春季学期教学工作计划_个人教学工作计划下期

2020-02-29 教学计划 下载本文

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×××小学春季学期教学工作计划

一、指导思想

以打造区级品牌学校为目标,以区教育局教育教学常规要求为标准,着力强化师德建设和高业务能力师资队伍的打造,从规范化管理入手,牢牢把握教育教学质量高标准这一生命线和发展源动力,推动毕节二十小向着高质量、高要求、社会家长满意学校前进。

二、工作目标

1.强化教学常规管理,完善教师评价体系。

2.反思现状,均衡年级、班级、学科差异,有效施教、训练、评价,切实提高课堂教学效率,促使教师真正面向全体学生,全面提升学科教学质量。

3.加强教学流程管理,加强“六认真”管理,使教学管理趋于更规范、科学、有效,不断规范教师的教学行为。

4.规范教研组活动流程,提高教研组活动的质量,促进教师“教”和“研”能力的提高,继续做好“学科性反思”的研究。

5.强化教师队伍建设,通过培训、课堂教学练兵等活动,不断提高教师的教学能力。

三、工作措施

(一)教学常规:常抓不懈、追求细节

1.严格按照课程计划,在开足开齐的基础上,力求上足教好各科课程。严格课程管理,做到总课表、班级课程表和教师任课表三表统一,坚持不占不让。

2.大力开展教师相互听课活动,每个教师听课节数务必符合学校规定的节数,听课要有记录、分析和评价。进一步完善学校校级领导蹲点、中层以上干部推门听课评课、分管校长汇总点评制度,养成听完课立即查阅备课的习惯,强化对教学的监督与指导。

3.加强学生心理素质教育,激发学生的学习兴趣,切实抓好培优补差工作。定期召开班主任或教师研讨会,重基础、强能力、抓进度。制订可行性、阶段性的有效措施,努力提高课堂教学的时效性,力争在2017年春季学期取得辉煌成绩。

4.抓好学困生辅导。明确对象,制定计划,帮助他们弥补缺陷,克服困难。教师要有爱心、热心、耐心,始终对学生充满信心,了解学生学习心理,帮助他们树立自信心。

5.抓好教学流程“三认真”

“三认真”工作,是提高教学质量的核心和关键。本学期教务处要对教师的备课、上课、作业布置和批改等工作进行细致的指导与检查,检查方式为自查、互查及教导处检查,找出薄弱环节、及时反馈、改进,促进课堂教学质量的整体提高。

认真备课:所有的课程都要有备课,杜绝不备课上课现象。每位教师要根据课标的要求,结合学科教材特点,准确把握教学

内容的重点与难点,认真备好每一节课,至少要有一周的余量。坚持集体研讨备课与个人创新备课相结合,杜绝机械重复别人的劳动成果;教案的撰写须突出重点难点、教法学法和设计意图部分。备课还要凸显学科特色,设计合理,重点部分过程详细。上完课后,要及时进行反思并撰写授后记,每次授后小记不少于100字。主备教师师要提前将教案发至学校公共邮箱,便于其他教师浏览和修改。每个月的月底,教导处将组织人员对教师的备课进行检查,并及时通报检查结果。

认真上课:教师要提前2分钟到达上课班级,课前做好必要的教学准备,(如打开课件、写好课题、下发学生作业本等等)不打无准备之仗。课堂教学中教师要有比较科学明确的教学目标、重难点和体现本班学生特点的教学过程(随堂听课后进行交流)。教学过程要始终体现教学目标的落实,要给学生创设良好的氛围和足够的练习时间,注重学生课前预习习惯的培养。要减少课堂上教师讲解的时间,必须保证40分钟的课堂教学时间有1/3以上的时间让学生自主学习,使课堂教学真正成为提高教学质量的主阵地。在课堂上充分调动学生学习的主动性和积极性,努力做到“师生互动,教学结合,精讲多练,当堂巩固”。继续加强随堂听课和走听课检查的力度。行政人员和结对教师每周至少听一节常态课,并认真做好记录。周四下班前上交教务处进行汇总。教务处力争一学期听课要遍及所有教师、所有学科,对重点对象要跟踪听,对薄弱学科要重点听,并组织骨干教师分析会诊,指导帮扶,通过听课查常规,通过点评促常规。每天有一位行政人员(按值班表)进行检查,主要督查教师执行课程计划情况及课堂常规,检查结果作为期末“三认真”考核“认真上课”一项的重要依据。

