安全教育及培训计划_安全教育培训培训计划

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建安五分公司2005年安全教育及培训计划

安全教育是提高职工安全素质，增长职工安全知识，保证安全生产，创造企业效益的关键性措施。根据建安公司现阶段的生产任务和三标一体认证的要求，以及2004年安全教育计划的实施效果，经五分公司安全领导小组研究决定，制订2005年度安全教育培训计划，为五分公司全面完成2005年安全奋斗目标和生产任务提供有力的技术保证。

一、利用工余时间组织全体职工认真学习《安全技术操作规程》，使广大职工

熟知本工种的有关规定和安全要求，严格规范自己的施工。利用生产间隙，举行一次安全技术操作规程考试，检查学习效果。

二、在三月份，组织职工两次观看安全录像，要求收看率达到98%以上。组织

职工观看安全漫画展。普及三标一体认证知识，了解认证的重要性，根据三标一体认证的要求做好各项安全工作。由安全员主讲安全知识和安全操作规程，进行典型事故案例分析，要求受教育率达100%以上。

三、利用黑板报，搞好对各项安全活动的宣传报道，并专用一块黑板，展示在每一次施工中的安全注意事项和预防措施，及时报道在安全生产中涌现出来的先进典型，介绍安全小常识，安全操作规程等，并对典型案件进行分析，进一步提高职工的安全意识和自我防范能力。

四、认真组织开展以安全生产为主要内容的各项活动，使职工在丰富有趣的活

动中进一步受到教育，做好安全检查及安全隐患整改记录，认真填写安全台帐。

五、继续开展“青安标”活动和“团包一”、“党包二”、“师傅包徒弟”的包保

活动，努力把青工的伤害事故降到最低限度。

六、积极组织开展建安公司发起的各项安全活动，搞好“百日安全”、“安全环

保月”等系列活动，服从上级机关的工作安排，做到令行禁止。

七、认真做好特种作业人员的登记、培训和取证工作，及时上报取证申请，做

到持证上岗率100%。

建安五分公司

2005年1月8日