《说说我自己》教学设计7_说说我自己教学设计
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《说说我自己》教学设计
一、热身游戏,激趣导入
1、孩子们,课前老师布置一个任务,让大家根据班上某个同学的特点来编写谜语,谁来考考大家?(建议提前拍摄一张到二张学生的照片,之后经过处理用遮挡方法让同学们猜,他们会从身材、可能性出发„„)
(学生1:我今天要让大家猜的这个人„„请问他是谁?)(师相机反问回答的同学:你从哪里猜出来的?)(预设生:我是根据其中的„„猜出来的。)(师:再给一个机会,谁来?)
(学生2:我给大家的谜语是这样的„„请问他是谁?)(师再次反问回答的学生:你又是从哪里猜出来的?)
2、哇,我们班的小朋友真厉害,一猜就准!能和大家分享一下你们写谜语和猜谜语的诀窍吗?
(预设学生:因为我们善于抓住人物的特点。)(教师相机板书“特点”两个字)
3、从这个小小的游戏中,老师发现,经过三年时间的相处,我们对自己班上的同学了解颇深,但是俗话说:“旁观者清,当局者迷”,你了解你自己吗?我来随机做个调查。觉得了解自己的请举手。(如果有人举手就请他起来说说,你觉得自己是一个怎样的人?)觉得了解自己还不够的请举手。(那老师今天就给大家一个机会来认识自己,好吗?)
4、请大家齐读课题:说说我自己。
二、自由发挥
1、既然要介绍自己,你觉得可以从哪些方面来进行?
(预设学生回答:外貌、性格、爱好、优缺点„„)(老师请学生上讲台板书。)(同时把外貌、性格具体化,外貌包括很多方面,比如说„„性格也有很多种,比如说„„)
2、课前老师布置了一个前置性作业,叫做“小明星档案”,老师也想从这几个方面来初步了解一下班上同学的基本情况。谁愿意第一个来给在座的老师和同学介绍一下自己。
(学生说话句式:大家好,我叫**,我的爱好是„„,我的外貌是„„)
(老师根据学生的介绍,相机进行点评。)(老师或者根据学生的问答,反问下面的同学:听听**的见解,你有没有让你认识到不一样的**。就比如说我以前认为他是„„,现在我知道他„„)
(挑选两至三个学生根据“小明星档案”图表进行介绍。)
3、刚才听了三个同学的介绍,老师了解了他们的基本情况。但是呢,作为语文课,我们如何能让自己的介绍更为生动,更为精彩一些呢?谁有好的建议?
(预设学生说:
1、我觉得介绍的的时候不能面面俱到,可以只抓住其中的一两个方面。
2、要运用一些好词好句。
3、要运用上一些修辞手法。
4、按照一定的顺序。)
4、哎呀,我们班的孩子比老师还厉害,每个人都有自己独到的见解,那么,接下来,老师希望你们能够注意到刚才的建议。(幻灯出示),用一段流利的、通顺的、富有文采的语言来介绍自己,好吗?
A 首先自己思考两分钟。B 小组交流两分钟。C 谁愿意来展示?
(学生上讲台进行展示,展示完了,老师相机提问:你觉得他说的怎么样?谁来点评?)(请三四个学生进行点评:可以进行表扬或提意见。)
(请两三个学生上讲台展示,步骤同上,老师要根据学生具体的回答进行总结和引导。)
三、学以致用,推销自己
在这节课上,我们班的孩子发言实在太精彩了!著名的长隆集团总裁也知道了,他想邀 请我们班的孩子去他的集团上班呢!请看大屏幕,他们需要很多人才。(课件出示:马戏团——扮演小丑的演员;歌剧院——小歌手和小作家;餐厅——厨师;海洋馆——驯兽师„„)每个职业都有不同要求,你想进入哪个团队,请我们班的小朋友根据自己的特长和爱好自由选择,然后发挥自己的口才赢得人生中的第一个职位。(教师准备好录用通知书。)
A 四人小组讨论,挑选出你们最优秀的一个员工,上来竞争,看哪个组表现最优秀? B 谁愿意上台争取你人生中的第一个职位,名额有限哦,机会可不等人哦。
C(下面的同学是主考官,让他们来评价。)主考官们,你们同意他到你公司上班吗?(引导学生说出同意和不同意的理由。)D 根据时间,随机决定上讲台的人数。
四、小结
1、同学们,今天的口语交际有意思吗?你都收获了什么?(生自由说)
2、谢谢大家!谢老师很高兴认识**班的活泼开朗、善于思考、积极发言、认真倾听的孩子们!孩子们,和你们合作很愉快!希望以后还有机会再见!