认真布置和批改作业:各任课教师以强化学生作业、书写等习惯为重点,狠抓学生作业,各班应开展各种形式的作业展评,保证所任班级学生作业达到整洁规范的要求,提高整体的作业质量。课堂上要留有一定时间给予学生练习,要提高作业练习的效能。作业布置形式多样,适量精当,少一些机械记忆和重复操练,多一些兴趣激发、能力培养和情感体验的作业,倡导分层作业、特色作业。作业的布置还要注意学科间的合作与平衡。严格控制家庭书面作业量。低年级一般不留书面回家作业,中年级回家作业在半小时左右,高年级不超过一小时。作业要按时批改讲评,提倡使用激励性的批改语言,订正以后要有复批。学困生的作业提倡面批。作业凡做必改、凡改必评、凡错必讲。提倡教师要建立作业批改记录、学生错题集和采取的对策集。

教导处在检查学生作业时将特别关注以下几方面:学生书写作业是否认真、每次作业是否都有批改、错题是否订正、错误率高的内容是否进行过再训练、是否经常使用激励性的批改语言。

(二)校本教研:优化组合、研学一体

本学期教导处以“校本教研”的深化为主线,不断丰富校本教

研活动的内容和方式,确保每一次教研真实有效,逐渐提高教研质量。

1.为提升每位教师的理论素养,学校特把教研工作与继续教育工作相结合,每位教师本学期要自学一本理论书籍,学习要认真,六月底交学习的资料(笔记)。

2.加强对校本教研活动的研究,把校本培训融入校本教研,把集体备课、课例展示、诊断反思、课题研究等教研模式与校本培训结合起来,以校本培训促进校本教研,以校本教研促进教师专业成长,形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。

3.深化课题研究。以申请区级课题、小课题研究为抓手,以教学改革过程中遇到的较复杂或有价值的问题或内容为研究对象,结合一些公开课、研讨课、参赛课、以及校本研修进行有效研讨,群策群力,探寻教学对策,逐步解决问题。

4.加强集体备课的研究。根据学段特点、教学内容等确立专题,把集体备课过程变成集体研究的过程,关注集体备课的流程管理:个体钻研——集体研讨——独立设计——评估反思,通过同行互助,共享成长的快乐。

5.抓实课堂教学,确保实效性。行政人员、教研组长要加强推门听课力度,发现教学中存在的问题,及时反馈,及时交流,及时解决,促进教学水平的提高。

(三)课程建设:夯实基础、减负增效

语文教学:语文学习是一种经验的积累,要重视阅读与习作训练,要强化以读书为抓手,积极营造书香校园,进一步深化语文课堂教学研究,突出语文学科的人文性,培养学生良好的语文素质,促进学生的发展。

数学教学:数学教学应重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学,使学生体会到数学就在身边,努力提高40分钟课堂效率。要加强学生口算训练,培养学生的估算意识和初步的估算能力,重点做好学生数学思维能力、解决实际问题能力的训练。

英语教学:着力将小学生必要的语言基础知识落实在他们听、说、读、写的语言实践活动中,增加学生的阅读量,另外,通过各种不同的教学方法、教学手段教给学生必要的语言技能,将语言知识和语言技能很好的结合起来,努力让学生做到口语交流无障碍,培养学生学习英语的兴趣。

