街办幼教计划_幼教计划

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幼教工作计划

一、指导思想

以《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据，根据区教育局工作安排，结合街办实际，按照上级教育主管部门的工作精神，团结与带领全街办幼教教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕 “规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作思路

认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出抓好园所文化、教师队伍、家长工作三项建设，规范管理，彰显特色，促进均衡，优质服务。加强我街办几所幼儿园之间的联系，互相学习、互相促进、共同进步。

三、主要工作目标

1、成立街办幼教管理委员会与qq群，由幼教专干、各幼儿园园长、保教主任组成，经常就业务问题、园际活动进行商讨。

2、加强师资培训，进一步提高保教水平。

3、组织各园结对帮扶优势互补，互相学习共同进步。14、加强管理与督促，不断规范办园行为，发挥公办园优势带动民办园纠正“小学化”倾向。

四、具体措施

1、加强各幼儿园联系，形成互帮互学团结共进的氛围

彻底改变各幼儿园互不来往，互相戒备的状态，是他们感觉到街办内的各幼儿园不是敌对的竞争者而是一个团队，可以资源共享，互相学学，共同发展。通过街办中心校的组织和教育，使各幼儿园间加强联系，逐渐形成互帮互学团结共进的氛围。

2、加大资金投入，送出去请进来，促进教师队伍成长

积极与教育局协商，将我街办各园的保健医或保健老师，档案管理人员送到妇幼保健站、示范园进行蹲点式培训，促进我办的卫生保健、档案管理达到专业水平。聘请幼教专家来我街办进行实地指导，对全体保教人员进行爱岗敬业、保教常规培训，促进全体教职员工专业成长。

积极组织教师、园长参加省、市、区组织的各级各类培训。尽可能联系更多的联系示范园带我们的老师去参观学习，请示范园骨干教师来我办传经送宝。

3、开展丰富多彩的活动，为老师们创造锻炼的机会

在街办内每月开展不同的活动，组织各园老师积极参与，为一线教师提供方更多的展示机会，促进教师专业发展。

4、加强教师计算机操作培训与基本功训练

针对我街办民办教师多，计算机应用水平普遍较差的现象，积极与街道中心小学联系，抽调小学专业强的信息教师利用周末专门

对幼儿园保教人员进行课件制作、办公软件等进行集中培训。平时督促各园加强教师基本功训练，并通过定期比赛促进教师基本功训练常抓不懈。

5、积极组织无证教师与保育员学习培训。

五、具体安排

2月份：

管理层会议（签订园际联系协议，商讨园际联合活动）建立管理层qq群

建立帮扶互助组

3月份：

教师结对活动；（签订结对协议、跟班学习交流）

教师舞蹈比赛；

与“心灵相约与健康相伴”征文活动

环境创设观摩活动

幼儿园档案培训

积极组织教师参加区《指南》培训，在我街办积极开展《指南》学习

组织各园完成各类计划、数据上报

4月份：

组织幼教专家来我街办讲座

组织卫生保健培训班。

常规互查活动

《指南》学习经验心得交流

计算机操作培训

5月份：

各幼儿园自己组织园内优质课评选活动，推选出优秀的课街办内说课、听课、评课活动

青年教师讲故事比赛

指导庆“六·一”系列活动。

《指南》心得演讲比赛

组织民办幼儿园教师基本功比赛

6月份：

区域活动指导观摩、研讨及流动。

教案及反思型记录研讨、评选活动。

参加区上民办幼儿园教师基本功比赛

教师联谊活动

小结一学期工作