划》、《推广普通话工作计划》、《控流保学工作方

案》、《教研管理制度》、《学校教学工作检查评估细则》、《教学常规检

查评估制度》等。

2、控流保学目标：“控流保学”执行制度按期初下发的制度执行，于2013年七月初兑现，年巩固率达98%以上。

3、学校每月一次常规检查，每天查课两次，每次检查都要有详

细记载，有数量及质量量化指标，督促教师备课，作业批改量足质优，课堂语言规范等，一期对教师的教学工作根据县局常规管理细则进行

一次综合评价，评定等级并进入业务档案。

四、主要措施

1、教学质量才是硬道理，借改革保质量，充分发挥全体教师的积极性，为每位教师搭建公平竞争的平台和创设良好的工作环境。

2、“控流保学”专项奖惩制度

为了进一步搞好学校控流保学工作，根据上级要求和本校实际情

况，经研究，学校自2011年秋季起实行新的学生入学、巩固专项奖

惩制度。各班由该班主任具体负责，包干行政和责任教师全力配合。

奖惩核算到班，到人。并与教学质量奖挂钩。

3、不断完善教育质量评价制度，全面考查学生各科成绩，全面

考核学生各方面表现，做到平时考核与期末检测相结合，切实建立激

励机制。

4、本期将使教研，校本培训工作经常化，加强课题研究启动工

作，学校成立 5个教研组，分组进行教研活动，每期不得小于3次，学校组织两次以上大型活动，各教研组每周坚持一次集体备课制度。

五、具体安排：

三月份：

⑴搞好开学工作，以一个全新的面貌迎接新的学年。

⑵学校制定教研计划，各组制定计划，修定并公布新的规章制度。

⑶九年级、八年级教师复习迎考经验交流会。

⑷各教研组分别开展一次教研活动，针对新教材，探讨新教法，交流经验。

（5）七年级新课改启动，动员，学习考察。

四月份：

⑴组织全体教师分组观看《新课程听课评课优秀案例解说》。⑵开展九年级月考。

⑶英语组单词竞赛。

⑷九年级体育加试及生、化、物实验操作考试准备工作。

（5）七年级课堂教学改革实施，制定计划，学习动员。五月份：

⑴全校教研公开课汇报

⑵组织各学科教师撰写各种论文。

⑶九年级体育加试及九年级、八年级生、化、物实验操作考试。⑷期中考试及九年级模拟考试。

⑸学生评教工作。

（6）七年级课堂教学改革全面启动。

六月份：

⑴九年级毕业会考工作及八年级生、地结业考试工作。

⑵各教研组开展一次活动，主要落实帮教结对课汇报课。⑶各教师撰写一篇教学反思。

⑷教务处对教师业务进行一步全面考核，并归类归档。

（5）继续搞好七年级课堂教学改革。七月份：

⑴各组进行一次复习课研究迎接期末检测。⑵期末考试工作及成绩总结。

⑶评先评优，总结表彰，兑现奖惩。⑷九年级招生、送生工作。

⑸小六招生及编班工作。

龙潭河镇中学 教务处2013年3月