廉政教育计划_年廉政教育计划

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西北电力建设集团公司

2010年度反腐倡廉教育计划

按照陕西省电力公司纪检监察暨审计工作会议的部署要求，全面落实公司“两会”和党风廉政建设教育大会精神，进一步强化反腐倡廉教育，筑牢党员干部思想道德防线，促进党员干部廉洁从业，根据上级有关规定，结合公司反腐倡廉教育工作实际，特制定公司2010年度反腐倡廉学习教育计划。

一、学习教育的基本内容

1、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育。

2、党性修养、理想信念、作风建设和党的纪律教育。

3、遵纪守法、依法治企教育。

4、廉洁自律、廉洁从业、诚实守信教育。

5、职业道德、社会公德、家庭美德教育。

6、规章制度教育。

二、学习教育的对象

1、公司管理的中层领导干部。

2、机关部门管理岗位上的工作人员。

3、经营单位管理的中层领导干部和管理岗位上的工作人员。

4、涉及人、财、物管理的重点领域和关键环节中的工作人员；工程项目部的各类管理人员。

三、学习教育的重点

1、反腐倡廉建设基本理论学习教育：胡锦涛同志在十七届五中全会上的工作报告；胡锦涛同志在中央纪委十七届五次全会上的重要讲话；贺国强同志在中央纪委十七届五次全会上的工作报告；赵乐际同志在省纪委五次全会上的讲话；郭永平同志在省纪委五次全会上所作的工作报告，刘振亚总经理重要讲话汇编。

2、廉洁自律和干部作风学习教育：胡锦涛总书记关于加强党性修养、树立和弘扬良好作风的重要论述；吕春泉总经理、陈栋才书记在公司2 01 0年纪检监察暨审计工作会议上的讲话；吕春泉总经理在开展“依法治企年”活动动员大会上的讲话；朱章伟总经理在公司党风廉政教育大会上的讲话、张忠惠书记《贵在身体力行，重在贯彻落实》的党课讲话；朱章伟总经理在公司“依法治企年”活动推进会上的讲话。

3、反腐倡廉党纪法规学习教育：《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》。中纪委关于国有企业领导人员廉洁从业“七不准”要求、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。

4、两个重要理念的教育引导和强化：一是全员“一岗双责”理念。把“一岗双责”的责任主体由各级党员领导干部拓展到全

体员工，督促广大员工既认真做好本职工作，又按照反腐倡廉建设的要求，自觉规范言行，规避廉政风险，强化反腐倡廉“人人有责、人人负责”的全员责任意识。二是只求“干净”，不干事是变相腐败的理念。引导干部员工在认清腐败行为危害性的同时，正确认识不干事同样也会给公司发展带来损失，甚至是更大的危害。

三、反腐倡廉教育实施计划

不断深化反腐倡廉教育的基础性作用，2010年重点抓好反腐倡廉“三项主题教育”活动，(即“学制度、促规范、保廉洁”主题教育、领导干部讲廉政教育主题党课活动、廉洁文化主题创建活动)，做好八项重点工作：

1、加强党员干部理想信念教育。开展党的基本理论和基本路线教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。践行延安精神、增强“两种意识”、弘扬“两种精神”，激发党员干部干事、干净的热情，坚定完成各项工作任务，推进公司跨越式发展、确保公司稳定健康和谐持续发展的信心和决心。

2、加强领导干部反腐倡廉理论学习。把反腐倡廉理论纳入公司党委、各党支部理论中心组学习计划，配发反腐倡廉学习资料，反腐倡廉专题学习年度不少于2次。党风廉政建设联络员要定期向领导干部推荐或配发反腐倡廉学习资料。

3、开展领导干部讲廉政教育党课活动。6月底以前，结合党风廉政建设“五个一”活动要求，各单位领导班子成员要对分

管责任区干部员工讲一次廉政教育专题党课；党课内容要结合实际，注重实效，突出形势和警示教育；主要负责人要带头讲党课，以讲促学，以学促廉，共同提高。7月15日前各级领导干部的廉政教育党课教材以电子板报公司纪检监察与审计部。

4、开展反腐倡廉教育培训。把反腐倡廉教育作为干部培训的重要内容，在对领导干部年度的培训、各类干部岗位培训和新进人员培训中，要开设反腐倡廉教育专题课程。

5、贯彻落实干部任前廉政考试。要建立任前廉政考试制度。凡是新提拔干部，必须进行任前廉政法规考试，通过考试促进学习，增强廉洁从业意识。

6、开展反腐倡廉“三色”教育（红色光荣传统教育，蓝色典型案例教育，黑色零距离警示教育）。组织领导干部到红色教育基地参观学习，接受革命传统教育；举办警示教育报告会，通过典型案例通报和案例影视录像，进行防范性警示教育；组织领导干部到警示教育基地参观，接受服刑人员的现身说法零距离警示教育。

7、加大法律法规、党纪政纪教育力度。按照“普法”教育和“依法治企年”活动要求，抓好法律法规、党纪政纪学习和掌握，强化公司规章制度的宣贯和执行，加强对公司问责制度的宣传，不断增强干部员工法治观念、制度意识和纪律意识。

8、加强反腐倡廉宣传工作。充分运用公司网站、电建动态等宣传载体，坚持播放《拒腐防变每月一课》廉政教育专题片，坚持办好《廉洁自律月月读》，不断加大反腐倡廉教育宣传的力度，积极营造良好的教育氛围。

四、廉洁文化建设实施计划

把廉洁文化纳入公司企业文化建设总体规划和年度实施计划。年内按照省公司的统一部署和要求开展五项创建活动，以增强廉洁文化潜移默化的渗透力和入脑入心的实际效果。

1、举办一次反腐倡廉制度知识竞赛：按照陕西省电力公司统一部署，组织开展“学制度、保廉洁、促发展”主题知识竞赛活动，以竞赛促制度学习、以学习促制度执行。

2、创作一系列廉洁文化作品：结合学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，针对明确的3 9项禁止性行为，制作编印系列漫画解读图集。组织开展古今廉洁故事的征集与解读活动。

3、向各级领导干部每月送廉文：每月向公司各级领导干部推荐一篇富有教育意义的文章。

4、开展廉洁文化进班子、进部室、进项目部、进社区“四进”活动；编印系列漫画解读《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，将漫画解读送进班子、部室、项目部、社区（家庭）。

5、修订完善廉洁文化景观墙。将现有的廉洁文化景观墙进行更新，进一步完善和提升廉洁文化景观墙的观赏度、吸引力，突出主题，醒目别致。

各部门、各单位要高度重视，按照公司的统一部署和要求，积极落实各项任务，把反腐倡廉教育与落实“一岗双责”和全员“一岗双责”紧密结合起来，把反腐倡廉教育纳入日常的宣传教育之中，反复讲、时时说。统筹兼顾做好反腐倡廉教育工作，为确保公司平稳健康发展，营造良好的环境。