其它学科:在严格执行课时计划的基础上,要在“教好”上下功夫,力求提高课堂效率。做强教育特色项目,以每周星期二兴趣小组活动为阵地,开展丰富多彩的活动,培养学生的个性,让学生在活动中,提高能力。

为保证提升教育质量,语文、数学启用预习工具单,语、数教师要注意保存每节次新课预习工具单,每月业务检查都必须检查。

(四)教师培养:立足平台、超越发展

1.继续加强对教师的指导培养。教导处组织有关负责人每月跟踪听教师的课,加强对教师备课和作业布置批改的检查和指导。加强对薄弱教师的个别指导。

2.多方面创造条件为教师供学习和培训的机会,充分发挥我校经验丰富的名师工作室和骨干教师的优势,对全体教师的激励、鞭策和培养,通过教师讲坛、团队学习、校际交流、师徒结对、外出培训、公开课展示等活动,促进教师迅速成长。听课回来后要上缴资料和汇报听课体会。

3.以课题培训和研究为契机,以点带面,整体提升教师的研究能力和教学水平。本学期将结合实际,从解决问题的角度出,向区教育局申请课题,以课题研究为主题展开教研活动,探讨有效、有趣、高效的教学课堂。

4.校园内继续坚持把说普通话、写规范字做为校园常规要求,要求师师之间、生生之间、师生之间、学生、教师与家长之间,都要使用规范语言,推动普通话、规范字在校园内的普及。

(五)检测考评:务实创新、追求质量

1.教务处要严格执行经教职工大会讨论通过的各项规章制度,并在此基础上修改完善教导处绩效工资考核细则,更好发挥评价标准对实际教学的导向作用。

2.加强质量调研的过程管理,教导处将定期对高、中年级进行全面质量检查监控、定期对低中年级部分学科进行质量抽测。教研组根据进度安排,及时进行单元检测,并认真总结反思,要

及时组织期中检测和进行质量分析,并上交质量分析。每次业务检查结束,教务处都将开一次反馈、分析会。重点围绕教育教学质量进行,着力解决提升教学质量中的困惑和问题。

(六)课余活动:内容丰富,培养素质。

为学生的成长搭建快乐学习、轻松实践的多元化发展平台。促进学校多元化的发展。

1.做好学校特色项目——体育、英语,书法社团的活动把这三大特色教育扎实开展。

2.合理安排学生在校时间,以“培养兴趣,发展特长”为原则,创造条件开展好校朗诵、金话筒主持人、美术等社团活动,促进学生素质全面发展。

3.积极组织学生开展综合能力系列竞赛活动,有效提高学生综合能力,展示学生特长。

4.以强身健体、快乐学习、快乐工作为宗旨,克服困难继续开展体育大课间活动,确保学生每天体育活动时间为一小时。

(月工作安排附后)

毕节二十小

2017年2月12日

附月工作安排: 二月份底、三月份

1.报名注册、招生工作; 2.制定各类工作计划; 3.课表进教室,正常开课;

4.组织教研计划专题学习会,结合实际确定教研工作,推动本学期教研工作扎实有效地开展;

5.安排新到教师上展示课;

6.迎接开学工作检查;

7..第一月常规检查(三月底); 四月份

1.全校优质课比赛,(可结合区教育局安排予以调整)或安排骨干教师、名师示范课; 2.期中检测; 3.不定时巡查;

4.清明节放假安排;

5.完成三、四月份继续教育二级培训或校本培训工作; 6.第二月常规检查(四月底).五月份

1.结合高效课堂教学改革工作,开展观摩课活动(语、数各一节); 2.安排小继教校本培训活动; 3.第三月常规检查;

4.庆“六一”活动工作安排及启动 5.不定时巡查。六月份

1.做好期末检测准备工作; 2.第四月常规检查; 3.不定时检查;

4.端午节放假安排工作。七月份

1.期末检测;

2.召开期末家长会; 3.期末总结工作;

4.暑假安全教育及相关工作安排。

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