教育训练工作计划_民警教育训练工作计划

教育训练工作计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“民警教育训练工作计划”。

石家庄市公安交通管理局

2007年教育训练工作计划

教育训练工作是一项长期系统的工程，是提高全体民警执法理念、业务知识、综合素质的有效途径，也是队伍正规化建设的重要内容，2007年的教育训练工作我局坚持以苦练基本功为主线，以增强基层“一所一队一岗位”的执法能力、办案能力和群众工作能力为重点，实现专业训练岗位化、基础训练普及化、体能训练经常化，努力建设一支政治坚定、业务精通、执法严明、作风过硬的铁警队伍。根据市公安局《关于印发2007年教育训练工作计划的通知》精神，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，结合我局交管工作实际，特制定本计划。

一、落实“三个必训”制度

（一）首任和上岗必训。按照警务技能、业务知识培训时间不少于总课时70%的安排，对2006年度未培训的81名军转干部进行培训；适时组织2007年新录用民警初任培训。

（二）职务和警衔晋升必训。做到“逢晋必训，不训不晋”。

（三）基层和一线民警实战必训。各基层所队按照“战训合一、轮训轮值”的模式保证基层民警每年集中训练一次,每次不少于15天的训练时间民警进行不少于15天的集中训 1

练。

二、组织“精品”培训

（四）密切配合市局“送教下基层”活动，各受训单位要精心组织，密切配合市局教官队因训施教，确保送教活动的顺利实施，以此提高全体民警的警务、业务和执法等技能，增强自我安全防护意识。

（五）开展“随警见习”活动。以新录用民警为对象，以岗位为课堂，以“拜师学艺增技能、以老带新强业务”为主题，通过优秀民警的传帮带，提高实战能力，丰富实践经验。

（六）培训骨干。组织全市交警系统妇女干部、青年干部和心理健康咨询员、警察礼仪等培训班。

三、苦练岗位基本功

（七）集中组训。各单位采取专家讲授、现场观摩、座谈交流、操作演练等方法，开展业务知识培训。

（八）岗位促训。按照“边干边练、练以致用”的要求，把练兵场延伸到执勤岗点、勘察现场、业务窗口、办公地点、街道社区、信息网络等，实行“随时、随地、随人、随事”的练兵，使苦练基本功贯穿于公安交管工作的全过程。

（九）网络助训。各单位、部门可根据工作特点和实战需要，编写苦练基本功知识题库，录入市局“在线考试中心”。每名民警每星期至少参加一次复习和自测。

（十）灵活施训。推行案例教学，重大典型案例要耳熟能详；以法庭为 “课堂”，组织民警旁听典型案件庭审，提高正确理解和适用法律的能力；实行轮岗挂职和到相关单位跟班作业，拓展岗位适应能力。

（十一）基层常训。每日一学，利用班前（班后）一个小时组织民警进行学习、训练。每周一练，利用每星期五下午时间进行集中培训。每月一考，月末组织一次体能、技能、业务知识考试。每季一赛，季末组织一次综合竞赛。

四、开展比武竞赛

（十二）综合演练。组织全市交警系统进行法律知识竞赛、业务知识问答、车辆查控、真假牌照识别、交警指挥手势、业务技能比武等科目的苦练基本功综合演练。

（十三）选树“岗位示范标兵”。按照“全警参与、层层推荐、线上考核、市局确定”的原则，在各单位按照本单位民警人数的3%推荐候选人，申报交警标兵，在全市交警系统掀起学先进、赶先进、争当先进的练兵热潮。

（十四）开展信息化应用与计算机技能考核。以Windows XP操作系统的使用，文字录入和编辑，电子邮件、PKI数字身份证书的使用，公安网的浏览及下载为主要内容，从各单位随机抽取部分领导和民警，采取计算机答题的方式进行考核。

五、强化训练保障

（十五）加强组织领导。今年是苦练基本功的关键年。各单位要高度重视，统筹安排，要把教育训练工作当作队伍正规化建设和保障交管工作顺利实施的重要内容，要做到在工作上支持、精力上关注、财力上倾斜。对因不注重教育训练工作而导致工作失误或造成民警不必要伤亡的单位，要追究有关领导的责任。

（十六）编写辅助教材。各单位要收集整理具有经验示范性质的民警“工作法”、警示教育的典型案例等编写教材、光盘等辅助训练资料，指导民警训练。各业务部门（主要是法制处、纪检委、事故处等）要编印《行政案件标准卷》、《信访案件标准卷》、《道路交通违法一般程序处理标准卷》、《道路交通事故逃逸案件标准卷》等相关卷宗，供执法民警学习参考。

（十七）建设教官队伍。按照公安部 “十百千”工程的要求，建设一支专兼结合，涵盖各单位和主要业务工作的高素质教官队伍。

（十八）完善档案资料。各单位在组训前要认真填写《河北省公安机关民警培训审批呈报表》，报政治处审批。培训结束后将计划、总结、照片等资料报政治处。要利用“队伍建设管理信息系统”，完善教育训练电子档案；同时，在日常工作中做好资料的保存和积累。各单位要做到“三有”，即：有计划，单位有每月训练计划，个人有自学自练计划。

有教材，为民警配齐配全教材。有档案，单位有专用簿册，个人有训练笔记本，记载民警的训练情况和考试考核成绩。

（十九）营造训练氛围。各单位每月要向政治处上报教育训练工作的开展情况，好的做法、成效、先进典型要随时上报。要充分利用各种新闻媒体，加大宣传力度。各单位都要建立苦练基本功宣传栏和考试考核成绩公示板。

二00七年三月十四日